484 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Analista de Inteligencia Comercial para la ciudad de Quito, Receptar información en las bases de datos para la realización de una correcta auditoria, brindar soporte técnico en la ejecución de los aplicativos, actualizar la información para una presentación (Dashboard) al cliente.Responsabilidades- Acercarse con diferentes areas para coordinar espacios de revision de alcances de metas de proyecto- Auditar Bases de Datos- Reporteria Comercial-Actualización de dashboards de reportería frecuente Requisitos: Requisitos:Graduado o Egresado de la Carrera de Economía, Mercadotecnia,Ingeniería Comercial o afines.Experiencia en Consumo Masivo/Logistica/reportería de B2B de 6 Meses como Analista Jr. de Inteligencia Comercial o afines.Conocimientos:•Excel Avanzado•Power BI Basico/Intermedio•Capacidad de Análisis y manejo de reportería•Conocimientos en SQL/Tableau o plataformas afines Beneficios Beneficios de leyPlanes de CarreraExcelente clima laboral

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestras agencias en la ciudad de GYE- PORTETEFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines Beneficios COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presión CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a crédito BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad de GUAYAQUIL- ZONA SURPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A Disponibildiad de horarios rotativosCOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. LOCALIDAD: Guayaquil o BabahoyoGIRA: MilagroMISIÓNRealizar el proceso comercial, la oferta, venta, recuperación de cartera, incremento de clientes y negocios, proceso de devoluciones de productos de la UNV en los clientes de un territorio asignado, mediante la ejecución de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas definidos por la empresaFUNCIONES Realizar la oferta y venta de las líneas de productos asignados para alcanzar los objetivos mensuales y anuales Ejecutar los planes promocionales comerciales establecidos para cumplir con el objetivo semanal/mensual Asesorar a los clientes asignados en la compra de productos farmacéuticos y de consumo buscando incrementar el portafolio y disminución en devoluciones Realizar y depositar la cobranza de cada uno de los clientes asignados, con el objetivo de mantener la cartera de su responsabilidad sin saldos pendientes Requisitos: Tecnólogo, Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de empresas o afines. Entre 1 a 3 años en posiciones similares en empresas farmacéuticas, consumo o retail. Beneficios Beneficios de Ley y Beneficios Corporativos

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad de EMPALMEPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Asegurar que se cumplan los presupuestos de ventas de las zonas comerciales asignadas e indicadores de gestión, a través del seguimiento y control de las actividades que realiza su fuerza de ventas, y una administración adecuada de sus clientes Requisitos: Formación académica:Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Adm. de Empresas o afines Experiencia:Mayor a 3 hasta 5 años, Liderando procesos y equipo de gestion comercial, de cobranzas, de logistica y/o de atención al cliente.Conocimientos: Estadística Técnicas de negociación y venta Gestión de ruteros Atención y servicio al cliente Excel Prospección de clientes Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresariales Alimentación Uniformes Transporte Bonos Seguro de Vida

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un DESARROLLADOR STANDAR ERP para la ciudad de “CUENCA”En nuestra empresa, estamos en busca de un DESARROLLADOR STANDAR ERP comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable diseñar, programar y mantener las aplicaciones de software de nuestra empresa.MISIÓN:Desarrollar aplicaciones que cumplan todas las fases de la ingeniería del software y brinde una solución efectiva a nuestros usuarios. FUNCIONES: Colaborar con el administrador de bases de datos en el diseño y modelado de la estructura de la base de datos, asegurando una integración eficiente con las aplicaciones. Crear y mantener procedimientos, funciones y bloques de código para implementar la lógica empresarial en el lenguaje de programación definido. Diseñar y optimizar consultas SQL para mejorar el rendimiento de las aplicaciones Crear los informes para proporcionar información visualmente significativa a los usuarios finales. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.CONOCIMIENTOS: Conocimiento SQL/PLSQL, Oracle Apex, Jasper Reports. Desarrollo Backend/APIs Conocimiento de NestJS para construir APIs RESTful escalables. Experiencia en consumo e integración de APIs externas (RESTful Web Services, JSON/XML). Lenguajes de Programación JavaScript Ingles técnico medio Conocimiento en procesos retail y empresariales.COMPETENCIAS: Innovación Búsqueda de información Pensamiento analítico Requisitos: REQUISITOS:- Educación: Ingeniero en sistemas/Afines - Experiencia: Mas de 3 años en cargos similares - Conocimiento intermedio de paquete office. Beneficios BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Estamos en búsqueda de un VENDEDOR DE MAYOREO para la linea LAMITEX, con movilizacion propia.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas . Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Orientado(a) a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de metas. Excelente capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Movilidad propia. Funciones principales: Desarrollar relaciones sólidas con clientes mayoristas y entender sus necesidades. Prospectar activamente nuevos clientes y expandir la cartera de clientes existente. Presentar y promover la variedad de productos, destacando sus características y beneficios. Coordinar y realizar demostraciones de productos para clientes potenciales. Gestionar eficientemente el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Ofrecemos: Estabilidad laboral Pago puntual Buen ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento Requisitos: Beneficios Beneficios de ley y de la empresa

