19 empleos para Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones Full-time

Esta Oportinidad es para Ti!📝 Descripción del puesto:Estamos buscando un/a Asistente en desarrollo de sitio Web con visión estratégica, capacidad de liderazgo técnico y sólida experiencia en desarrollo web para liderar proyectos clave y aportar valor desde el primer día.✅ Responsabilidades:-Liderar el desarrollo de aplicaciones web modernas (front-end y/o full-stack).-Diseñar arquitecturas escalables, seguras y eficientes.-Tomar decisiones técnicas clave junto con el equipo de sistemas-Trabajar en conjunto con producto, diseño y QA para entregar funcionalidades de alto impacto.-Gestionar página web de la empresa-Evaluar e implementar nuevas herramientas o tecnologías cuando sea necesario.🎁 ¿Qué ofrecemos?-Salario competitivo acorde al mercado.-Tarjetas de consumo empresarial-Seguro Privado-Estabilidad Laboral-Cultura de trabajo basada en la confianza, autonomía y mejora continua.

¡Estamos buscando un Técnico de Seguridad Electrónica para unirse a nuestro equipo!¿Eres una persona proactiva, con pasión por la tecnología y te gusta ayudar a otros a resolver problemas técnicos? ¡Esta oportunidad es para ti!.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico para el área de soporte para ciudad de Milagro🛠️ Responsabilidades: Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos o clientes. Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software, redes , entre otros. Instalar, configurar y mantener equipos y aplicaciones. Documentar incidentes y soluciones en el sistema de la empresa. Coordinar con otros equipos técnicos para escalar problemas complejos.✅ Requisitos: Formación técnica o universitaria en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia previa en soporte técnico (mínimo 2 años ). Conocimiento de sistemas operativos, redes básicas y herramientas de soporte remoto. Habilidades de comunicación clara y orientación al cliente. Conocimiento en redes, telecomunicaciones y seguridad electrónica Resida en Quito🎁 Ofrecemos: Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua Tarjetas de Consumo empresarial Seguro Privado Remuneración acorde al cargo

🚀 IMPULSA TU CARRERA EN TECNOLOGÍAANALISTA DE TECNOLOGÍA JUNIOR¿Te apasiona la tecnología y buscas una oportunidad para desarrollar tu potencial profesional?Estamos en búsqueda de un Analista de Tecnología Junior que quiera crecer junto a un equipo innovador, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto y adquiriendo experiencia en desarrollo de software, administración de sistemas, bases de datos y soporte tecnológico.Esta posición es ideal para profesionales que desean fortalecer su carrera en IT dentro de una organización sólida, con estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.¿Qué harás?✅ Participar en proyectos de desarrollo, mejora e implementación de soluciones tecnológicas.✅ Brindar soporte a sistemas, aplicaciones, plataformas web y usuarios internos.✅ Colaborar en la administración de bases de datos y plataformas corporativas.✅ Apoyar en el desarrollo y optimización de aplicaciones bajo estándares de calidad y seguridad.✅ Gestionar perfiles y accesos de usuarios en diferentes sistemas.✅ Trabajar de la mano con profesionales experimentados que impulsarán tu aprendizaje y desarrollo.¿Qué buscamos?✔ Título de tercer nivel o estudios avanzados en Ingeniería en Sistemas, Tecnología Informática, Software, Telecomunicaciones o carreras afines.✔ Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de software, soporte tecnológico, administración de sistemas o prácticas profesionales relacionadas.✔ Conocimientos en programación orientada a objetos, desarrollo web, bases de datos SQL Server, sistemas operativos y tecnologías de información.✔ Capacidad analítica, orientación a la solución de problemas, organización, iniciativa y trabajo en equipo.Lo que encontrarás con nosotros💰 Remuneración competitiva acorde a experiencia.🥗 Alimentación.🚗 Movilización.📚 Capacitación continua y aprendizaje en nuevas tecnologías.📈 Plan de crecimiento y desarrollo profesional.🤝 Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.🌟 Participación en proyectos tecnológicos que aportan valor al negocio.Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y construir una carrera sólida en tecnología, esta posición es para ti.¡Postula y sé parte de un equipo que impulsa la innovación!

