5.0
Misión del cargo:
Realizar actividades de prospección, presentación, negociación y cierre de ventas directas
(venta de campo) de los productos o servicios gestionados por la Empresa.
Nivel de instrucción:
Bachiller o Tercer Nivel.
Experiencia:
Experiencia en ventas mínima de 2 años
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Comunicación efectiva
- Relaciones Interpersonales
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Trabajo en equipo
Conocimientos técnicos requeridos.
- Técnicas de Ventas.
- Estrategias de Negociación.
- Paquete de Office.
Funciones a desempeñar:
- Identificar y prospectar clientes potenciales en su zona asignada (visitando empresas, domicilios, ferias, contactos, referidos).
- Presentar y demostrar los productos/servicios de la empresa, adaptando la propuesta comercial a las necesidades del cliente.
- Elaborar cotizaciones, negociar condiciones, cerrar ventas y gestionar la documentación comercial necesaria.
- Gestionar el seguimiento postventa y mantener relaciones con los clientes para asegurar satisfacción y posibles reventas.
- Reportar su actividad comercial (visitas, propuestas, ventas, cartera) a la supervisión según frecuencia establecida.
- Cumplir metas de ventas individuales y colaborar en metas de equipo.
- Participar en capacitaciones, promociones y campañas comerciales de la empresa.
- Mantener actualizada la base de datos de clientes, su historial y seguimiento.
Sueldo Estimado: $480 + Comisiones.
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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