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar cuatro VENDEDORES para nuestra agencia en la ciudad de SANTO DOMINGOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completoTítulo Cursando carreras Administrativas o afines Beneficios Disponibilidad de horarios

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Efectuar las actividades comerciales y financieras de la agencia, generando créditos para la venta de los productos hacia el cliente, apoyando así el cumplimiento de metas comerciales de los vehículos nuevos. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Finanzas,Comercio,Administración de Empresas, Economía o afines.Funciones:- Desarrollar las relaciones con las entidades financieras a largo plazo buscando productos atractivos de crédito que ayuden a comercializar y mercadear los vehículos de las marcas asignadas.- Plantear objetivos de solicitudes de crédito por agencia y por asesor.- Dar soporte al área de ventas en la gestión, promoción y administración de las alianzas comerciales para la operación de ventas y en la generación de ingresos adicionales por la comercialización de nuestro servicio.- Llevar un control diario y seguimiento de la gestión de crédito de la agencia.- Realizar la gestión comercial de venta a crédito velando por el cumplimiento de objetivos comercial a crédito y sus productos de valor agregado.Conocimientos:- Sistema crediticio del giro automotriz.- Manejo de bases de datos y procesos crediticios.- Conocimientos contables.- Análisis de Crédito.- Herramientas Office (intermedio - avanzado).Competencias:- Orientación a resultados.- Trabajo bajo presión.- Sentido de urgencia.- Habilidades comunicacionales.- Trabajo en equipo.- Resolución de conflictos. Beneficios - Comisiones + bonos por cumplimiento.- Seguro médico privado.- Plan de datos y línea celular corporativa.- Uniformes-Kia.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Trabajador (a) SocialEn Fashion Club buscamos incorporar a nuestro equipo un Trabajador (a) Social comprometido con el bienestar de nuestra comunidad laboral. Serás el encargado de promover un ambiente laboral saludable, gestionar programas de bienestar para nuestro personal y brindar apoyo en situaciones sociales que requieran intervención.Como Trabajador (a) Social, tu labor será fundamental para fortalecer la integración, la comunicación efectiva y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Además, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que fomenten el trabajo en equipo, la empatía y la resolución pacífica de conflictos en el entorno laboral.Buscamos a alguien con habilidades interpersonales destacadas, capacidad para trabajar en equipo, empatía y pasión por el bienestar de los demás. Si te interesa contribuir al ambiente laboral positivo de Fashion Club y velar por el bienestar de nuestra comunidad, ¡postula ahora! Requisitos:

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Asesor B2B Manejo y desarrollo de cuentas claves y cliente final. Manejo de proyectos y ventas de tecnología en el sector público y privado. Prospección de clientes y dar seguimiento a la gestión comercial. Prueba de conpectos y demostración de equipos. Identificar oportunidades para brindar soluciones a clientes finales. Cumplimiento de presupuesto de ventas. Requisitos: Experiencia en ventas corporativas tecnologia, telefonia, intanginbles, seguridad de la informacion y red Experencia en el desarrollo de canal corporativo Porcentaje de trabajo 20% administrativo y 80% campo. Titulo de tercer nivel en administración de empresas, Marketing o afines Experiencia manejando CRM (salesforce) Deseable movilidad. Excelente actitud, trabajo en equipo y disponibilidad inmediata. Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones Principales Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSEL Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Canal/Categoría/Cliente. Requisitos: Titulado en carreras de Ing. Marketing, Mercadotecnia o a fines. Conocimiento intermedio-Avanzado en Excel (indispensable) Experiencia en manejo de Kpis e indicadores Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o afines. Experiencia comprobable en consumo masivo. Beneficios Remuneración Beneficios de Ley Seguro médico Excelente clima laboral