
Alta revisión de perfiles
Misión del cargo:
Apoyar la gestión comercial de la empresa mediante la prospección estructurada de empresas, generación de leads, organización del pipeline y seguimiento disciplinado de oportunidades, garantizando orden, trazabilidad y soporte operativo al Jefe Comercial.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines
Experiencia:
Mínimo seis meses de prácticas a 1 año de experiencia en empresas comerciales (preferiblemente en servicios)
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Disciplina y constancia
- Organización y atención al detalle
- Comunicación clara y profesional
- Proactividad básica
- Capacidad de aprendizaje rápido
Conocimientos técnicos requeridos.
- Manejo básico-intermedio de Excel
- Manejo de herramientas digitales (Google Workspace)
- Uso de LinkedIn a nivel profesional
- Conocimiento básico de CRM (no indispensable, pero deseable)
- Redacción formal de correos comerciales
Funciones a desempeñar:
- Investigar empresas objetivo en Cuenca y otras ciudades estratégicas.
- Identificar tomadores de decisión y recopilar datos de contacto.
- Realizar primeros acercamientos vía LinkedIn, correo o llamada.
- Registrar y actualizar información en el CRM diariamente.
- Agendar reuniones comerciales para el Jefe Comercial.
- Dar seguimiento a las propuestas enviadas según instrucciones.
- Apoyar en la elaboración y envío de propuestas comerciales.
- Generar reportes semanales simples de gestión comercial.
- Mantener ordenada y actualizada la base de datos.
- Enviar encuestas de satisfacción.
- Apoyar en tareas administrativas del área comercial.
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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