7 empleos para Comunicacion

Importante industria alimenticia de consumo masivo busca incorporar un Community Manager, para la ciudad de Guayaquil.Objetivo del Cargo: Gestionar, analizar y potenciar la presencia digital de las marcas de la compañía en redes sociales y plataformas digitales, combinando habilidades de análisis de datos con capacidades de producción audiovisual.Perfil Requerido: Formación Académica: Profesional en Comunicación Social, Marketing Digital, Publicidad, Diseño Audiovisual, Producción de Medios o carreras afines.Deseable: certificaciones en Meta, Google Ads, Google Analytics o plataformas similares.Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en roles de community manager, analítica digital o producción de contenido. Experiencia en manejo y optimización de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads). Experiencia en entornos corporativos de consumo masivo, retail o agencias digitales (deseable). Conocimientos Técnicos Manejo avanzado de herramientas de edición: Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, CapCut o similares. Dominio de plataformas de gestión y analítica: Meta Business Suite, Google Analytics 4, Data Studio / Looker Studio. Conocimiento en SEO, SEM y estrategias de contenido orgánico y pagado. Manejo de herramientas de social listening (Brandwatch, Mention, Sprout Social o similares). Experiencia comprobable en producción audiovisual para redes sociales (portafolio requerido). Requisitos: Residencia en Guayaquil o sectores aledañosDisponibilidad para trabajar los fines de semana. Beneficios: Salario competitivo, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil.📩 Postúlate y forma parte de una empresa líder en su sector.

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. •Producción fotográfica y audiovisual de áreas deportivas y áreas de Alimentos y Bebidas.•Producción audiovisual en campañas de comunicación.•Cobertura de eventos.•Diseño y animación de artes gráficas. Requisitos: Formación: Carrera de Multimedia y Producción Audiovisual, Licenciatura en Cine o afines.•Experiencia comprobada en producción audiovisual.•Conocimientos solidos en fotografía, video, edición y narrativa visual.•Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación OrganizacionalMisión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.Responsabilidades: Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico. Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento. Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa. Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional. Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos. Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.Requisitos: Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas) Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico Meta Business Suite (deseable).Conocimientos: Comunicación interna Employer Branding (Marca Empleadora). Storytelling. Redacción corporativa. Marketing Digital. Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo) Diseño gráfico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información InnovaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Grato ambiente laboral

Características Personales: Desarrollar estrategias comerciales que aseguren el presupuesto mensual y anual Negociar y ejecutar los planes comerciales. Identificar oportunidades potenciales que existan en el entorno o mercado. Desarrollar estrategias de cuentas clave para garantizar la satisfacción y lealtad del cliente. Resolver de manera proactiva problemas y desafíos que puedan surgir en las cuentas. Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Comercial o Afines. Experiencia minina de 2 años en posiciones similares en empresas de Retail. Fuerte conocimiento de las técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar.

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