Asesor Comercial B2B
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Buscamos un profesional con mentalidad Hunter y gran capacidad de negociación para unirse a nuestro equipo como Asesor Comercial B2B. El rol principal será liderar la transformación digital en el sector del transporte, enfocándose en la rentabilidad de los clientes.
Responsabilidades- Liderar la transformación digital de clientes en el sector del transporte.
- Gestionar y cerrar acuerdos comerciales complejos.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con gremios y clientes clave.
- Aplicar metodologías de venta avanzada para optimizar el proceso comercial.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento para los clientes.
- Experiencia comprobada en ventas B2B, preferiblemente en sectores de transformación digital o tecnología.
- Sólida capacidad de negociación y cierre de ventas.
- Mentalidad proactiva y orientada a resultados (Hunter).
- Habilidad para dominar y aplicar metodologías de venta avanzadas.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar carteras de clientes.
Presencial
Comercial
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
De $899 A $900 Por Mes
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Administración
Ubicación
Quito, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosBasado en la estrategia de selección de vanguardia que hemos venido trabajando, aquí tienes una propuesta de descripción corporativa que posiciona a Talento Ágil no solo como una agencia, sino como un socio estratégico de alto valor tecnológico y humano. Talento Ágil: Ingeniería en Atracción y Selección ¿Quiénes somos? En Talento Ágil, hemos redefinido la adquisición de talento para la era digital. No somos una agencia de reclutamiento tradicional; somos una boutique estratégica especializada exclusivamente en los procesos de Atracción y Selección de Personas. Nuestra misión es clara: eliminar el ruido del mercado laboral para conectar a las empresas con A-Players que posean no solo la experiencia técnica, sino la solidez de carácter y la agilidad de aprendizaje (Learning Agility) necesarias para triunfar en entornos de alta exigencia.
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