1.476 empleos para Junior Presencial

EMPRESA DE SEGURIDAD SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE PERSONAL PARA CUBRIR LA VACANTE DE GUARDIA DE SEGURIDAD QUE CUENTEN CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Genero Indistinto. Credencial del Ministerio del Interior Curso de 2do Nivel Título de bachiller. Mayor de edad. Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de contribuir en el programa de gestión humana apoyando a las estrategias innovadoras de selección, inducción, evaluación y desarrollo de los colaboradores en la empresa. Requisitos: . Manejo de utilitarios Microsoft· Manejo de software pruebas psicotécnicas· Conocimiento de gestión por competencias· Elaboración y descripción de perfiles de puesto- Manejo de Rotación Beneficios Se comentará en la entrevista.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO | ANALISTA DE INTELIGENCIA COMERCIAL - PERFIL JUNIORBuscamos un Analista de Inteligencia Comercial con perfil junior, apasionado por el análisis de datos y la gestión comercial, que quiera desarrollar su carrera en una empresa líder del sector de consumo masivo. Serás parte del equipo de BI y TI, encargado de asegurar la disponibilidad, precisión y entrega oportuna de la información comercial que soporta la operación y la toma de decisiones del negocio.Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente mientras trabajas con herramientas de vanguardia como Power BI, Excel Avanzado y sistemas de gestión comercial.REQUISITOS Título profesional o estudiante avanzado en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Gestión de empresas, Economía o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en análisis comercial, trade marketing, finanzas comerciales, Business Intelligence o prácticas preprofesionales relacionadas. Excel nivel intermedio - avanzado (manejo de tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos). Power BI (deseable, no indispensable, te capacitamos). Conocimiento en gestión comercial (rutas, canales, indicadores) será considerado un plus. Pensamiento analítico, capacidad de síntesis, comunicación efectiva y orientación al detalle.PRINCIPALES ACTIVIDADES Apoyo en configuración de parámetros comerciales, cálculo de comisiones, elaboración de reportes en Power BI, limpieza de datos y soporte a equipos comerciales.OFRECEMOS Alimentación. Transporte Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Capacitación continua en herramientas de Business Intelligence y gestión comercial. Ambiente colaborativo, innovador y con un equipo que te apoyará en tu proceso de aprendizaje.

Misión:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

NOTIFICADOR EXTERNO (SERVICIOS PROFESIONALES) /Lugar de trabajo: Catamayo, Loja.Cómo postular: Los interesados deberán presentar su hoja de vida en las instalaciones de CACPE LOJA – Sucursal Catamayo, ubicada en las calles Bolívar y Primero de Mayo, esquina.Descripción del cargo: CACPE LOJA se encuentra en la búsqueda de un Notificador Externo para la Sucursal Catamayo, quien será responsable de realizar la entrega y notificación de documentos, facturas y comunicaciones institucionales, garantizando el cumplimiento de los tiempos y procedimientos establecidos por la Cooperativa.Requisitos: Bachiller o estudiante universitario. Se valorará experiencia en actividades de mensajería, notificaciones, cobranzas o atención al cliente. Contar con movilización propia; de preferencia motocicleta. Conocimiento de la zona de Catamayo y sectores aledaños. Disponibilidad para trabajo de campo.Habilidades: Responsabilidad y puntualidad. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Organización y planificación. Trabajo por cumplimiento de metas. Honestidad y confidencialidad. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales.Compensación: La retribución económica se realizará mediante factura por servicios prestados y estará sujeta al cumplimiento de las metas e indicadores establecidos por la institución.Cómo postular: Los interesados deberán presentar su hoja de vida en las instalaciones de CACPE LOJA – Sucursal Catamayo, ubicada en las calles Bolívar y Primero de Mayo, esquina, o remitirla a los correos

Gestor de Punto de VentaResumen del PuestoBuscamos un Gestor de Punto de Venta bajo proactivo y con experiencia en el canal mayorista. Serás responsable de asegurar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Modalidad: servicios profesionales mediante facturación. Indispensable contar con RUC activo y capacidad para emitir factura mensual.Responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de productos en el punto de venta. Impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales, sell in y sell out. Realizar venta directa y toma de pedidos según inventario y rotación del cliente. Ejecutar planometrías, mantener perchas limpias, abastecidas y visibles. Verificar fechas de vencimiento, rotación FIFO y condiciones del producto. Implementar material POP, exhibiciones adicionales, activaciones, promociones y campañas de visibilidad. Levantar información del punto de venta y competencia, reportando ventas, precios, quiebres de stock, novedades e incidencias operativas. Mantener una adecuada relación con clientes, encargados y administradores del punto de venta.Requisitos Estudios Universitarios culminados o en curso, en carreras de Tecnología en Mercadotecnica, Ing. comercial, Administración de empresas, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en impulso o ventas. Contar con RUC activo indispensable. Capacidad para trabajar bajo modalidad de servicios profesionales/facturación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

