543 empleos Menor a 4 días

Recepción y verificación de productos cárnicos según estándares de calidad. Control y registro de temperaturas de cámaras de refrigeración y congelación. Fileteado, desposte, porcionado y preparación de diferentes tipos de carne. Corte, limpieza y preparación de pollos para exhibición o venta. Etiquetado de productos con información de peso, precio y fecha de vencimiento. Rotación de productos bajo el sistema PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir). Realización de inventarios periódicos y control de existencias. Abastecimiento y reposición de vitrinas o áreas de exhibición. Mantenimiento del orden, limpieza y sanitización de equipos, utensilios y área de trabajo. Cumplimiento de normas de higiene, inocuidad alimentaria y seguridad ocupacional. Identificación y reporte de productos en mal estado o con fechas próximas a vencer. Apoyo en el control de mermas y desperdicios del área. Verificación del correcto almacenamiento y conservación de los productos. Atención de requerimientos internos relacionados con preparación y despacho de productos. Colaboración con el equipo para asegurar la continuidad del flujo operativo del área.

¿Te apasiona el análisis de información, los indicadores y la gestión financiera? ¡Queremos conocerte!Organización vinculada al sector de servicios y educación se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar Financiero para apoyar la gestión operativa, el análisis de información y el seguimiento de indicadores relacionados con proyectos y operaciones financieras.Buscamos personas analíticas, organizadas y con interés en desarrollar su carrera profesional en áreas financieras, presupuestarias y de análisis de datos.Principales responsabilidades: Apoyar en el seguimiento de indicadores de gestión y desempeño de proyectos. Consolidar, analizar y actualizar información financiera para la generación de reportes. Realizar seguimiento a presupuestos, gastos y cumplimiento de metas establecidas. Elaborar reportes periódicos que apoyen la toma de decisiones. Apoyar en el control y seguimiento de actividades operativas relacionadas con el portafolio de proyectos. Brindar soporte en actividades administrativas y financieras requeridas por el equipo.Requisitos: Estudiante de últimos semestres, Egresado/a o graduado/a de Administración de Empresas,Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Deseable experiencia de hasta 1 año en áreas financieras, administrativas, comerciales o de análisis de información (se consideran prácticas preprofesionales). Manejo de Excel intermedio o avanzado.Te ofrecemos: Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos del área. Experiencia en procesos financieros, presupuestarios y de gestión. Trabajo cercano con equipos multidisciplinarios.Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales (facturación).Si te interesa el ámbito académico ¡Esperamos tu postulación!

Eres Arquitecto o Ingeniero Civil y te apasionan las ventas este cargo es para tiConstructora Ecuatoriana busca contratar: Asesor Comercial de obras y proyectos para QuitoTu misión será:Identificar, filtrar y captar estratégicamente proyectos de construcción (viviendas unifamiliares, conjuntos residenciales, remodelaciones, adecuaciones comerciales).Funciones principales: Gestión comercial y relacional, sustentada en una presencia constante en el ecosistema de la construcción. Uso estratégico de su red de contactos y la capacidad de cerrar oportunidades rentables, contando con bases técnicas Prospección comercial de proyectos (interesados) en base a la misión del cargo Revisar viabilidad de proyectos con soporte técnico, brindando asesoría integral Visita en campo con clientes interesados en los proyectos de construcción Visita de obras para identificar avances en base a los acuerdos comercialesQue requerimos de tu perfil: Experiencia vendiendo obras, proyectos y servicios de construcción (en campo) Portafolio de contactos relacionados al cargo y giro de negocio Formación académica: Arquitectura, Ingeniería civil o afines Conocimientos técnicos en la ejecución de obrasCompetencias a evaluar: Gestión comercial consultiva Alto nivel de Negociación Prospección y análisis de mercado Orientación a resultadosBeneficios Sueldo competitivo (sueldo base a acordar por perfil + comisiones) Tarjetas de consumo medicinas y supermercado Descuentos en convenios de salud personal y familiar Plan carrera comercial en base a resultados alcanzados

