
Misión del cargo:
Convertir la cobertura técnica en clientes reales, a través de venta directa en campo, activación de zonas asignadas y generación constante de nuevas altas, construyendo presencia de marca en el territorio y cumpliendo metas comerciales exigentes.
Nivel de instrucción:
Mínimo Título de Bachiller
Experiencia:
Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de campo.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Orientación a resultados
- Habilidad de cierre
- Resiliencia comercial
- Comunicación clara
- Autogestión del territorio
- Lectura del entorno
Conocimientos técnicos requeridos.
- Técnicas de venta directa y puerta a puerta.
- Manejo básico de objeciones comerciales.
- Nociones básicas de cobertura y factibilidad técnica.
- Registro y reporte de gestión comercial.
- Conocimiento de planes de internet, velocidades y beneficios (deseable)
Funciones a desempeñar:
- Prospectar clientes en zonas asignadas con cobertura activa (puerta a puerta y activaciones).
- Asesorar a los prospectos sobre planes, velocidades, promociones y beneficios del servicio.
- Ejecutar cierres de venta en campo y gestionar la documentación necesaria.
- Coordinar con backoffice la factibilidad, instalación y seguimiento de altas.
- Levantar información del territorio: competencia, barreras, objeciones y oportunidades.
- Reportar diariamente su gestión comercial y cumplir metas de productividad y ventas.
Sueldo: Sueldo básico + comisiones
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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