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Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

Descripción del cargo:Responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector automotriz, mediante la comercialización de accesorios, repuestos y servicios de blindaje vehicular. Deberá identificar nuevos clientes, realizar visitas comerciales, elaborar propuestas, negociar y dar seguimiento a las oportunidades hasta el cierre de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y particulares. Comercializar accesorios, repuestos y soluciones de blindaje automotriz. Realizar visitas comerciales y levantamiento de necesidades del cliente. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y negociaciones. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes y oportunidades de venta. Coordinar con las áreas técnicas y operativas la ejecución de los servicios. Cumplir con las metas comerciales y reportar resultados de gestión.Requisitos: Experiencia en ventas y asesoría comercial en el sector automotriz. Conocimiento de accesorios, repuestos y, de preferencia, servicios de blindaje vehicular. Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar según las necesidades del cargo. Movilización propia indispensable.

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

Nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Máquina con experiencia en manejo de máquinas troqueladoras de etiquetas autoadhesivas.EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en manejo de troqueladoras de etiquetas, papel.REQUISITOS: Conocimiento en etiquetas autoadhesivas. Montaje de fotopolimeros Manejo de maquina troqueladora plana o rebobinadora Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos.

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia (CARRO)

Alpha Builders constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Abogado empresarial para la ciudad de Quito.Misión del cargo:Será responsable del apoyo documental y en las operaciones inmobiliarias, contratos, y cumplimiento normativo.Responsabilidades:✔️ Redacción, revisión de contratos de compra-venta inmobiliario.✔️ Análisis y gestión de riesgos legales en proyectos de desarrollo inmobiliario.✔️ Redacción de contestaciones legales en litigios y resolución de conflictos.✔️ Asesoría en normativas societario, laborales e inmobiliario.Requisitos:✅ Título en Derecho y carnet vigente.✅ Experiencia mínima de 2 años en derecho inmobiliario o corporativo.✅ Conocimiento en legislación societario, laboral e inmobiliario.✅ Habilidades de negociación y análisis legal.✅ Excelente Redacción y atención a los detalles.

Objetivo del cargo: Supervisar y coordinar las operaciones logísticas, garantizando el control eficiente de inventarios, almacenamiento y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y objetivos operativos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial y Logística. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial, alimenticio, empacadoras o pesquero. Conocimientos en gestión logística, control de inventarios, Kardex, almacenamiento y despacho. Manejo de Excel y Power BI para elaboración de reportes e indicadores de gestión. Experiencia en supervisión de personal y coordinación de equipos operativos.Principales funciones: Coordinar y supervisar los procesos de almacenamiento, inventario y despacho de productos. Controlar los movimientos de inventario y garantizar la exactitud de los registros. Monitorear indicadores de gestión logística y elaborar reportes para la toma de decisiones. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos y proponer mejoras en los procesos. Coordinar con las áreas involucradas para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.

¿Te apasiona la eficiencia operativa, la estandarización y la mejora continua?Buscamos un profesional analítico y metódico para ocupar la posición de Analista de Procesos y Cumplimiento Normativo. Tu misión principal será optimizar nuestros flujos de trabajo y garantizar que operemos bajo los más altos estándares internacionales.🎯 Funciones principales: Levantamiento y optimización: Diseñar, mapear y actualizar los diagramas de flujo y manuales de procedimientos de la compañía. Control de cumplimiento: Asegurar el mantenimiento, auditoría interna y apego estricto a los Sistemas de Gestión de Calidad bajo las Normas ISO. Auditorías internas: Planificar y ejecutar auditorías para detectar desviaciones en los procesos y estructurar planes de acción correctiva. Indicadores de gestión: Diseñar y monitorear KPIs de eficiencia operativa y calidad, reportando los resultados a la alta gerencia.👤 Perfil del candidato ideal: Educación: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Procesos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares liderando el control de calidad, redacción de políticas y gestión de normas ISO. Formación técnica: Certificación comprobable como Auditor Interno ISO (deseable ISO 9001). Herramientas: Dominio intermedio/avanzado de softwares de modelado de procesos y Excel. Habilidades blandas: Alta capacidad de análisis, comunicación efectiva para capacitar equipos y una fuerte orientación a la resolución de problemas.💼 Ofrecemos: Contratación a tiempo completo con estabilidad laboral. Crecimiento profesional al participar en proyectos de transformación y mejora continua.

