5 empleos para Tecnologías de la Información Semi Sr

Buscamos un profesional que sea responsable del soporte de tecnología del puesto de trabajo, los procesos de incorporación y desvinculación, el despliegue de equipos, el diagnóstico básico de conectividad, el control de activos, la documentación y el apoyo a proyectos locales de TI. La posición fortalece la capacidad operativa diaria y permite que el Coordinador de TI concentre su gestión en infraestructura, proyectos, proveedores, seguridad, estándares y escalaciones.Responsabilidades Brindar soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para estaciones de trabajo y laptops con Windows, impresoras, equipos de salas de reuniones, dispositivos móviles y aplicaciones empresariales estándar. Recibir, priorizar, diagnosticar, documentar y dar seguimiento a incidentes y solicitudes de servicio; escalar los casos no resueltos o de mayor riesgo conforme a los procedimientos establecidos. Preparar, configurar y desplegar laptops y otros equipos de TI para nuevos colaboradores, incluidos el software autorizado, los parámetros de seguridad, los periféricos y las configuraciones estándar. Apoyar los procesos de incorporación y desvinculación, incluidos la asignación y devolución de equipos, la verificación de la preparación de cuentas, la validación de accesos y la finalización de los registros de TI requeridos. Brindar soporte cotidiano para los servicios de Microsoft 365 y realizar actividades básicas de Microsoft Entra ID e identidad, dentro de los permisos delegados y los procedimientos corporativos. Realizar el diagnóstico de primera línea de LAN, Wi-Fi, internet, VPN, impresoras y conectividad local; escalar los problemas avanzados de red, firewall, ciberseguridad o infraestructura según corresponda. Mantener registros exactos de los activos de TI, las asignaciones de equipos a usuarios, los niveles de inventario, las garantías, los movimientos de equipos y la información de su ciclo de vida. Apoyar los despliegues, actualizaciones, pruebas, validaciones y actividades de proyectos locales de TI bajo la dirección del Coordinador de TI. Mantener documentación técnica clara, guías de usuario, listas de verificación, procedimientos operativos y registros de equipos. Coordinar las actividades asignadas con proveedores y prestadores de servicios autorizados, y cumplir los estándares de TI, ciberseguridad, control de accesos, gestión de cambios y protección de la información de Dynacor y Sumacor. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegación y aquellas inherentes a las que desarrolla la empresa.Requisitos Formación académica: Título en ingeniería, tecnológico, universitario o formación equivalente en Tecnología de la Información, Sistemas Informáticos, Redes o un campo relacionado. Experiencia práctica de 2 a 4 años en Soporte TI, soporte de escritorio, soporte de campo o un rol técnico similar. Inglés profesional oral y escrito. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Portovelo Conocimiento sólido de Windows 10/11, Microsoft 365, cuentas de usuario, permisos, autenticación multifactor, configuración de endpoints y administración básica de identidades. Conocimiento práctico de TCP/IP, DHCP, DNS, conceptos LAN/WAN, Wi-Fi, VPN y diagnóstico básico de redes. Experiencia con sistemas de tickets, mantenimiento de inventarios de TI y elaboración de documentación técnica clara. Se valorará experiencia o exposición a Microsoft Entra ID, Intune, Active Directory, Fortinet/FortiGate o tecnologías empresariales similares.

Home Vega busca sumar a su equipo de Tecnología (DTI) un(a) Asistente de Proyectos e Innovación que combine soporte técnico a SAP Business One con la migración a Odoo (Go-Live enero 2027), análisis de datos con Power BI y exploración de soluciones de IA aplicadas al negocio. Reporta directamente al Gerente de DTI.Funciones principales:- Soporte y desarrollo SAP Business One:- Mantenimiento y desarrollo de reportes en Crystal Reports y consultas/cubos de información en HANA.- Programación y mantenimiento de scripts en HANA, consultas mediante herramientas propias de SAP B1 (v10.0) y desarrollo en B1 Up.- Soporte de segundo nivel sobre SAP B1 mientras el sistema siga en uso.Proyectos y procesos - Migración a Odoo:- Mapeo, documentación y estandarización de procesos actuales para la configuración de Odoo.- Seguimiento al cronograma del implementador externo y alerta temprana ante retrasos.- Coordinación y documentación de pruebas UAT junto con Ventas, Bodega y Crédito.Datos e inteligencia de negocio:- Diseño y mantenimiento de dashboards en Power BI (indicadores comerciales, de inventario y financieros).- Limpieza y organización de información proveniente de SAP B1 y Odoo.Innovación e IA:- Investigación y propuesta de casos de uso de IA (agentes conversacionales, automatización de documentos, análisis predictivo).- Construcción de pruebas de concepto con herramientas de IA accesibles antes de invertir en soluciones formales.Requisitos:Formación:- Indispensable: Ingeniería en Sistemas o afines (titulado o cursando último año).- Deseable: certificaciones en Odoo, Power BI (o Tableau/Looker), Scrum/Kanban o IA aplicada a negocios.Experiencia:- 1 a 2 años en análisis de datos, implementación de ERP, gestión de procesos o innovación tecnológica.- Experiencia (laboral, freelance o académica) con bases de datos, reportes o automatización de tareas.Conocimientos técnicos:- ERP: conocimiento funcional o técnico de Odoo (Ventas, Inventario, Compras).- SAP Business One 10.0: Crystal Reports, cubos en HANA, B1 Up, scripts en HANA y herramientas propias de consulta de SAP B1.- Datos: Power BI, Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query) y nociones de SQL.- IA y automatización: familiaridad con Claude, Copilot, ChatGPT, Make/Zapier o agentes de IA básicos.- Gestión: metodologías ágiles y herramientas como Trello, Jira o Asana.Habilidades:- Curiosidad genuina por aprender y proponer mejoras sin que se las pidan.- Capacidad de organizar varios frentes a la vez (proyectos, datos, usuarios) sin perder de vista los plazos.- Buena comunicación para traducir necesidades de Gerencia y áreas operativas en requerimientos ejecutables.- Autonomía para avanzar con recursos limitados.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/a de Desarrollo para la ciudad de Quito, cuya misión será: Desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.Las funciones principales del cargo son: Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. Desarrollar el aplicativo de acuerdo con el análisis previo a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientesRequisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Ingeniería de Sistemas Lenguajes de Programación: Manejo de Punto Net 2010, SQL, Visual Studio, ASP. Programación Orientada a objetos Herramientas de control de versiones Administración de bases de datos SQL Experiencia: Mímino 3 años en desarrollo de software.

Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los sistemas de información de la Cooperativa mediante la identificación, análisis y respuesta a amenazas cibernéticas; proponer e implementar estrategias de seguridad en los sistemas de la Cooperativa.Funciones Identificar, evaluar e informar sobre las vulnerabilidades presentadas en servidores, endpoints, desarrollos, dispositivos electrónicos de seguridad física y otros dispositivos con acceso a la red de la Cooperativa. Identificar y reportar algún evento o incidente de ciberseguridad; y proponer planes de acción para mitigarlos. Investigar y proponer controles que aseguren el cumplimiento de leyes, políticas, metodologías, normativas internas y externas relacionada con ciberseguridad. Monitorear los sistemas de seguridad implementados en la Cooperativa. Medir y monitorear los indicadores de seguridad de la información acorde la frecuencia establecida y su respectivo campo de acción.Conocimientos Administración de herramientas de seguridad informática Ciberseguridad Normas internacionales ISO/ NIST / CIST Seguridad en redes, filtrado de conexiones, detección y respuesta ante incidentes de seguridad. Certificaciones en ciberseguridad (deseable)