29 empleos para Ventas Semi Sr Presencial en Azuay

Importante empresa del sector comercial en productos complementarios del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de vendedor de cobertura/territorio para Zona Austro y Oriental Sur.Funciones: Gestionar cartera de clientes de forma presencial, ofertando los productos, servicios y promociones de la empresa. Cumplir con los indicadores de resultado y gestión definidos por la compañía, garantizando alcanzar los objetivos establecidos. Cuidar el crédito de los clientes, la gestión de cobranza y la administración de la cartera. Garantizar una base de clientes óptima, aperturando nuevas cuentas que sean relevantes para nuestras marcas y el mercado.Requisitos: Graduados de las carreras de Ingeniería o Tecnología Comercial, Marketing, Gestión de Ventas o afines. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puestos similares realizando coberturas de mercado. Contar con movilización propia - carro (licencia tipo B). Disponibilidad para viajar a cantones del Austro y Oriente

MISION:Brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo con normas y procedimientos establecidos por la empresa.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Realizar la correcta aplicación de la guía comercial. Enviar en forma consistente los reportes de cotizaciones vs ventas Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Asesorar directamente al cliente del producto y costo. Usar correctamente la imagen corporativa de la empresa Mantener y renovar permanentemente la exhibición y decoración de la agencia, así como su limpieza diaria.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Ventas Mercado de motocicletasCOMPETENCIAS: Asertividad Persuasión Negociación Trabajo en Equipo Comunicación

Objetivo del Cargo:Responsable de visitar las principales cadenas de retail del país, capacitar permanentemente a vendedores y jefes de tienda, asegurar la correcta exhibición de los productos, verificar inventarios, coordinar reposiciones y fortalecer la presencia de la marca Carpenter en los diferentes puntos de venta asignados.Responsabilidades Principales: Cumplir la ruta de visitas establecida por la empresa. Visitar periódicamente las tiendas asignadas en las principales ciudades del país. Mantener una relación permanente con vendedores, jefes de tienda y responsables de línea. Capacitar continuamente a vendedores nuevos y existentes. Entregar y explicar manuales, fichas técnicas, catálogos y material comercial. Revisar inventarios y detectar faltantes de productos. • Coordinar con los jefes de tienda las reposiciones necesarias. Verificar exhibiciones, precios y disponibilidad de material POP. • Elaborar reportes periódicos de visitas, inventarios y actividades de la competencia.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 2 años como mercaderista, impulsador o promotor. Deseable experiencia en muebles, colchones, línea hogar, electrodomésticos o productos afines. Residencia en Cuenca. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Manejo básico de Excel y herramientas digitalesBeneficios Salario básico unificado. Comisiones por ventas y cumplimiento de objetivos. La empresa cubre gastos de movilización, hospedaje y viáticos relacionados con los viajes de trabajo. Incorporación inmediata.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de CUENCA, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Representante ComercialResumen del PuestoBuscamos un profesional empático, persuasivo y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de servicios intangibles, especialmente en el sector educativo o terapéutico, con alta capacidad para conectar con padres de familia, comprender sus necesidades y brindar soluciones adecuadas para el desarrollo integral de niños y adolescentes.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes (padres de familia) interesados en servicios educativos y terapéuticos. Asesorar de manera personalizada sobre programas de estimulación, terapias y acompañamiento especializado. Comunicar de forma clara y empática los beneficios y valor de los servicios ofrecidos. Realizar seguimiento constante a prospectos y procesos de admisión. Manejar objeciones con enfoque consultivo y orientación al bienestar del paciente/estudiante. Cerrar ventas y cumplir con metas comerciales establecidas. Mantener relaciones de confianza y fidelización con los clientes.Beneficios Capacitación constante en servicios educativos y terapéuticos. Acompañamiento en procesos de venta consultiva. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo enfocado en el bienestar y desarrollo infantil.Requisitos Experiencia en ventas de servicios intangibles (educación, salud, terapias o similares). Habilidades sólidas de comunicación, empatía y persuasión. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para generar confianza con padres de familia. Proactividad, organización y seguimiento efectivo de clientes. Deseable experiencia en atención al cliente en áreas educativas o de salud.

Funciones:- Realizar Gestión de ventas y cobros-Gestionar ante nuevos clientes la entrega de documentación-Registrar reclamos de clientes-Registrar pedidos en el sistema-Presentar resultados de ventas diarias-Mantener un contacto permanente con el personal logistico ppara minimizar devoluciones

CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Cuenca para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Prospectar clientes (buscar nuevos clientes potenciales) Atender y asesorar a clientes actuales Presentar productos o servicios Negociar precios y condiciones Cerrar ventas Hacer seguimiento postventa (cobros, satisfacción, reclamos) Cumplir metas comerciales (mensuales o trimestrales) Registrar información en sistemas o reportes

Objetivo : Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio. Funciones específicas: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Realizar y presentar a tiempo los cronogramas de actividades al cliente. d) Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Realizar la efectiva codificación del portafolio de productos de la compañía al cliente. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía Dar seguimiento al despacho y entrega de los pedidos. Visitar y asesorar a los clientes del canal Cumplir y hacer cumplir las políticas y normas de conducta, de calidad, seguridad y salud ocupacional y demás reglamentos internos de la empresa Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de sus competencias. Educación y formación: Estudios universitarios en carreras de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Ventas o a fines.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales.Beneficios de Ley y seguro privado.

