700 empleos para Junior Full-time

Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Ejecutar, desarrollar y garantizar la gestión comercial con clientes del canal tradicional, así como la visibilidad de nuestros productos en el canal moderno. Fortalecer la relación con los clientes y cumplir con los presupuestos y objetivos establecidos, contribuyendo al logro de las metas estratégicas de la compañía, optimizando la presencia de marca y asegurando un crecimiento sostenible en el mercado.Responsabilidades: Controlar y dar seguimiento a la fuerza de venta en la negociación e indicadores de rendimiento (Sell In y Sell Out), en canales mayoristas, detallistas, On premise y canal moderno, así como proponer estrategias promocionales a fin de cumplir las metas establecidas. Gestionar pedidos y cobranzas en clientes directos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la compañía. Verificar que mantengan un surtido completo de productos, que operen dentro de la línea de crédito establecida y que sus cuentas se encuentren al día, garantizando la estabilidad financiera y la correcta relación comercial con la empresa. Garantizar y controlar que el material publicitario, personal externo a cargo se encuentre ejecutando las funciones designadas de acuerdo a la normas y protocolos de la compañía a fin de incrementar la rotación de los productos en los puntos de venta. Identificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias para maximizar las ventas, asegurando una gestión eficiente de los despachos, reposición y control de stocks. Mantener alineación con las políticas de la compañía, optimizando costos y garantizando la disponibilidad de productos para fortalecer la relación con los clientes y el desarrollo sostenible del negocio.Requisitos: Bachiller / Administración de Empresas, MKT, Comercial o afines. (2 años de Universidad) Experiencia de 1-3 años en Consumo masivoConocimientos: Manejo de Excel (Nivel Intermedio) ( Tablas dinámicas, base de datos, segmentación de datos, Gráficos comparativos) Diseño de estrategias para desarrollo de ventas. Merchandising Cierre de Negociaciones Manejo de Objeciones Manejo de indicadores (Sell In / Sell Out) Manejo de reportes de gestión (Promotras/ Impulsadoras)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Innovación Analísis de información Seguimiento Planificación y Organización Comunicación Efectiva NegociaciónBeneficios Sueldo en base al perfil Alimentación Seguro médico privado Seguro vehicular Mantenimientos vehiculares anuales Fondo de movilidad y viáticos Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante nos autorizas al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Forma parte de nuestro equipo. Buscamos un Asistente de Talento HumanoFunciones: Asistir en el proceso de selección de personal. Esto es, desde el reclutamiento hasta la incorporación. Incluye: publicar ofertas de empleo, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas, aplicar formatos, apoyar en la inducción del personal contratado. Asistir en la administración del personal y la nómina. Incluye: mantener y actualizar bases de datos; controlar asistencia, vacaciones, permisos; elaborar registros de tiempos de trabajo; apoyar en elaboración de la nómina; apoyar en aplicación de evaluaciones de desempeño y sanciones disciplinarias. Asistir en organización de capacitaciones y eventos sociales de la empresa. Asistir a nivel general en los procesos de talento humano y en los procesos de seguridad y salud ocupacional. Asistir en la implementación y mantenimiento de la normativa de protección de datos personales.Experiencia:Ideal si acredita experiencia de 2 años en puestos de auxiliar o asistente de talento humano realizando actividades similares a las requeridas.Instrucción:Mínimo tecnología en talento humano. Ideal si acredita instrucción superior en psicología industrial o recursos humanosBeneficios: Sueldo $500 Uniformes Almuerzo, break Seguro médico privado 100% pagado por la empresaDISPONIBILIDAD DE TRABAJAR AL NORTE DE QUITO POR EL SECTOR DE LA KENNEDY

Principales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Responder a las quejas de los clientes a tiempo y de acuerdo al protocolo de atención y servicios Usar las técnicas de ventas y pasos de servicio en el proceso de la venta al ofrecer los servicios Custodio del inventario durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos y bodega Preparación de alimentos Revisión de productos caducados Requisitos De preferencia ser bachiller Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Todos los beneficios de leySi cuentas con el perfil, esperamos tu hoja de vida!

🎯 Propósito del cargoBrindar soporte operativo en la gestión logística de productos , asegurando la correcta recepción de pedidos, su control, despacho y seguimiento a través de servicios de mensajería, garantizando una experiencia eficiente y satisfactoria para el usuario final.📌 Responsabilidades principales Verificar la recepción de productos de proveedores y registrar ingresos. Realizar control de inventario y actualización de stock. Coordinar y preparar despachos con couriers . Dar seguimiento a entregas y resolver incidencias logísticas. Mantener registros y documentación al día (ingresos, despachos, devoluciones). Proponer mejoras en los procesos de logística y eliminar impedimentos en la entrega. Cumplir políticas de seguridad de la información y manejo confidencial de datos (LOPDP).🤝 Interacción del cargo Interna: Todas las áreas de la compañía. Externa: Proveedores y servicios de mensajería.🎓 Requisitos Formación: Bachiller mínimo. Experiencia: 1 año en logística, BPO, despacho o inventarios. Conocimientos: Excel, Office, CRM (nivel intermedio).🧩 Competencias clave Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. Organización y orientación al detalle.

🎯 Misión Brindar atención oportuna, cordial y eficiente a los clientes, gestionando consultas, reclamos y solicitudes para garantizar una experiencia positiva y fortalecer la fidelización. 🛠️ Funciones principales Atender consultas vía teléfono, correo, chat o presencial. Registrar y dar seguimiento a reclamos/solicitudes hasta su resolución. Escalar casos complejos según protocolos internos. Mantener actualizada la base de datos y historiales de atención. Cumplir estándares de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción. Colaborar con otras áreas para resolver problemas recurrentes. Aplicar políticas de seguridad de la información y confidencialidad de datos personales. 📑 Requisitos mínimos Formación: Bachiller. Experiencia: Al menos 1 año en atención al cliente (preferible en servicios bancarios). Conocimientos: Atención al cliente, servicios bancarios, manejo de CRM, Excel y Office. Disponibilidad para viajar: No requerida Herramientas: CRM, Offices, Excel