¿Te motiva trabajar con información financiera clave y aportar al control y toma de decisiones en una empresa industrial?Somos una empresa ecuatoriana del sector alimentos y bebidas / consumo masivo enfocada en la calidad e inocuidad, eficiencia operativa y mejora continua. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable Senior​, en la ciudad de Quito, sector Valle de los Chillos. Jornada tiempo completo. ​¿Qué harás en este rol? Analizar pérdidas, desperdicios y variaciones de inventario. Apoyar el control de costos de producción y análisis de desviaciones. Elaborar reportes contables y financieros para Gerencia y Asesor Contable. Gestionar y validar ajustes de inventarios en ERP contable. Mantener actualizada la base de activos, pasivos y el plan de cuentas. Realizar conciliaciones contables, bancarias y de cuentas de balance. Registrar y supervisar las operaciones contables diarias conforme a normativa vigente. Verificar el cumplimiento de obligaciones tributarias y apoyar procesos de auditoría interna y externa.Lo que estamos buscando en ti: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 3 años como Asistente Contable Senior o Analista Contable. Experiencia en sectores industrial, alimentos o comercial. Dominio de NIIF, tributación y conciliaciones contables. Manejo avanzado de Excel y ERP contable.Si te apasiona la contabilidad, te gusta controlar y supervisar procesos, este rol puede ser tu próximo paso profesional.

Descripción del puesto Estamos seleccionando Mecánicos con destreza en el manejo de herramientas eléctricas y conocimientos en procesos básicos de soldadura para incorporarse a nuestro equipo operativo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de ejecutar trabajos de mecanizado, corte, perforación y armado de piezas, garantizando la correcta manipulación de herramientas y el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial. Perfil del Candidato Formación Académica: Técnico o bachiller técnico en Mecánica Industrial, Mecánica Automotriz o áreas afines. Experiencia técnica: Experiencia previa en uso de herramientas eléctricas e intervención en procesos de taller o planta. Requisitos: Manejo y dominio de herramientas eléctricas (amoladora, taladro, entre otras). Conocimiento práctico en punteo de soldadura. Capacidad de lectura e interpretación básica de esquemas y planos mecánicos. Conocimiento en normas de seguridad y salud ocupacional (uso adecuado de EPP). Responsabilidades Clave: Operar amoladoras, taladros y herramientas eléctricas para el corte, desbaste y perforación de piezas. Realizar punteo de soldadura en estructuras e insumos metálicos según los requerimientos de trabajo. Apoyar en el ensamble, ajuste y mantenimiento mecánico preventivo y correctivo. Mantener en óptimas condiciones las herramientas y equipos de trabajo asignados. Cumplir estrictamente las normas de seguridad para la prevención de accidentes en el área de trabajo.Beneficios: Transporte

Funciones: Participar y coordinar con Planeamiento en la generación de planes de producción optimizados, que establezcan un balance entre el nivel de servicio y los costos de conversión. Supervisar y controlar la operación diaria de todas las líneas de producción asignadas, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de los planes establecidos y garantizar la flexibilidad de la planta para operar distintos procesos según lo planificado. Impulsar la implementación y ejecución de las herramientas de mejora establecidos por el equipo corporativo orientados a la estandarización y mejora continua. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus áreas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua. Revisar con el Coordinador de producción el resultado del balance de órdenes, tendencias de desperdicio y scrap así como el consumo de insumos en las líneas asignadas. Controlar al personal de su turno en el cumplimiento de normas y reglamentos de la empresa, y en el cumplimiento de programas corporativos (talleres de inducción).Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Procesos, Alimentaria o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares. Liderazgo y gestión de equipos. Office y SAP intermedio. Mantenimiento productivo. Análisis de datos y control de indicadores.Beneficios: Alimentación Todos los de Ley“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

En Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Producción, para garantizar el análisis y seguimiento oportuno de los indicadores y procesos de producción, identificando oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficiencia operativa, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la planta.Formación Académica Tercer nivel en Ingeniería Industrial / Químico, Procesos, Alimentos, Agroindustrial o afines.Experiencia Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o relacionados.Conocimientos Inglés intermedio (deseable). Manejo de inventarios ERP - SAP - HANA4 Mejora continua - Six Sigma Excel avanzado