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Negociaciones para gestionar procesos de contratación, negociación con proveedores y análisis de costos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la optimización de recursos.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en negociación, contratación, licitaciones, gestión de proveedores, análisis de costos y estudios de mercado. Manejo de Microsoft Office.Principales responsabilidades Gestionar procesos de negociación y contratación técnica con proveedores. Analizar y optimizar ofertas recibidas en procesos de licitación. Validar documentación y soportes para contrataciones y obras menores. Coordinar con áreas técnicas para garantizar el cumplimiento de especificaciones requeridas. Monitorear tiempos de gestión y cumplimiento de procesos. Analizar el comportamiento de precios de materiales y proponer estrategias de negociación. Mantener actualizada la información de costos y proveedores.Competencias Alta capacidad analítica numérica. Negociación y comunicación efectiva. Organización, Planificación y orientación a la calidad. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Manejo de conflictos y capacidad de influencia.Si cumples con el perfil y buscas nuevos desafíos profesionales, te invitamos a postular.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEjecutar labores de auditoría en el campo financiero, contable, operativo, técnico y del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa aplicando el marco legal normativo, que permita asegurar el logro de los objetivos planteados.PRINCIPALES FUNCIONES Control mensual de los procesos de caja chica, caja general, inventarios, cartera de todas las Agencias a nivel Nacional (disponibilidad para viajar). Verificación de cartera en campo acorde a la antiguedad de cartera. Análisis mensual de los gastos efectuados y cumplimiento de autogestión de las Agencias a Nivel Nacional. Muestreo físicos mensuales de las bodegas de Materia prima, Repuestos, de Piso y Producto terminado. Verificación de los procesos de toma de pedidos y entregas en todas las Agencias a Nivel Nacional. Ejecutar demás actividades asignadas acorde al plan de auditoría anual de la empresa.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN DEL CARGO: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública CPA o carreras afines. Experiencia de 2 años en actividades de auditoría, control interno o contabilidad.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES: Conocimiento Avanzado en Utilitarios Windows Excel-Word-PPT Conocimiento en Contabilidad (NIIF´s) Conocimiento de Leyes Tributarias (LORTI) Conocimiento y manejo ERP Trabajo bajo presión Razonamiento lógico Capacidad Analítica

¿Te gustaría formar parte de nuestra empresa?¿Tienes experiencia en selección de personal?Postúlate con nosotros, estamos en la búsqueda de un Analista de Selección de PersonalRequisitos: Tercer nivel en Psicología Industrial, Organizacional o carrera afines. Manejo de Excel intermedio - avanzado.Experiencia: Experiencia mínima de 3 años manejando procesos de selección masivos. Manejo de entrevistas basadas en competencias, aplicación e interpretación de prueba psicológicas y de conocimientos técnicos. Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento.Beneficios: - Sueldo - Beneficios de ley - Afiliación - Beneficios propios de la empresa.

Consultor en Nómina y CompensacionesEn nuestra organización promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Garantizamos procesos de selección libres de sesgos, basados exclusivamente en el mérito, las competencias y la experiencia de cada persona. Fomentamos la diversidad como un factor clave para la innovación, el crecimiento y el éxito sostenible de nuestro equipo.¿Cuál será tu misión?Liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina y compensaciones, proporcionando análisis e información estratégica que permitan una gestión eficiente de los costos laborales y una propuesta de valor competitiva para nuestros colaboradores. Participarás en proyectos de estructuras organizacionales, presupuestos de personal, valoración de cargos, administración salarial y mejora continuaResponsabilidades Elaborar y ejecutar los procesos de Administración Salarial, Beneficios y Compensaciones. Realizar seguimiento a la ejecución de presupuestos. Ejecutar actividades para la elaboración de nómina quincenal y mensual. Gestionar el registro de novedades (actas de finiquito, remuneración variable, avisos de salida, formulario 107, roles de pago, variación de sueldos). Controlar las provisiones de los beneficios de ley. Ejecutar y garantizar el cumplimiento de pagos de Beneficios Sociales para el registro ante los entes de Control.Requisitos Experiencia comprobada en gestión de nómina, compensaciones y beneficios. Sólido conocimiento de normativas legales y laborales aplicables. Capacidad para el manejo de información sensible y confidencial. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