✨ ¡Súmate al equipo de Manamer y potencia la innovación digital! ✨Hoy buscamos un Desarrollador de Software Full Stack que quiera aportar al desarrollo de soluciones tecnológicas.¿Cuál será tu misión? Ser parte del equipo de desarrollo tecnológico, responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software basadas en nuestro stack tecnológico de código abierto, con enfoque en microservicios y bases de datos relacionales, asegurando la calidad y la escalabilidad de las aplicaciones.¿Qué harás en este rol? Trabajar con bases de datos para el desarrollo de consultas, procedimientos almacenados y optimización.. Construir interfaces de usuario con React.js. Manejar modelado de sistemas utilizando UML Implementar y mantener arquitecturas de microservicios con Java/Spring Boot. Contenerización de datos (Docker/Kubernetes) Participar activamente en metodologías Ágiles/SCRUM. Asegurar calidad, escalabilidad y seguridad en el desarrollo.¿Qué buscamos en ti? Formación Académica: Ingeniería en Sistemas, Informática, Software, o carreras afines. Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software. Conocimientos Técnicos: Java / Spring Boot JavaScript / React APIs REST / Arquitecturas / Bases de datos SQL/MsSql / Docker y Kubernetes / Phyton Habilidades blandas: Trabajo en equipo, pensamiento analítico, organización y orientación a resultados.👉 ¡Postula y crece con nosotros en Manamer! Sé parte de un equipo que combina moda, estilo y tecnología para crear experiencias únicas.

🚀 Empresa multinacional tecnológica busca Auditor IT Jr.¿Te apasiona la tecnología, los procesos y la gestión de riesgos? Esta es tu oportunidad para iniciar o fortalecer tu carrera en auditoría tecnológica dentro de una organización en constante crecimiento.📍 Modalidad: Presencial / Híbrida (según ubicación) 💼 Posición: Auditor IT Jr.Responsabilidades: ✅ Ejecutar auditorías de tecnología de la información y seguridad informática. ✅ Evaluar controles internos, riesgos tecnológicos y cumplimiento de políticas. ✅ Analizar procesos, sistemas y accesos para identificar oportunidades de mejora. ✅ Elaborar informes de hallazgos y recomendaciones. ✅ Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías.Requisitos: ✔ Formación en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o carreras afines. ✔ Experiencia de 1 a 2 años en auditoría IT, control interno, riesgos tecnológicos o áreas relacionadas. ✔ Conocimiento básico de marcos como COBIT, ITIL, ISO 27001 o gestión de riesgos. ✔ Manejo de herramientas de análisis de datos y Microsoft Office. ✔ Capacidad analítica, organización y atención al detalle.Valoraremos: ⭐ Certificaciones o cursos en auditoría, seguridad de la información o gestión de riesgos. ⭐ Conocimientos en bases de datos, infraestructura o ciberseguridad.Ofrecemos: ✨ Desarrollo profesional y capacitación continua. ✨ Participación en proyectos de tecnología y mejora de procesos. ✨ Excelente ambiente laboral. ✨ Beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento.Si buscas desarrollar tu carrera en auditoría tecnológica y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

