255 empleos para Ventas Semi Sr Presencial

MISION:Brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo con normas y procedimientos establecidos por la empresa.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Realizar la correcta aplicación de la guía comercial. Enviar en forma consistente los reportes de cotizaciones vs ventas Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Asesorar directamente al cliente del producto y costo. Usar correctamente la imagen corporativa de la empresa Mantener y renovar permanentemente la exhibición y decoración de la agencia, así como su limpieza diaria.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Ventas Mercado de motocicletasCOMPETENCIAS: Asertividad Persuasión Negociación Trabajo en Equipo Comunicación

REQUISITOS: Bachiller o estudiante Universitario en Ingeniería Comercial, Marketing o en carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de canal mayorista y Distribuidores (indispensable en empresas de alimentos) Conocimiento del mercado de consumo masivo con enfoque en canal mayorista y distribuidores. Indispensable contar con movilización.FUNCIONES: Identificar los futuros clientes del canal comercial mayorista y distribuidores Impulsar el consumo y las ventas Mantener la cartera de cobranzas al día, incrementar el conocimiento de la marcaBENEFICIOS: Sueldo base Comisiones Beneficios de ley Viaticos

¡Estamos Contratando: Jefatura Zonal GUAYAQUIL!Buscamos un profesional dinámico, con visión estratégica y un fuerte enfoque en resultados para liderar nuestra gestión zonal. Si cumples con el perfil y buscas crecimiento constante, ¡esta oportunidad es para ti!Requisitos del Perfil Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares de liderazgo comercial o administrativo. Conocimientos clave: Profundo conocimiento del mercado y análisis de la competencia. Dominio y rápido aprendizaje de portafolio de productos. Técnicas de ventas avanzadas y negociación. Capacidad de análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. Gestión y manejo eficiente de documentación e informes comerciales. Otros requisitos: Licencia de conducir Tipo B (vigente). Disponibilidad para viajar constantemente según los requerimientos de la zona.¿Qué Ofrecemos? Compensación: Sueldo competitivo acorde al mercado, más un atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios: Todos los beneficios de ley aplicables. Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la organización. Excelente ambiente laboral y estabilidad.

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador! 💪Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de metas, postúlate al proceso de selección.💯 ¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.🖊 Requisitos Bachiller Mínimo Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D o E Pasión por las ventas🙌 BeneficiosInteresantes beneficios corporativos

Objetivo del Cargo:Responsable de visitar las principales cadenas de retail del país, capacitar permanentemente a vendedores y jefes de tienda, asegurar la correcta exhibición de los productos, verificar inventarios, coordinar reposiciones y fortalecer la presencia de la marca Carpenter en los diferentes puntos de venta asignados.Responsabilidades Principales: Cumplir la ruta de visitas establecida por la empresa. Visitar periódicamente las tiendas asignadas en las principales ciudades del país. Mantener una relación permanente con vendedores, jefes de tienda y responsables de línea. Capacitar continuamente a vendedores nuevos y existentes. Entregar y explicar manuales, fichas técnicas, catálogos y material comercial. Revisar inventarios y detectar faltantes de productos. • Coordinar con los jefes de tienda las reposiciones necesarias. Verificar exhibiciones, precios y disponibilidad de material POP. • Elaborar reportes periódicos de visitas, inventarios y actividades de la competencia.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 2 años como mercaderista, impulsador o promotor. Deseable experiencia en muebles, colchones, línea hogar, electrodomésticos o productos afines. Residencia en Cuenca. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Manejo básico de Excel y herramientas digitalesBeneficios Salario básico unificado. Comisiones por ventas y cumplimiento de objetivos. La empresa cubre gastos de movilización, hospedaje y viáticos relacionados con los viajes de trabajo. Incorporación inmediata.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de CUENCA, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Asesor de Accesorios Automotrices🚩Buscamos un Asesor de Accesorios Automotrices EXPERIMENTADO para el Sur de Quito con experiencia en ventas y un sólido conocimiento del sector automotriz. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados y poseerá excelentes habilidades de negociación y atención al cliente.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la venta de accesorios automotrices. Gestionar procesos de instalación de accesorios. Realizar tareas de gestión comercial y administrativa relacionadas con las ventas. Utilizar catálogos y herramientas de venta para ofrecer las mejores soluciones. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Requisitos Tecnólogo en Mecánica Automotriz o experiencia equivalente. Mínimo de 3 años de experiencia en venta de accesorios automotrices. Conocimientos en uso de catálogos, procesos de instalación, gestión comercial y administrativa. Manejo de herramientas ofimáticas. Habilidades de negociación, trabajo bajo presión y resolución de problemas. Orientación al cumplimiento de objetivos. Licencia tipo B vigente.

