5 empleos para Infraestructura Full-time

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas! Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Técnico de Mantenimiento en Seguridad Electrónica, quien tendrán la función de garantizar la operatividad permanente de la infraestructura de seguridad electrónica, así como brindar apoyo en la actualización de planos, elaboración de informes técnicos y desarrollo de memorias técnicas.REQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Tecnología o Ingeniería en Electrónica o Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares..Disponibilidad para trabjar tiempo completo.FUNCIONES:Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de alarma, videovigilancia y control de acceso.Diagnosticar fallas en equipos de seguridad electrónica e implementar soluciones bajo superviciónElaborar informes técnicos de intervenciones, novedades y estados de los sistemas.Actualizar planos de instalación y memorias técnicas según modificaciones realizadas.Coordinar con proveedores y personal de seguridad para garantizar la continuidad operativa de los sistemas.CONOCIMIENTOS:Mantenimiento e instalación de sistemas de alarmas (paneles, sensores, sirenas), videovigilancia CCTV (Cámaras IP/ analógicas, DVR/NVR) y control de acceso ( lectores, controladoras).Manejo básico de redes IP y cableado estructurado.Elaboración e interpretación de planos, diagramas y memorias técnicas.Autocad básico o herramientas de planosCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Responsabilidad y puntualidadOrganización y seguimiento de procedimientos.Trabajo en equipo y comunicación efectivaResponsabilidad y orientación al detalleResolución de problemas y proactividad.Adaptabilidad y aprendizaje contiguo.BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Gerente de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas para la ciudad de QUITO cuya misión será: Asegurar el eficiente, oportuno y seguro funcionamiento y disponibilidad de la infraestructura tecnológica; a fin de garantizar el soporte de los procesos comerciales, operativos y de control, para lograr los niveles de eficiencia operacional requerido y la continuidad del negocio..FUNCIONES DEL CARGO:* Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de la infraestructura tecnológica, para el procesamiento, control y reporte de las transacciones y servicios, que aseguren la continuidad de las operaciones y del negocio. * Garantizar los niveles de seguridad en la infraestructura tecnológica, con el fin de minimizar los eventos de riesgo y asegurar que el tiempo de recuperación se apegue al RTO y a lo definido en el plan de continuidad. * Asesorar a la Institución en la identificación y selección de elementos de infraestructura que contribuya a la eficiencia comercial y operativa, garantizando los niveles de operatividad.* Planificar la capacidad tecnológica y monitorear su desempeño para apoyar los objetivos de crecimiento y expansión. * Garantizar que las empresas proveedoras de infraestructura tecnológica cuenten con la suficiente solvencia técnica, institucional y financiera para asegurar que los servicios contratados cubran las necesidades del Banco y se ajusten a los lineamientos de la organización, con especial énfasis en el manejo confidencial de información interna.* Garantizar la participación proactiva en las pruebas de contingencia tecnológica definidas por la administración con el fin de generar e implementar planes de acción necesarios para solventar las situaciones que pongan en riesgo la continuidad del negocio.* Gestionar el Talento Humano, su atracción, desarrollo y retención, manteniendo la equidad de género en los equipos.* Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Garantizar el cumplimiento de lo establecido en la Política de Seguridad de la Información, que recae en el manejo de todos los activos de información que se generan y manejan en la división con el fin de establecer mecanismos de protección permanenteRequisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 7 años en áreas tecnológicas y 5 en posiciones gerenciales.