167 empleos para Junior Presencial en Azuay

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

1. DESARROLLAR Y FIDELIZAR LA CARTERA DE CLIENTES DE LA ZONADE EL ORO,GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE VENTA Y COBRANZA EN RUTA.2. EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN VENTAS DE CAMPO (PREFERIBLE DE LUBRICANTES)3. RESIDENCIA OBLIGATORIA EN MACHALA O PASAJE4. MOVILIZACION PROPIA (AUTOMOVIL) CON PAPELES EN REGLA.5. CONOCIMIENTO DEL TERRITORIO Y RUTAS CLAVE DE LA PROVINCIA. OFRECEMOS SUELDO BASICO + COMISION + MOVILIZACION

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Implementar y desarrollar estrategias de publicidad y mercadeo alineados a los distribuidores.Actividades del cargo:Implementa estrategias de mercadeo y publicidadLleva a cabo el control de presupuestos y gasto publicitarioRealiza el diseño de material publicitario impreso y digitalRealizar gestión de trademarketing con los distribuidoresDar seguimiento al procedimiento de satisfacción al clienteRequisitos:Carrera Universitaria completa Diseño Grafico, Marketing, PublicidadExperiencia:De 1 a 2 años en cargos similares

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un TECNICO DE SERVICIOS para la ciudad de “CUENCA”Estamos en búsqueda de un TECNICO DE SERVICIOS entusiasta y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo. Si tienes los conocimientos y la experiencia en esta rama. ¡Queremos conocerte!MISIÓN:Brindar servicio técnico y de instalación de manera oportuna y eficiente al cliente interno y externo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller o cursando educación superior.-Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES:-Ejecutar la atención asignada (revisión, reparación, instalación, overhaul, entre otras) y registrar en el sistema.-Reportar la facturación en los casos fuera de garantía.-Receptar, trasladar y entregar tanto la mercadería de clientes como la de stock a los diferentes talleres asignados con sus respectivas ordenes de servicio.-Custodiar y mantener en buen estado el inventario y las herramientas de trabajo asignadas.-Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora.-Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Calidad en el trabajo Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Conocimiento técnico en línea blanca y línea café.BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

Mantenimiento PreventivoSu objetivo principal es evitar fallas antes de que ocurran, alargando la vida útil de los activos. Inspecciones periódicas: Revisar rutinariamente el estado de máquinas, sistemas eléctricos, de climatización o estructuras. Lubricación y limpieza: Aplicar aceites, grasas y limpiar componentes críticos para evitar el desgaste prematuro. Calibración y ajuste: Asegurar que los componentes (sensores, válvulas, bandas) estén en los parámetros correctos de operación. Reemplazo de piezas de descarte: Cambiar filtros, bujías, bandas o fluidos según el plan de mantenimiento programado. Mantenimiento Correctivo (Reparaciones)Intervención inmediata cuando se presenta una avería o falla inesperada. Diagnóstico de fallas: Identificar la causa raíz del problema utilizando herramientas de medición (multímetros, manómetros, software de diagnóstico). Reparación o sustitución: Desarmar equipos, reparar piezas defectuosas o instalar repuestos nuevos. Pruebas de funcionamiento: Verificar que el equipo opere correctamente y de forma segura antes de devolverlo al área de producción o servicio. Mantenimiento PredictivoMonitoreo basado en la condición del equipo para predecir cuándo fallará. Toma de lecturas: Medir variables como temperatura (termografía), vibraciones o análisis de aceites. Reporte de anomalías: Identificar patrones inusuales para programar una reparación antes de que se genere un paro total. Gestión y Control AdministrativoUn buen técnico no solo repara, también documenta su trabajo. Registro de bitácoras: Llenar órdenes de trabajo (OT) detallando el tiempo invertido, las piezas utilizadas y el trabajo realizado (muchas veces en sistemas software tipo CMMS/GMAO). Control de inventario: Reportar la necesidad de repuestos, herramientas o insumos para mantener el stock del taller. Lectura de planos y manuales: Interpretar diagramas eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos para ejecutar los trabajos correctamente. Seguridad y Medio Ambiente Cumplimiento de normas: Aplicar protocolos de seguridad industrial (como el bloqueo y etiquetado de energías peligrosas o Lockout/Tagout - LOTO). Uso de EPP: Utilizar estrictamente el Equipo de Protección Personal adecuado (casco, botas dieléctricas, gafas, etc.). Gestión de residuos: Desechar correctamente aceites usados, baterías, chatarra y materiales peligrosos conforme a las normativas ambientales.