OBJETIVORealizar analisis estadísticos y ejecutar los proyectos de mejoras y automatización de procesos definidos en el plan de acción, a fin de cumplir con los indicadores de fidelización, retención y rentabilidad de los abonados del segmento masivo.RESPONSABILIDADESRETENCIÓN Implementar proyectos que implique una automatización de procesos, identificando oportunidades de mejora en la cadena de valor. Elaborar análisis estadísticos de la gestión de retención, así como identificar y monitorear las variaciones que se presenten.FIDELIZACIÓN Realizar análisis, levantamiento de información estadística y monitoreo de las variaciones que se presenten en la gestión de fidelización. Implementar y gestionar proyectos de automatización de procesos que permitan blindar la base de abonados a partir de los resultados de análisis realizados. Monitorear y levantar alertas sobre resultados generales de las acciones bajo su responsabilidad y revisar con los canales responsables de ejecución la consecución de los objetivos. Realizar el seguimiento y ajustes a las desviaciones de proveedores sobre los resultados de las campañas.GENERALES Realizar el perfilamiento de la base de clientes de acuerdo al plan de acción definido por la Jefatura. Realizar calibración y ajustes sobre la aplicación de la estrategia de retención. en todos los canales de atención. Realizar la liquidación de pago a proveedores de servicio en base al presupuesto definido para el área. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la operación de la infraestructura tecnológica y los controles de ciberseguridad de la organización, garantizando disponibilidad, estabilidad, protección de la información y cumplimiento normativo, asegurando que la plataforma tecnológica soporte de manera eficiente y segura las operaciones y los proyectos estratégicos del negocio.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Redes, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o carreras afines. Maestría en Transformación Digital, Ciberseguridad, Seguridad de la Información o MBA con mención en Tecnología. (Deseable)Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en roles similares relacionados consoporte técnico, infraestructura o ciberseguridad. Experiencia trabajando de forma transversal con áreas usuarias, proveedores tecnológicos y equipos de TI. Mínimo 2 años liderando equipos.Conocimientos técnicos Capacidad para administrar entornos de servidores, redes y servicios (on-premise y/o cloud) garantizando disponibilidad y rendimiento. Conocimiento en control de accesos, monitoreo de seguridad, gestión de vulnerabilidades y aplicación de parches críticos. Manejo de incidentes críticos, ejecución de planes de recuperación (DRP/BCP) y control de respaldos. Capacidad para supervisar servicios, evaluar cumplimiento contractual y gestionar niveles de servicio. Dominio de herramientas de monitoreo, generación de reportes técnicos y análisis de indicadores de disponibilidad y riesgo.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un TECNICO DE SERVICIOS para la ciudad de “CUENCA”Estamos en búsqueda de un TECNICO DE SERVICIOS entusiasta y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo. Si tienes los conocimientos y la experiencia en esta rama. ¡Queremos conocerte!MISIÓN:Brindar servicio técnico y de instalación de manera oportuna y eficiente al cliente interno y externo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller o cursando educación superior.-Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES:-Ejecutar la atención asignada (revisión, reparación, instalación, overhaul, entre otras) y registrar en el sistema.-Reportar la facturación en los casos fuera de garantía.-Receptar, trasladar y entregar tanto la mercadería de clientes como la de stock a los diferentes talleres asignados con sus respectivas ordenes de servicio.-Custodiar y mantener en buen estado el inventario y las herramientas de trabajo asignadas.-Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora.-Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Calidad en el trabajo Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Conocimiento técnico en línea blanca y línea café.BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

