104 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Nos encontramos en la busqueda de un/a Supervisor/a de Logística para liderar y coordinar las operaciones logísticas de la empresa, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos de recepción, almacenamiento, inventario, despacho y distribución.La persona seleccionada será responsable de supervisar al equipo operativo, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y servicio.Principales responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de logística. Planificar y controlar los procesos de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercancía. Gestionar y monitorear los niveles de inventario, asegurando su exactitud. Coordinar entregas y despachos con proveedores, transportistas y otras áreas internas. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar tiempos y costos. Dar seguimiento a indicadores de desempeño logístico (KPIs). Garantizar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, calidad y operación. Elaborar reportes de gestión y comunicar incidencias a la jefatura correspondiente. Capacitar, orientar y evaluar al personal a su cargo.Requisitos Estudios en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de [2–4] años en posiciones de supervisión o coordinación logística. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos de inventarios, almacenamiento, distribución y transporte. Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Ofrecemos Salario competitivo acorde con experiencia y perfil. Beneficios de ley y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación y crecimiento dentro de la organización.

🎯 OBJETIVO DEL CARGOFarmaenlace se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Procesos y Productividad que se encargará de liderar la gestión y mejora continua de los procesos organizacionales, impulsando proyectos de optimización, productividad e innovación, así como el seguimiento de indicadores que permitan fortalecer la eficiencia y toma de decisiones.🔹 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la gestión, estandarización y mejora continua de los procesos organizacionales. Coordinar proyectos de optimización, eficiencia operativa y productividad. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Administrar y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad y la gobernanza documental. Liderar la construcción, seguimiento y análisis de KPIs y OKRs organizacionales. Generar análisis y reportes de gestión para la toma de decisiones. Coordinar y acompañar a las diferentes áreas en la implementación de iniciativas de mejora. Promover una cultura organizacional orientada a la eficiencia, calidad y mejora continua. Liderar y dar seguimiento a equipos y proyectos relacionados con procesos y productividad.🎓 FORMACIÓN ACADÉMICA Administración de Empresas Ingeniería Industrial Ingeniería Empresarial Auditoría Carreras afines Deseable: Maestría en Gestión de Procesos, Calidad, Productividad o áreas relacionadas.💼 EXPERIENCIA Mínimo 1 a 2 años liderando equipos en áreas de Procesos, Calidad, Productividad o Mejora Continua. Experiencia en levantamiento, documentación, análisis y optimización de procesos. Experiencia en gestión de indicadores y seguimiento de resultados.📌 CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES Sistema de Gestión de Calidad – ISO 9001 Excel nivel intermedio Gestión y análisis de KPIs y OKRs Mejora continua y optimización de procesos Gestión documental y estandarización de procesosBENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Descripción del cargoResponsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de marketing, combinando análisis de mercado, conocimiento del consumidor y gestión de campañas que contribuyan al crecimiento del negocio. Buscamos una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados, capaz de involucrarse tanto en la planificación como en la ejecución de iniciativas, trabajando de la mano con agencias y diferentes áreas de la organización.Principales Funciones Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing alineado a los objetivos comerciales. Liderar iniciativas enfocadas en mejorar la experiencia y satisfacción del cliente. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor e información de la competencia para generar oportunidades de crecimiento. Gestionar campañas publicitarias y promocionales desde la planificación hasta la medición de resultados. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones de mejora continua. Administrar el presupuesto del área asegurando la eficiencia de los recursos. Coordinar con agencias externas y proveedores para la correcta ejecución de las estrategias. Trabajar de manera transversal con áreas comerciales, servicio al cliente y operaciones para asegurar una experiencia consistente de marca.Requisitos Título universitario en Marketing, Marketing Digital, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo o coordinación de marketing. Experiencia desarrollando estrategias de marketing y ejecutando campañas de principio a fin. Conocimiento en investigación de mercados, branding, marketing digital y análisis de datos. Experiencia en gestión de agencias de marketing y proveedores externos. Manejo de indicadores de desempeño y presupuestos. Excel intermedio o avanzado. Deseable conocimiento de herramientas de diseño y marketing digital.Competencias Orientación al cliente. Planificación y visión estratégica. Orientación a resultados. Autonomía e iniciativa. Pensamiento analítico.