6 empleos para Sociología / Trabajo Social Semi Sr Presencial

Detectar problemas personales, familiares o laborales que afecten el rendimiento de los trabajadores. Realizar diagnósticos sociales y diseñar planes de intervención. Intervenir en conflictos entre colaboradores o colaboradores y empleador. Fomentar el diálogo y el entendimiento entre las partes en mediación de conflictos. Detectar y prevenir situaciones de acoso laboral, estrés o burnout. Realizar programas de salud mental, prevención de adicciones, educación financiera, etc. Realizar actividades de integración, recreación o desarrollo personal. Acompañar a trabajadores ante eventos traumáticos (accidentes laborales, fallecimientos, despidos, etc.). Informar y ayudar a los empleados a acceder a subsidios, becas, seguros, licencias, etc. Realizar diagnósticos organizacionales. Elaborar y completar instrumentos de registro social (fichas biopsicosociales y rutogramas). Coordinar con instituciones externas los requerimientos urgentes del colaborador que lo requiera (salud, justicia, educación, servicios sociales). Redactar informes técnicos para áreas de Talento Humano, salud ocupacional o Gerencia. Diseñar y aplicar de encuestas o diagnósticos sociales: clima organizacional, salud mental, satisfacción laboral, necesidades del personal. Asesorar a empleados en temas de relaciones familiares, violencia intrafamiliar, custodia de hijos, etc. Participar en procesos de reintegro laboral: acompañar a trabajadores que retornan tras licencias médicas prolongadas, maternidad o tratamientos psicológicos. Apoyaren la elaboración de políticas laborales con enfoque humano. Participar en comités internos. Monitorear de forma continua a empleados en situación de vulnerabilidad. Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el perfil y responsabilidades del cargo.

¿Te apasiona el bienestar laboral y el acompañamiento a colaboradores? Esta puede ser tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.Buscamos Trabajor/a Social para la ciudad de Quito que cumpla con el siguiente perfil: Título en Trabajo Social. Experiencia en gestión de bienestar laboral y talento humano. Excelente comunicación y empatía. Organización y manejo administrativo. Proactividad y orientación al servicio.Estas serán tus funciones: Gestión y seguimiento de beneficios para colaboradores. Administración de préstamos, descuentos y ayudas sociales. Coordinación y entrega de uniformes institucionales. Seguimiento a temas de alimentación y beneficios corporativos. Atención y acompañamiento social a colaboradores y sus familias. Elaboración de informes y reportes del área. Apoyo en actividades de bienestar organizacional y clima laboral. Seguimiento de casos especiales y visitas domiciliarias cuando se requiera. Coordinación de campañas de salud, integración y responsabilidad social. Apoyo en procesos de inducción y acompañamiento al personal.

IMPORTANTE EMPRESA DESEA VINCULAR A SU NOMINA TRABAJADOR (A) SOCIALRequisitos: Profesional en Trabajo Social titulado Experiencia mínimo de 2 años como Trabajadora Social, preferible en industrias. Dominio en normativa del IESS y Riesgos del Trabajo Conocimiento Riesgo Psicosocial y Ley de Economía Violeta Conocimientos de excel, preferible nivel intermedio Experiencia coordinando charlas y preparando material diapositivas para presentaciones Indispensable experiencia en administración de servicios de Transporte y alimentación Facilidad para comunicarse a todo nivel, de forma verbal y escrita.Competencias:Planificación y organización, pro actividad, comunicación asertiva, compromiso organizacional, alto sentido de responsabilidad y creatividad.

📢 Se necesita Trabajadora Social – Medio Tiempo (Guayaquil) Experiencia requerida en sector farmacéutico¡Importante empresa del sector farmacéutico busca profesional en Trabajo Social para unirse a su equipo en Guayaquil!🔸 Requisitos: Título en Trabajo Social Experiencia comprobada mínima de 1 a 2 años en sector farmacéutico (laboratorios, farmacias corporativas, distribución farmacéutica, o afines) Conocimiento de programas de apoyo social a pacientes, manejo de casos de salud, seguimiento a tratamientos o acceso a medicamentos. Manejo de herramientas ofimáticas básicas. Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil (y eventuales visitas a centros de salud, si aplica). Habilidades de comunicación, empatía y orientación a resultados.🔹 Funciones principales: Apoyar en programas de adherencia terapéutica y acompañamiento a pacientes. Gestión de ayudas sociales y vinculación con instituciones de salud. Levantamiento de informes sociales y seguimiento de casos. Coordinación con el equipo médico y comercial (según el giro de la empresa). Participar en campañas de salud y bienestar comunitario.🔸 Ofrecemos: Salario acorde al mercado Ambiente laboral profesional en crecimiento. Contrato directo (o por servicios profesionales, según aplique).

Misión del Cargo: Garantizar la prevención, atención y seguimiento del acoso laboral y demás riesgos psicosociales, fortaleciendo la cultura organizacional de Automekano y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones principales: Realizar diagnósticos del clima laboral. Diseñar e implementar el Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales. Elaborar y actualizar el Protocolo Interno de Prevención y Actuación ante acoso laboral. Acompañar psicosocialmente a colaboradores en situaciones de vulnerabilidad. Brindar contención emocional en casos de acoso o conflicto laboral. Dar seguimiento y proponer medidas de protección. Facilitar procesos de mediación y resolución de conflictos. Ejecutar capacitaciones internas. Elaborar informes técnicos, actas y reportes institucionales. Asesorar a jefes y gerencias en buenas prácticas de convivencia laboral. Fichas socioeconómicas de vinculación y desvinculación Realizar visitas domiciliarias para levantamiento de información socioeconómico familiar.Experiencia: Al menos dos años en el área de trabajo social en el sector Privado con experiencia en gestión de casos y acompañamiento psicosocial.Conocimientos: Riesgos psicosociales. Plan de igualdad. Normativa legal vigente