Sociología / Trabajo Social
Presencial
Semi Sr
Perfil Duro Formación en Trabajo Social, Gestión Social y Desarrollo o carreras afines (requisito indispensable). Experiencia comprobada de 2 años como Trabajador(a) Social, Gestor(a) Social o Analista de Trabajo Social.Responsabilidades Crear y ejecutar proyectos sociales orientados a mejorar el bienestar y las condiciones del personal. Administrar préstamos, anticipos y beneficios sociales para apoyar la estabilidad económica de los colaboradores. Gestionar los beneficios para los colaboradores, incluyendo alimentación y seguro médico, asegurando la calidad y eficiencia del servicio. Presentar informes periódicos a la jefatura inmediata asegurando el cumplimiento del presupuesto. Generar alianzas estratégicas con empresas externas para incrementar los beneficios sociales. Organizar actividades internas que fomenten la cohesión del equipo, el compromiso de los colaboradores y un ambiente laboral positivo.
¿Te apasiona el bienestar laboral y el acompañamiento a colaboradores? Esta puede ser tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.Buscamos Trabajor/a Social para la ciudad de Quito que cumpla con el siguiente perfil: Título en Trabajo Social. Experiencia en gestión de bienestar laboral y talento humano. Excelente comunicación y empatía. Organización y manejo administrativo. Proactividad y orientación al servicio.Estas serán tus funciones: Gestión y seguimiento de beneficios para colaboradores. Administración de préstamos, descuentos y ayudas sociales. Coordinación y entrega de uniformes institucionales. Seguimiento a temas de alimentación y beneficios corporativos. Atención y acompañamiento social a colaboradores y sus familias. Elaboración de informes y reportes del área. Apoyo en actividades de bienestar organizacional y clima laboral. Seguimiento de casos especiales y visitas domiciliarias cuando se requiera. Coordinación de campañas de salud, integración y responsabilidad social. Apoyo en procesos de inducción y acompañamiento al personal.
IMPORTANTE EMPRESA DESEA VINCULAR A SU NOMINA TRABAJADOR (A) SOCIALRequisitos: Profesional en Trabajo Social titulado Experiencia mínimo de 2 años como Trabajadora Social, preferible en industrias. Dominio en normativa del IESS y Riesgos del Trabajo Conocimiento Riesgo Psicosocial y Ley de Economía Violeta Conocimientos de excel, preferible nivel intermedio Experiencia coordinando charlas y preparando material diapositivas para presentaciones Indispensable experiencia en administración de servicios de Transporte y alimentación Facilidad para comunicarse a todo nivel, de forma verbal y escrita.Competencias:Planificación y organización, pro actividad, comunicación asertiva, compromiso organizacional, alto sentido de responsabilidad y creatividad.
📢 Se necesita Trabajadora Social – Medio Tiempo (Guayaquil) Experiencia requerida en sector farmacéutico¡Importante empresa del sector farmacéutico busca profesional en Trabajo Social para unirse a su equipo en Guayaquil!🔸 Requisitos: Título en Trabajo Social Experiencia comprobada mínima de 1 a 2 años en sector farmacéutico (laboratorios, farmacias corporativas, distribución farmacéutica, o afines) Conocimiento de programas de apoyo social a pacientes, manejo de casos de salud, seguimiento a tratamientos o acceso a medicamentos. Manejo de herramientas ofimáticas básicas. Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil (y eventuales visitas a centros de salud, si aplica). Habilidades de comunicación, empatía y orientación a resultados.🔹 Funciones principales: Apoyar en programas de adherencia terapéutica y acompañamiento a pacientes. Gestión de ayudas sociales y vinculación con instituciones de salud. Levantamiento de informes sociales y seguimiento de casos. Coordinación con el equipo médico y comercial (según el giro de la empresa). Participar en campañas de salud y bienestar comunitario.🔸 Ofrecemos: Salario acorde al mercado Ambiente laboral profesional en crecimiento. Contrato directo (o por servicios profesionales, según aplique).
Misión del Cargo: Garantizar la prevención, atención y seguimiento del acoso laboral y demás riesgos psicosociales, fortaleciendo la cultura organizacional de Automekano y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones principales: Realizar diagnósticos del clima laboral. Diseñar e implementar el Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales. Elaborar y actualizar el Protocolo Interno de Prevención y Actuación ante acoso laboral. Acompañar psicosocialmente a colaboradores en situaciones de vulnerabilidad. Brindar contención emocional en casos de acoso o conflicto laboral. Dar seguimiento y proponer medidas de protección. Facilitar procesos de mediación y resolución de conflictos. Ejecutar capacitaciones internas. Elaborar informes técnicos, actas y reportes institucionales. Asesorar a jefes y gerencias en buenas prácticas de convivencia laboral. Fichas socioeconómicas de vinculación y desvinculación Realizar visitas domiciliarias para levantamiento de información socioeconómico familiar.Experiencia: Al menos dos años en el área de trabajo social en el sector Privado con experiencia en gestión de casos y acompañamiento psicosocial.Conocimientos: Riesgos psicosociales. Plan de igualdad. Normativa legal vigente
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