Vendedor Tienda a Tienda (TAT) Resumen del PuestoBuscamos un Vendedor Tienda a Tienda (TAT) con alta capacidad persuasiva y experiencia en el sector de distribución y venta de productos de primera necesidad. El candidato ideal se desarrollará en un entorno de trabajo orientado a resultados.Responsabilidades Visitar diariamente rutas predefinidas para cumplir con las metas de venta establecidas. Incrementar la presencia de las marcas en el mercado. Gestionar la relación con los clientes en ruta.Requisitos Instrucción secundaria finalizada como mínimo. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Facilidad de manejo de herramientas tecnológicas. Disponibilidad de movilización propia. Excelentes dotes para comunicación oral. Buena presencia.Se ofrece comisión mensual variable en función de las metas de ventas alcanzadas.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de CUENCA, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

Funciones: Impulsar ventas en punto de venta. Promocionar y vender productos de línea blanca, café o tecnología. Asesorar al cliente según sus necesidades. Explicar características, beneficios y diferencias de productos. Realizar demostraciones (cuando aplique). Cumplir metas comerciales mensuales. Mantener correcta exhibición y orden del espacio. Implementar material POP en tienda.Beneficios: Sueldo base + Comisión + Movilización Beneficios de ley

Descripción del cargoBuscamos un Cajero/a responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar transacciones de manera precisa y eficiente, así como de ofrecer un excelente servicio al cliente. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / 2 Sábados (media jornada) / 2 Sábados (jornada entera)Actividades a realizarse Procesar transacciones de ventas, incluyendo pagos en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Mantener la caja registradora y el área de trabajo organizadas y limpias. Realizar el cierre de caja diario y asegurar la precisión de los registros de ventas. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar una experiencia de compra fluida para los clientes. Informar a los clientes sobre promociones y ofertas especiales. Realizar tareas adicionales asignadas por el supervisor, como reposición de productos y apoyo en inventarios.Requisitos del postulante Estudios: Estudios bachiller. Estudios Universitarios en carreras de administración, ventas, contabilidad. Experiencia mínima 2 años como cajera/o y atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para manejar transacciones de manera precisa y eficiente. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Conocimiento básico de herramientas informáticas Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Habilidad para operar la caja registradora, incluyendo pagos en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago.Competencias transversales Atencion al detalle Comunicación eficiente Resolución de problemas Proactividad Organización Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

PERFIL Estudios universitarios concluidos en Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño de Productos o Afines. Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y ventas. Experiencia mínima de 2 años en diseño interior, de ambientes y mobiliario. Disponibilidad de trabajar fines de semanasRESPONSABILIDADES Proporcionar soluciones de diseño que se adapten a las necesidades específicas de los clientes, incluyendo rediseños y despieces de mobiliario, con el objetivo final de cerrar exitosamenta las ventas. Analizar las necesidadaes del cliente con el fin de proponer productos que se ajusten a sus proyectos actuales o futuros.COMPETENCIAS Orientación a resultados Buena comunicación interpersonal Proactividad y creatividad

Misión del cargoImpulsar la comercialización de vehículos, brindando una asesoría integral y personalizada a los clientes, garantizando una experiencia de compra satisfactoria, el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes.Funciones principales Asesorar a clientes en la selección de vehículos según sus necesidades. Cumplir con metas de ventas mensuales establecidas. Realizar seguimiento a clientes potenciales (leads). Gestionar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre. Coordinar pruebas de manejo y entrega de vehículos. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Apoyar en la exhibición y orden del showroom.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas (preferible sector automotriz o comercial). Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Licencia de conducir vigente.

Optimizar los procesos de prospección y gestión de cuentas corporativas para la obtención de negocios de alto volumen, maximizando el rendimiento de las ventas y contribuyendo eficazmente a los objetivos corporativos. Realizar ventas consultivas y prospectar clientes flotistas, identificando sus necesidades y requerimientos específicos. Recopilar y organizar la documentación del cliente para la elaboración del acuerdo de venta. Gestionar las solicitudes de crédito de los clientes, recabando la información necesaria y realizando el seguimiento posterior a la cotización del vehículo. Prospectar nuevos clientes flotistas y abrir nuevas cuentas, expandiendo la cuota de mercado.