🚛 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para la ciudad de Ambato🎯 Responsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.👤 Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Perfil orientado a resultados, dinámico y con habilidades de negociación.📍 Lugar de trabajo: Ambato📅 Disponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados💼 ¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!

Se requiere personal para formar parte del equipo de ventas de un broker de seguros para la ciudad de GuayaquilPAGO POR COMISIONES (excelente porcentaje de comisiones)Ciudad: GuayaquilRequisitos académicos: Estudios universitarios con especialidad en administración, comercial, economía, finanzas, marketing.Funciones:- Visita a clientes para comercializar y dar seguimiento al servicio prestado- Investigación del mercado, tendencias y oportunidades- Servicio al cliente y seguimiento del mismo- Manejo y desarrollo equipos- Elaboración de reportes de gestiónExperiencia y conocimiento:- Gestión comercial y/o en intermediación de productos en el área de seguros (cualquier tipo)- Buenas relaciones de mercado e interpersonales- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos-Buena comunicación a todo nivel- Disciplinado y orientado a procesos- Trabajo bajo presión- Liderazgo

Representante ComercialResumen del PuestoBuscamos un profesional empático, persuasivo y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de servicios intangibles, especialmente en el sector educativo o terapéutico, con alta capacidad para conectar con padres de familia, comprender sus necesidades y brindar soluciones adecuadas para el desarrollo integral de niños y adolescentes.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes (padres de familia) interesados en servicios educativos y terapéuticos. Asesorar de manera personalizada sobre programas de estimulación, terapias y acompañamiento especializado. Comunicar de forma clara y empática los beneficios y valor de los servicios ofrecidos. Realizar seguimiento constante a prospectos y procesos de admisión. Manejar objeciones con enfoque consultivo y orientación al bienestar del paciente/estudiante. Cerrar ventas y cumplir con metas comerciales establecidas. Mantener relaciones de confianza y fidelización con los clientes.Beneficios Capacitación constante en servicios educativos y terapéuticos. Acompañamiento en procesos de venta consultiva. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo enfocado en el bienestar y desarrollo infantil.Requisitos Experiencia en ventas de servicios intangibles (educación, salud, terapias o similares). Habilidades sólidas de comunicación, empatía y persuasión. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para generar confianza con padres de familia. Proactividad, organización y seguimiento efectivo de clientes. Deseable experiencia en atención al cliente en áreas educativas o de salud.

Objetivo del CargoGarantizar una excelente experiencia de atención al cliente en el punto de venta, asesorando de manera integral sobre los productos para cumplir o superar las metas de ventas establecidas por la empresa, manteniendo una gestión impecable del inventario y la exhibición en tienda.3. Funciones y Responsabilidades PrincipalesAtención al Cliente y Ventas Recibir, saludar y abordar a los clientes que ingresan al punto de venta con una actitud proactiva y amable. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer los productos adecuados (venta cruzada y sugerida). Garantizar el cierre de ventas efectivo cumpliendo con los protocolos de servicio de la empresa. Resolver dudas, objeciones o reclamos en primera instancia de manera asertiva.Gestión Operativa y de Caja Realizar la apertura o cierre de caja, asegurando el cuadre correcto de efectivo, vouchers de tarjetas y otros medios de pago. Emitir facturas, notas de venta o comprobantes electrónicos de acuerdo con la normativa vigente. Apoyar en el proceso de empaque del producto final entregado al cliente.Merchandising e Inventario Mantener el punto de venta limpio, ordenado y con una exhibición atractiva de los productos (manejo de vitrinas, perchas o displays). Verificar que todos los productos exhibidos tengan su respectivo precio y estén en perfectas condiciones (revisión de fechas de caducidad/rotación si aplica). Participar activamente en la toma de inventarios periódicos (diarios, semanales o mensuales). Reportar oportunamente la necesidad de reposición de stock al administrador.

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