Descripción del puesto.Importante Restaurante, busca contratar un Coordinador de Talento Humano.Actividades Principales:Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del equipo humano.Desarrollar e incorporar estrategias de retención de personal, evaluación del desempeño, clima laborar, plan carrera y demás asociados.Coordinar y gestionar programas de entrenamiento y capacitación para formación, desarrollo, mejoramiento y actualización de procesos.Elaborar nomina quincenal, mensual.Desvinculación y liquidación de personal.Requisitos:Título 3er. nivel Gestión de Talento Humano, administración de empresa, Psicólogia o estudios afines.Conocimientos actualizados en legislación laboralExperiencia:3 años en adelante en Coordinación y/o JefaturaHabilidades:Comunicación asertivaTrabajo en equipoResolución de conflictosTrabajo a presión bajo resultados

Estamos en búsqueda de Fisioterapeuta comprometidos con la precisión, el cumplimiento normativo y la mejora continua.Requisitos: Título de tercer nivel o tecnología en Fisioterapia. Registro profesional vigente. Experiencia en atención y rehabilitación de pacientes. Excelente trato al paciente y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Descripción del puesto¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en mantenimiento industrial y automatización!Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Electrónico o Tecnólogo Electrónico para nuestra Planta de Cerdos en Valle Hermoso, quien será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas electrónicos, eléctricos y mecánicos de los equipos industriales, contribuyendo a la continuidad operativa de los procesos productivos.Funciones:SISTEMAS ELECTRÓNICOS Y DE AUTOMATIZACIÓN Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos electrónicos industriales para garantizar su disponibilidad y funcionamiento. Diagnosticar y solucionar fallas en sistemas electrónicos, de control y automatización. Configurar, monitorear y dar soporte a sistemas de comunicación entre PLC, interfaces HMI y otros dispositivos industriales. Realizar ajustes, pruebas y validaciones de programas y comunicaciones en entornos SCADA. Registrar y reportar las actividades de mantenimiento ejecutadas para asegurar la trazabilidad de las intervenciones realizadas.SISTEMAS MECÁNICOS Y ELÉCTRICOS Ejecutar actividades de mantenimiento mecánico y eléctrico de acuerdo con los planes establecidos. Participar en la inspección, reparación y mejora de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en trabajos de montaje, desmontaje y ajuste de componentes mecánicos. Colaborar en la implementación de mejoras que optimicen la confiabilidad y eficiencia de los equipos. Realizar trabajos de soldadura cuando sea requerido (deseable).GESTIÓN Y MEJORA CONTINUA Trabajar en conjunto con los diferentes equipos de mantenimiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. Identificar oportunidades de mejora en los sistemas de control, automatización y mantenimiento. Cumplir con las normas de seguridad, calidad y procedimientos establecidos por la organización.Perfil Duro: Título de Ingeniería Electrónica, Mecanica, Electromecanica o carreras afines. (deseable) Título Tecnologia en Electrónica, Mecanica, Electromecanica o carreras afines. Conocimientos sólidos en electrónica industrial (indispensable). Manejo de PLC, HMI y protocolos de comunicación industrial. Conocimientos en sistemas SCADA. Conocimientos en mecánica industrial (deseable). Experiencia en soldadura (opcional).Experiencia: Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento industrial, automatización o áreas relacionadas.Competencias: Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Aprendizaje al vuelo

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. En Ford Quito Motors nos encontramos en la búsqueda de un@ Asistente Administrativ@ - Cajer@, quien será responsable de brindar atención oportuna y eficiente a clientes internos y externos en los procesos de facturación, cobros y gestión de caja, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros de la compañía.La posición tendrá a su cargo actividades relacionadas con la facturación de talleres, repuestos y vehículos, recepción y registro de pagos, emisión de recibos de caja, ingreso de retenciones, gestión de reservas, cierres de lotes de tarjetas, elaboración de cuadres diarios de caja y generación de reportes para el área contable.Buscamos una persona organizada, orientada al detalle, con vocación de servicio, habilidades numéricas y capacidad para trabajar de manera eficiente en entornos dinámicos, contribuyendo a una experiencia positiva para nuestros clientes y al adecuado control de los procesos administrativos de la empresa. Requisitos: Estudios universitarios o tecnológicos culminados en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Conocimiento en Contabilidad - Sistemas Cajas - Retenciones (normativa vigente) - Facturación Manejo de Paquetes Oficce. Beneficios Salario fijo + Horas extras Susidio de alimentación Beneficios de ley Seguro médico privado. Subsidio de seguro de salud para dependientes Estabilidad laboral Parqueadero para colaboradores