En Pronaca Buscamos un Pasante de Calidad para Puembo que tendrá el reto de apoyar en la gestión y actualización de la documentación del Sistema de Gestión, contribuyendo a la estandarización, mejora continua y cumplimiento de los procesos de calidad.Principales retos de la posición: Desarrollo de planes de calidad de materias primas y productos terminados. Coordinación de análisis de materias primas y productos terminados, muestreos. Trabajo en conjunto con áreas como: laboratorio, bodega, áreas regulatorias, personal de calidad. Elaborar y actualizar información utilizando herramientas de análisis y gestión de datos.¿Qué buscamos?Estudiantes de últimos semestres de carreras como: Ingeniería de Alimentos Ingeniería Química Ingeniería Agroindustrial Biotecnología Carreras afinesConocimientos: Excel - nivel intermedio Power BI - básico (deseable) Conocimientos básicos de haccp, bpm, pre requisitos Gestión documental¿Qué buscamos en ti?Una persona proactiva, entusiasmada por el aprendizaje contínuo con una buena comunicación e interés por los procesos de calidad y capacidad para desenvolverse tanto en actividades administrativas y relacionarse con distintos equipos y áreas.Requisitos: Carta de solicitud de pasantías emitida por la universidad Disponibilidad de 6 horas diarias para la pasantía de forma presencial por 6 meses Disponibilidad de movilizarse de manera diaria a Puembo o residir en zonas cercanas

MISION:Coordinar, ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, incorporación, movimientos de personal,capacitación y desarrollo de personal basado en políticas, procedimientos y metodologías de Capital Humano, que permitangarantizar colaboradores con las competencias y perfiles requeridos para cubrir las vacantes.ACTIVIDADES: Coordinar , Evaluar y/e Ejecutar las políticas y procesos de Vinculación de personal, coordinando con las áreas solicitantes losrequerimientos de selección para asegurar el cumplimiento de los niveles de acuerdo de servicios. Coordinar , Organizar y/e Ejecutar el proceso de reclutamiento manteniendo base de datos actualizadas y coordinando lasnecesidades permanentes de su Negocio en la zona asignada, para identificar candidatos que cumplan con las competencias Responsabilidad1 Responsabilidad y perfiles requeridos. Planear , Coordinar y/e Ejecutar el proceso de identificación de talento a través de la selección interna y externa asegurando lasatisfacción del cliente interno en cuanto a la calidad del análisis de candidatos, recomendaciones y tiempos de respuesta. Coordinar , Operar y/e Revisar la contratación, evaluación del periodo de prueba y movimientos de personal en su zona, paraasegurar la movilidad y crecimiento de los colaboradores entre las diferentes estructuras organizacionales. Planear , Analizar y/e Ejecutar El cumplimiento de las políticas y procedimientos de su área a cargo, coordinando la realizaciónde actividades de inducción, capacitación y desarrollo de personal para asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos delnegocio y su zona. Coordinar , Analizar y/e Ejecutar El cumplimiento de planes y programas de educación, capacitación y desarrollo de su Unidadde Negocio y Zona, que aseguren competencias técnicas, administrativas y humanas para mejorar el nivel de desempeño delpersonal, la eficiencia y productividad de la empresa. Coordinar y Gestionar los accidentes de trabajo en la Unidad de Negocio, con el acompañamiento de Seguridad Industrial ySalud Ocupacional, para obtener la información de mejoras que se deben hacer en los procesos. Elaborar , Gestionar y/e Preparar el presupuesto de las cuentas de Atención al personal, Capacitación, Alimentación, Uniformesde la Unidad de Negocio y la ejecución de los programas de comunicación para fomentar la identidad cultural. 1. Recopilar la información de las cuentas contables del área de Capital Humano para hacer comparativos y proyeccionespara el próximo año.Educacion: INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS,LICENCIATURA ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS,PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y TRABAJADOR SOCIAL CON EXPERIENCIA EN EL AREA DE CAPITAL HUMANO.

Asesor Comercial de Equipos Médicos – QuitoImportante empresa especializada en tecnología y equipamiento médico busca incorporar a su equipo un Asesor Comercial para la ciudad de Quito, orientado al desarrollo de negocios y comercialización de soluciones médicas para hospitales, clínicas e instituciones de salud.Buscamos un profesional con experiencia en ventas consultivas, capacidad de negociación y conocimiento del mercado de equipos médicos, preferentemente en las líneas de ventilación mecánica, anestesia y cuidados críticos.Principales responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector salud. Gestionar y ampliar la cartera de clientes, incluyendo hospitales, clínicas e instituciones públicas y privadas. Comercializar equipos médicos y soluciones tecnológicas de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Realizar visitas comerciales, presentaciones de producto y demostraciones en coordinación con el equipo técnico. Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y realizar seguimiento hasta el cierre de negocios. Desarrollar relaciones comerciales sostenibles con clientes estratégicos. Gestionar oportunidades de venta y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Coordinar con las áreas técnicas y de postventa para garantizar una adecuada atención al cliente.Requisitos Formación superior en Administración Comercial, Marketing, Ingeniería Biomédica, carreras relacionadas con la salud o afines. Experiencia comprobable en ventas consultivas B2B, preferentemente en equipos médicos. Experiencia en gestión comercial con hospitales, clínicas y clientes institucionales. Deseable conocimiento en equipos de ventilación mecánica, anestesia y cuidados intensivos. Habilidades de negociación, prospección y cierre de negocios. Disponibilidad para realizar visitas comerciales.Competencias Orientación a resultados. Negociación y persuasión. Orientación al cliente. Planificación y organización comercial. Comunicación efectiva. Proactividad y desarrollo de negocios.Lugar de trabajo: Quito.Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una empresa especializada en tecnología médica, con posibilidades de crecimiento y desarrollo comercial.