Misión del cargoGarantizar el correcto ingreso, almacenamiento y despacho de materiales e insumos industriales, asegurando la exactitud de los inventarios y el cumplimiento de los procesos establecidos.Funciones Recibir, verificar y almacenar materiales e insumos. Preparar y despachar materiales solicitados por las diferentes áreas. Realizar inventarios cíclicos y generales. Registrar movimientos de inventario en sistema. Mantener el orden, limpieza y seguridad de la bodega. Coordinar la recepción de materiales con proveedores internos y externos.Requisitos Bachiller Técnico, Tecnólogo o formación afín en Logística, Mecánica, Mecatrónica o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 6 meses en bodegas, almacenes o gestión de inventarios. Conocimientos en control y manejo de inventarios. Manejo básico de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar en ambientes industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosCompetencias Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Orientación de servicio. Flexibilidad y adaptación al cambio. Organización y atención al detalle.

📢 ¡Estamos contratando!Importante empresa de materiales de construcción se encuentra en la búsqueda de un Estibador Despachador.Funciones principales: Carga y descarga de productos. Preparación y despacho de pedidos. Organización y almacenamiento de mercadería. Apoyo en actividades operativas de bodega.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses como despachador o en cargos similares en empresas industriales, distribuidoras ferreteras, manufactureras o afines. Disponibilidad para trabajo físico en jornadas extendidas y fines de semana. Responsabilidad y compromiso.Beneficios: Alimentación Expreso Seguro de vida y médico De ley (décimo tercero, décimo cuarto, utilidades, pago de horas suplementarias, nocturnas y extraordinarias acorde a la ley).¡Te esperamos!

Importante empresa requiere contratar :Auxiliar operativo que tenga carnet de conadis o persona sustituta.Actividades:Ejecutar los procesos operativos del área asignada.Requisitos:BachillerProactividadPoseer canert de conadis o ser sustituto legalmente registrado.

Vacante: Bodeguero - CuencaUbicación: CuencaSector: Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoSe busca un Bodeguero responsable de supervisar y ejecutar las operaciones de recepción, almacenamiento, despacho y control de inventarios, garantizando el correcto manejo de los productos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.Funciones principales Recibir, registrar y organizar el producto dentro de la bodega. Estibar y supervisar el despacho de productos. Mantener la bodega limpia, ordenada y segura. Ejecutar inventarios semanales por muestreo. Mantener actualizados los registros y documentos de respaldo. Verificar y controlar el Kardex en el sistema. Coordinar y/o emitir ajustes por rotura, cruce de material o errores de digitación. Colaborar en otras actividades asignadas por la Gerencia de Logística.Perfil requerido Formación: Bachiller – Tecnología en Logistica y Bodega. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Conocimientos: Control de inventarios, manipulación de carga. Sexo: Masculino.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

PERFIL Sexo Femenino o Masculino. Edad desde 18 hasta 30 años. Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 1 año. Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida. Disponible para realizar viajes fuera de la ciudad de residencia. Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales. Excelentes referencias profesionales y comerciales. Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.ACTIVIDADES PRINCIPALES Verificar que los productos estén acomodados de acuerdo al planograma. Negociar espacios a compartir en góndolas y puntos extra. Mantener una relación con el cliente y responsable de bodega. También es responsable de analizar el posicionamiento de la competencia en relación con su marca y monitorear los precios que se practican para el segmento(encuestas) Demostrar ante el público qué es y para qué sirve el producto que promociona, a fin de mantener al cliente informado e interesado al responder sus dudas. Realizar sugerencias de reposición en base a la demanda Realizar informes, crear y mantener la comunicación de negocios con los clientes. Revisar las tendencias en el mercado y chequear los inventarios. Auditoría de estrategias planificadas, como promociones, activaciones y otras actividades. Verificar la comercialización de la marca.

Atencion y visita a clientes dentro de la provincia.Capacidad para gestionar cobros y recuperacion de cartera.Habilidad de negociacion y cierre de ventas.Proactividad y Orientacion a Resultados.Movilizacion propia.Experiencia en venta de lubricantes no indispensable.

¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Livianos Jr. en Cuenca! ¿Te apasionan las ventas y el sector automotriz? ¿Eres una persona orientada a resultados y con habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos Livianos Jr. para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Cuenca. Tu reto principal * Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. * Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos. * Realizar cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta.* Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. * Brindar una excelente atención y acompañamiento durante todo el proceso de venta. ¿Qué perfil buscamos? * Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. * Conocimiento de marcas automotrices, especialmente marcas chinas y japonesas. * Habilidades de comunicación y negociación. * Orientación al cumplimiento de metas. * Proactividad y buena actitud de servicio. ¿Qué te ofrecemos? * Sueldo base + comisiones. * Capacitación constante. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Beneficios de ley.