Vendedor de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedor de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente. Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cumbayá y facilidad de movilización hacia el punto de trabajo. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.

Te invitamos a formar parte de la Familia JEP!!Analista de Estudios y Proyectos para Productos FinancierosMisión del cargo:Optimizar el posicionamiento, adopción y venta de productos comerciales y medios de pago de la cooperativa a través de la gestión en campo, el análisis de datos de mercado y la ejecución de campañas estratégicas, garantizando el cumplimiento normativo..Requisitos: Título de tercer nivel en Economia,Mercadotecnia, Estadistica o afines Experiencia comprobable de 1 a 2 años en análisis de tendencias de productos y mercardo. Manejo de R ,Python, y Power Bi Conocimiento y manejo de mineria de datos e Inteligencia de Negocios. Disponibilidad para realiza trabajo de campo

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - El EmpalmeNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en El Empalme. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley

Te invitamos a formar parte de la Familia JEP!!Coordinador Comercial de ProductosMisión del cargo:Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias para la comercialización y posventa de JepFaster, tarjetas de crédito , débito y billetera digital, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas o afines Experiencia comprobable de 2 a 3 años en el área comercial, gestion de productos financieros, gestion de alianzas comerciales o en cargos similares en el sector financiero.Competencias requeridas: Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Contar con movilizacion propia Ciudad de residencia: CuencaPostulate!!

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Brindar un servicio ágil y cordial al cliente, mediante la correcta ejecución de las diferentes transacciones en caja, cumpliendo con los preocedimientos establecidos por la Institución.Principales Funciones: Procesar los productos disponibles que el cliente demande en la ventanilla. Gestionar solicitudes, entrega de efectivo. Administrar documento y valores recibidos durante la jornadaCompetencias: Trabajo colaborativo Orientación a resultados Comunicación Escucha activa Atención al detalle Requisitos: Estudios: Graduados o estudiantes universitarios de carreras administrativas (Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Comercio o afines) que estudien en horarios nocturnos o a distancia, disponibilidad de horarios, incluyendo fines de semana si es necesario.Conocimientos: Manejo paquete office No se requiere experiencia previa Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Beneficios de crecimiento

Buscamos Coordinador/a de Asistente de Labores para nuestras operaciones en Posorja.El cargo es responsable de planificar turnos, controlar asistencia, gestionar ausencias y reemplazos, y monitorear indicadores de personal para garantizar la continuidad operativa.Requisitos indispensables: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o afines Mínimo 1 año gestionando personal operativo, turnos y control de asistencia en entornos de logística, industria o servicios Manejo de MS OfficeDeseable: Sistema Evolution Conocimientos en nómina y beneficios sociales SSO y legislación laboral ecuatorianaUbicación: Posorja — expreso disponible Horario: Administrativo

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, cumpliendo con las políticas, procesos y estrategias establecidas por la compañía. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel (requisito excluyente)Experiencia: Mínimo 3 años como Asesor Comercial en el sector farmacéutico o consumo masivo (requisito excluyente)Indispensables: Contar con vehículo propio, matrícula a su nombre y licencia vigente. Beneficios Seguro VehicularSeguro de VidaUniformes

¡Buscamos a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento de procesos de selección y reclutamiento del perfil idoneo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de nuestra empresa.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional. 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de procesos de seleccion masivos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal Manejo de plataformas para publicar anuncios y para realizar evaluaciones psicométrica. Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talentoBeneficios Estabilidad laboral. Beneficios de ley y empresariales. Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 70%. Excelente ambiente laboral.