Importante empresa del sector de tecnología y equipamiento médico se encuentra en la búsqueda de un Técnico Senior de Equipos Médicos para fortalecer su equipo de servicio técnico en Guayaquil.Buscamos un profesional con sólida experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos médicos, preferentemente en las líneas de ventilación mecánica y anestesia.Principales responsabilidades Ejecutar la instalación, configuración y puesta en marcha de equipos médicos. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando el funcionamiento de los equipos. Diagnosticar fallas técnicas y efectuar reparaciones de equipos médicos y electrónicos. Brindar soporte técnico especializado a hospitales, clínicas y otras instituciones de salud. Elaborar informes técnicos, órdenes de trabajo y reportes de mantenimiento. Participar en demostraciones técnicas, capacitaciones y actividades de soporte al área comercial. Realizar visitas técnicas a clientes dentro y fuera de la ciudad.Requisitos Formación superior en Electrónica, Ingeniería Biomédica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos médicos o biomédicos. Experiencia técnica en equipos de ventilación mecánica y/o anestesia. Conocimientos en sistemas electrónicos, interpretación de manuales técnicos y resolución de fallas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación al cliente. Sentido de urgencia. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Lugar de trabajo: Guayaquil.Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector salud, con un entorno de aprendizaje técnico y desarrollo profesional.

Descripción del cargo: Impulsar la rotación y visibilidad de los productos en los puntos de venta, brindando asesoría al cliente y asegurando una adecuada exhibición, promoción y cumplimiento de los objetivos comerciales.Formación: Tercer nivel en áreas comerciales, agrícolas, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Competencias: Orientación al cliente, comunicación efectiva, negociación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.Conocimientos: Equipos agrícolas, técnicas de demostración, marketing y ventas, y Excel básico.Requisito: Vehículo

Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento de la estructuración de información financiera y no financiera, gestión del portafolio del activo, pasivo, servicios, promoción de productos, recapitalizaciones, gestión de créditos, recuperación de cartera y ejecución de la planificación de la gestión comercial, visitas, capacitaciones y asesoría a los clientes asignados, a fin de contribuir con la fidelización de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales asignados, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas grupal.

Nos encoentramos en búsqueda de un Operador Estibador de Planta.Misión del Cargo:Realizar la manipulación de cilindros, con responsabilidad y cuidado, cumpliendo con los procedimientos de operación y normas seguridad.Función principal: Manipulación de cilindros para procesos de carga y descargaPerfil: Bachilleres y/o TécnicosExperiencia: No indispnsableLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado y un amplio paquete de beneficios.¡Postúlate!

Preparación de alimentos: elaborar platos siguiendo recetas, fichas técnicas y estándares de calidad del hotel. Mise en place: lavar, cortar, porcionar y organizar los ingredientes antes del servicio. Cocción y presentación: preparar y emplatar alimentos cuidando el sabor, la temperatura y la presentación. Manipulación de alimentos: cumplir las normas de higiene, inocuidad y seguridad alimentaria. Control de calidad: verificar la frescura, conservación y condiciones de los ingredientes. Control de inventario: revisar existencias, reportar faltantes y apoyar en la recepción de materias primas. Almacenamiento: conservar los alimentos correctamente, respetando temperaturas, etiquetado y rotación de productos. Limpieza y desinfección: mantener limpias y ordenadas las estaciones de trabajo, equipos y utensilios. Cumplimiento de recetas: respetar porciones, procedimientos y estándares establecidos. Trabajo en equipo: coordinar con chefs, sous chefs y demás integrantes de cocina durante el servicio. Manejo de equipos: utilizar correctamente hornos, estufas, refrigeradores y otros equipos de cocina. Control de desperdicios: aprovechar adecuadamente los ingredientes y reducir mermas. Atención a requerimientos especiales: preparar platos considerando alergias alimentarias y restricciones dietéticas, siguiendo los protocolos establecidos. Trabajo bajo presión: mantener rapidez, organización y precisión durante períodos de alta demanda. Cumplimiento de estándares del hotel: contribuir a ofrecer alimentos seguros y de alta calidad, acordes con la experiencia gastronómica de un hotel de lujo