Entregar los productos a los diferentes puntos. Verificar el estado de los productos antes del traslado. Informar sobre la entrega puntual de los productos. Contabilizar los productos antes de la entrega. Empacar los productos de las producciones diarias. Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Gestionar los permisos y asegurar el correcto funcionamiento del vehículo. Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, en función de las necesidades del área y objetivos organizacionales.

Gestor de Punto de VentaResumen del PuestoBuscamos un Gestor de Punto de Venta bajo proactivo y con experiencia en el canal mayorista. Serás responsable de asegurar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Modalidad: servicios profesionales mediante facturación. Indispensable contar con RUC activo y capacidad para emitir factura mensual.Responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de productos en el punto de venta. Impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales, sell in y sell out. Realizar venta directa y toma de pedidos según inventario y rotación del cliente. Ejecutar planometrías, mantener perchas limpias, abastecidas y visibles. Verificar fechas de vencimiento, rotación FIFO y condiciones del producto. Implementar material POP, exhibiciones adicionales, activaciones, promociones y campañas de visibilidad. Levantar información del punto de venta y competencia, reportando ventas, precios, quiebres de stock, novedades e incidencias operativas. Mantener una adecuada relación con clientes, encargados y administradores del punto de venta.Requisitos Estudios Universitarios culminados o en curso, en carreras de Tecnología en Mercadotecnica, Ing. comercial, Administración de empresas, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en impulso o ventas. Contar con RUC activo indispensable. Capacidad para trabajar bajo modalidad de servicios profesionales/facturación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

MisiónOrganizar las tareas administrativas del área para contribuir que el proceso de producción se desarrolle según la planificación.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial o carreras afines Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares Trabajo en equipo Manejo de utilitarios nivel básico-intermedioResponsabilidades Realizar el seguimiento y control diario de los insumos y materiales requeridos Lograr el cumplimiento de la normativa interna Asegurar el cumplimiento del plan semanal

Promotor de Crédito Directo – Quito (Sector Norte y Sur)Aquí tu actitud comercial se traduce en dinero.¿Qué harás? Captar clientes dentro de tienda. Activar crédito directo. Cumplir metas diarias. Cerrar ventas y generar activaciones.Es un puesto 100% comercial.Buscamos personas que:Tengan mínimo 1 año en ventas, impulso o promotoría.Sean dinámicas, persuasivas y competitivas.Vivan en el norte de Quito (sector El Portal / Granados Plaza).Vivan e el sur de Quito (sector El Recreo)Quieran crecer y aumentar sus ingresos.🕐 Turnos rotativos en centro comercial.💵 Lo que te ofrecemos:✔ Sueldo básico✔ Comisiones atractivas SIN techo✔ Estabilidad laboral✔ Capacitación constante

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Massline, la empresa número en motos busca contratar un ADMINISTRADOR DE TIENDA DE REPUESTOS DE MOTOCICLETAS en la ciudad de DAULE.MISIÓN: Entender las necesidades del cliente, comunicar el valor de un producto o servicio y cerrar acuerdos de manera efectiva mediante las políticas de venta y ética de la empresa para solventar las expectativas del cliente.ACTIVIDADES: Atender las necesidades de compra de los clientes Custodiar la caja diaria e inventario. Cotizar y facturar los repuestos que necesiten los clientes. Realizar la reposición correspondiente de la mercaderíaREQUISITOS: Graduado en áreas administrativas y automotricesEXPERIENCIA de 1 año en cargos similares

Misión del cargo:Brindar soporte integral al equipo comercial mediante la gestión eficiente de pedidos, facturación, control de inventarios, elaboración de reportes y coordinación con diferentes áreas de la organización, asegurando la continuidad y calidad de los procesos comerciales. Principales responsabilidades Ingresar, procesar y realizar el seguimiento de pedidos hasta asegurar su correcta colocación en ruta para despacho. Brindar soporte operativo y administrativo al equipo de ventas. Gestionar incidencias relacionadas con pedidos, devoluciones, cambios, facturación y reclamos de clientes. Emitir facturas correspondientes a pedidos de contado. Elaborar y enviar reportes diarios de inventario al equipo comercial asignado. Generar informes diarios de ventas y otros indicadores de gestión para la toma de decisiones. Administrar y actualizar la base de datos de clientes, manteniendo información confiable y actualizada. Realizar seguimiento a pagos y control de cobros según los procedimientos establecidos. Controlar los niveles de inventario y coordinar oportunamente reposiciones cuando sea necesario. Mantener una coordinación permanente con las áreas de ventas, logística, marketing y finanzas para asegurar la correcta ejecución de los procesos comerciales.Perfil requerido Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de soporte comercial, servicio al cliente o back office. Manejo de herramientas de Office, especialmente Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia en sistemas ERP y procesos de facturación. Capacidad de organización, atención al detalle, orientación al servicio y habilidad para trabajar bajo presión.

PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporta: Administrador de CafeteríaUbicación del puesto de trabajo: MachalaFORMACIÓN ACADÉMICA:Mínimo Bachiller en cualquier especialidad.Estudios en cocina (Obligatorio).CONOCIMIENTO ADICIONALES: Manejo de equipos industriales: hornos, cocinas, licuadoras, etc. Higiene y Manipulación de Alimentos. Conocimiento de computación.EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo de 2 años de experiencia en cocina.HABILIDADES Y DESTREZAS: Orientación al servicio Integridad Compromiso Flexibilidad Trabajo en EquipoFUNCIONES: Cumplir con la mise en place solicitada acorde al menú de la cafetería. Direccionar y apoyar al personal de cocina en la producción y despacho de alimentos. Mantener el orden, limpieza y cumplir con las normas de higiene de su área de trabajo. Preparar guarniciones básicas para los diferentes servicios. Preparar correctamente los diferentes desayunos y/o platos de conformidad con el menú y el base al pedido realizado por el cliente. Participar de reuniones de la cafetería. Conocer y cumplir el reglamento interno de seguridad y salud. Conocer y cumplir el reglamento interno de la empresa.REMUNERACIÓN:Sueldo acorde al cargo más los beneficios de ley.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

🦐🚨 CONTRATACIÓN INMEDIATA - PERSONAL OPERATIVO PARA PRODUCCIÓN 🚨🦐¡Santa Priscila te invita a formar parte de nuestras entrevistas masivas!Nos encontramos en la búsqueda de personal para nuestras áreas operativas de producción, incluyendo: Cámara, IQF, Limpieza, Máquina, Salmuera, Calidad, Liquidación.Si eres una persona responsable, comprometida y con ganas de trabajar, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo.📋 Requisitos: Disponibilidad inmediata. Hoja de vida actualizada. 2 copias a color de la cédula de identidad. 2 copias a color del certificado de votación. Disponibilidad para laborar en jornadas rotativas de 12 horas. 2 fotos tamaño carnet. Copia de la licencia de conducir (si aplica). Planilla de servicios básicos (agua, luz o teléfono). Croquis de domicilio (impreso). Certificado de salud ocupacional (original y copia). Copia del título de bachiller o universitario. Historial laboral y certificado de afiliación al IESS. Copia del acta de matrimonio (si aplica). Partida de nacimiento de hijos menores y copia de su cédula (si aplica). Certificados de trabajo anteriores (si aplica). 3 cartas de recomendación personal con copia de cédula. Copia del carné de vacunación contra COVID-19.🎁 Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Alimentación. Convenios institucionales. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📍 Lugar de entrevista y postulación: Planta 1 – Km 5½ Vía a Daule, Mapasingue. https://maps.app.goo.gl/MgPUdY1oepCzNm8N8🕒 Horarios de entrevista: Lunes a viernes 07:00 am y 3:00 pm

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo PUMA QUIENTRO.Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

MisiónRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Responsabilidades:Revisar y/e Organizar El buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasi cando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados.Coordinar y/e Gestionar La entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día.Comunicar y/e Informar Al Supervisor de Distribución , Supervisor de Ventas y Pre vendedor, sobre los clientes puntuales con problemas de pago; para que el Pre vendedor apoye a realizar la respectiva recuperación de valores de productos entregados en créditos ó consignación. Oportunamente se les informará a los clientes, sobre los nuevos: lanzamientos, combos, promo.Realizar La liquidación de la carga, sin generar faltantes de: canjes promocionales, envases ,chancletas y / o dinero ,previo chequeo de logística, de esta manera procederá a depositar la totalidad del dinero de la venta, en el Banco, asignado en cada cedi, para posteriormente acercarse al liquidador de turno y proceder a liquidar el total de la carga.Formación:Bachiller, obligatorio solo licencia tipo E.Conocimiento de caja y servicio al cliente.Experiencia:Mínimo 1 año como chofer profesional.