🚀 Coordinador/a de PMO (Portafolio de Proyectos)📍 Ubicación: Quito, Ecuador | 💼 Nivel: Senior En Rekluti (Kruger Corp) buscamos un/a Coordinador/a de PMO (Portafolio de Proyectos) para impulsar la gobernanza ágil y la analítica avanzada de la organización, transformando vidas a través de soluciones eficientes de software.Serás parte del equipo de Operaciones, donde tu misión será asegurar la correcta ejecución, monitoreo y control del portafolio global de proyectos proporcionando visibilidad ejecutiva sobre el desempeño de proyectos con clientes e iniciativas internas. Serás el/la responsable directo/a de consolidar información clave para la toma de decisiones de la COO mediante la implementación de automatización de procesos, confiabilidad y analítica de datos utilizando Power BI.Tu trabajo impactará directamente en la rentabilidad de la corporación, la calidad de la información provista a la alta dirección y la sinergia operativa de las células regionales.🔥 Tus principales desafíos Gobernanza Masiva del Portafolio: Coordinar el seguimiento integral del portafolio global de más de 120 proyectos e iniciativas estratégicas, liderando de forma directa a un equipo de 13 GPs y 2 Analistas de Negocio. Monitoreo y Alertas Tempranas: Monitorear de forma continua el avance de objetivos, hitos, entregables, riesgos y dependencias de proyectos críticos, identificando desviaciones para generar alertas tempranas sobre riesgos que puedan impactar el cumplimiento de resultados. BI & Analítica de Alta Dirección: Diseñar y administrar dashboards ejecutivos en Power BI recolectando e integrando información proveniente de múltiples fuentes para generar análisis y reportes ejecutivos confiables para la toma de decisiones de la COO. Alineación Estratégica con C-Level: Dar seguimiento estricto a acuerdos, compromisos y planes de acción definidos directamente por la COO y CEO, garantizando la calidad y confiabilidad de los datos presentados. Mecanismos de Gobierno e Involucramiento: Implementar y administrar mecanismos de gobierno para el seguimiento de iniciativas internas, apoyando la definición y medición de OKRs, KPIs y coordinando comités ejecutivos periódicos.🧠 Hard Skills Formación Académica: Tercer Nivel finalizado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Formación de Posgrado (Maestría): Maestría indispensable o en curso en Gestión de Proyectos. Certificaciones Requeridas: Certificación internacional demostrable en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, PMO-CP o similar). (Deseable contar adicionalmente con la credencial de Product Owner). Experiencia Laboral: Mínimo de 3 a 5 años desempeñando roles de PMO, Control de Gestión, Planeación Estratégica o Gestión de Portafolio, con experiencia probada interactuando con niveles gerenciales y ejecutivos en la elaboración de reportes de alta dirección. Ecosistema de Herramientas: Dominio avanzado e indispensable de Power BI (análisis de datos complejo). Conocimiento a nivel intermedio de herramientas de gestión como Jira y Trello (o similares). Nivel de Inglés: B2. Orientado a una baja frecuencia operativa, enfocado principalmente en lectura/redacción de correos electrónicos corporativos o participación en reuniones internacionales en calidad de oyente.🌟 Power SkillsBuscamos un perfil con alto nivel de autonomía, enfoque analítico y una disciplina impecable alineada a nuestros valores organizacionales: Empatía Activa: Capacidad para comprender las necesidades del equipo y apoyar directamente a los GPs o miembros del team si atraviesan alguna situación personal que afecte al proyecto. Responsabilidad con el Dato: Compromiso total con la veracidad del portafolio. Entregamos la información con absoluta confiabilidad de datos. Agilidad Estratégica: Habilidad para gestionar el tiempo, establecer prioridades y ejecutar una toma de decisiones estratégica para no afectar la rentabilidad de la empresa. Humildad y Apertura: Disposición para aceptar feedbacks, actuar sin ego y aceptar con madurez profesional las diferencias de opiniones con otras áreas de la corporación. Innovación Práctica: Curiosidad nata para buscar, validar y renovar información para ir más allá de lo evidente, facilitando y simplificando los procesos a través de la automatización de tareas.💼 Condiciones y Contratación Tipo de contrato: Servicios Profesionales + beneficios especiales. Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30. Modalidad: Presencial✨ Lo que ofrecemos💠 Criptomoneda interna para transacciones dentro del ecosistema Kruger.🎓 Capacitación continua y certificaciones auspiciadas.📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.🌍 Participación en proyectos globales con equipos internacionales.🤝 Entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana.

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas y liderar la visibilidad ejecutiva de proyectos de alto impacto?Importante organización líder en transformación empresarial y gestión de proyectos busca incorporar un(a) Coordinador(a) de Portafolio de Proyectos y Gobernanza para asegurar el monitoreo, control y evolución de iniciativas estratégicas, proporcionando información clave para la toma de decisiones a nivel ejecutivo.¿Qué desafíos asumirás? Coordinar el seguimiento integral de un amplio portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas. Monitorear objetivos, hitos, entregables, riesgos y dependencias críticas. Diseñar y administrar dashboards ejecutivos y modelos analíticos en Power BI. Consolidar información proveniente de múltiples fuentes para generar reportes ejecutivos de alto nivel. Identificar desviaciones y generar alertas tempranas que permitan anticipar riesgos. Implementar mecanismos de gobierno y seguimiento para iniciativas estratégicas. Definir y monitorear indicadores de gestión, KPIs y OKRs. Coordinar comités ejecutivos y espacios de seguimiento con stakeholders clave.Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Maestría en Gestión de Proyectos o afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en PMO, gestión de portafolios, control de gestión o planeación estratégica. Experiencia desarrollando reportes ejecutivos para alta dirección. Dominio avanzado de Power BI y análisis de datos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia utilizando Jira, Trello o herramientas similares. Inglés intermedio-avanzado (B2).Valoraremos especialmente Certificación PMP, Scrum Master, PMO-CP o equivalentes. Capacidad analítica y visión estratégica. Habilidades para influir y comunicar con niveles ejecutivos. Orientación a resultados y mejora continua. Liderazgo colaborativo y enfoque en la toma de decisiones basada en datos.Ofrecemos Participación en iniciativas estratégicas de alto impacto. Exposición directa con líderes ejecutivos y tomadores de decisión. Retos constantes en transformación organizacional y gestión de portafolios. Entorno dinámico orientado a innovación y mejora continua.Si tu experiencia combina gestión de proyectos, análisis de información y visión estratégica del negocio, queremos conocerte.Sueldo mensual: $2.200 USD