467 empleos para Ventas

Buscamos un ejecutivo prepago en la ciudad de el Coca. Con la misión de acompañar y capacitar a la fuerza comercial de los distribuidores asignados con la finalidad de incrementar su facturación del producto prepago además de contribuir al cumplimiento de metas del departamento distribuidores

Ejecutiva de Ventas Prepago Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Ejecutiva de Ventas Prepago proactiva y orientada a resultados. Su misión principal será acompañar y capacitar a la fuerza comercial de los distribuidores asignados, con el objetivo de incrementar la facturación en el producto prepago y contribuir al cumplimiento de las metas establecidas.Responsabilidades Acompañar y capacitar a la fuerza comercial de los distribuidores. Impulsar el incremento de la facturación en productos prepago. Contribuir al cumplimiento de las metas del departamento de distribuidores. Desarrollar estrategias de venta y seguimiento. Analizar el desempeño de los distribuidores y proponer mejoras.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de telecomunicaciones o productos prepago. Habilidades de coaching y capacitación. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad de análisis y planificación. Disponibilidad para viajar y visitar distribuidores.

¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para El CocaResponsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Ser residente amazónico.📍 Lugar de trabajo: El CocaDisponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - CONSUMO MASIVOFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Contar con residencia amazónica.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra Tienda NARANJALFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines Beneficios COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presión CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a crédito BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Funciones principales: Controlar y dar seguimiento al presupuesto mensual asignado a su equipo, asegurando el cumplimiento de metas por zona y ruta Evaluar y monitorear indicadores clave de desempeño, implementando acciones correctivas oportunas. Coordinar y liderar reuniones periódicas con el equipo de ventas Diseñar e implementar planes de acción para rutas o ejecutivos con bajo desempeño. Desarrollar y acompañar a los ejecutivos en campo, fortaleciendo su gestión comercial bajo los pilares fundamentalesy lineamientos estratégicos de la compañía. Garantizar el conocimiento diario de los resultados comerciales de cada ejecutivo mediante la revisión de la reportería. Supervisar la gestión de los ejecutivos de ventas a través de Evaluaciones Punto de Venta (EPV), brindando retroalimentación efectiva y acompañamiento en campo. Garantizar todas las rutas operativas al 100% todos los días. Monitorear la cartera vencida y por vencer, gestionando acciones preventivas y correctivas con el equipo Gestionar y dar seguimiento a novedades logísticas en coordinación con el área de Operaciones Logísticas (OPL). Capacitar y reforzar continuamente al equipo en portafolio de productos, técnicas de venta y ejecución en el Punto de Venta (PDV). Resolver oportunamente incidencias comerciales o logísticas detectadas en ruta. Asegurar que el equipo maneje información actualizada sobre promociones, descuentos y estrategias comerciales vigentes. *Gestionar cambios, devoluciones y aprobaciones técnicas en coordinación con el área de Mercadeo. *Validar inventarios disponibles y necesidades de transformación de producto en coordinación con bodega. *Gestionar oportunamente los requerimientos de producto para garantizar abastecimiento adecuado. Requisitos: Requisitos: Minimo 4 años de experiencia en posiciones similares (distribuidores) Tecnología o tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing o carreras afines Manejo de office (intermedio) Contar con movilización propia y licencia de conducir Disponibilidad para viajar a zonas foráneas Beneficios Salario base + comisiones + bono de transporte + beneficios de ley + beneficios corporativos.

En Almacenes Montero contamos con más de 70 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano, siendo una empresa reconocida por ofrecer productos de belleza, hogar, cocina y cuidado personal de alta calidad.Actualmente nos encontramos en proceso de apertura de nuestra nueva sucursal en Cuenca, ubicada en Mall del Alto, y estamos en búsqueda de vendedores que deseen sumarse a este nuevo proyecto y formar parte de esta gran experiencia junto a nuestro equipo.Responsabilidades: Brindar asesoría personalizada a clientes, ofreciendo una excelente experiencia de compra. Impulsar el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión efectiva de ventas. Mantener la correcta exhibición de productos, actualización de precios e imagen del punto de venta.Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente, deseable en sectores de belleza, cosmetología o retail. Conocimiento en técnicas de venta y atención al cliente.Beneficios: Estabilidad Laboral Sueldo fijo + horas extras + comisiones Oportunidad de crecimiento Seguro de Vida Seguro MédicoEste proceso cumple lo establecido en el Código de Trabajo, asegurando igualdad de oportunidades y condiciones, sin discriminación alguna por razones de género, edad, etnia, orientación sexual, estado civil, religión, discapacidad u otras condiciones.

¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS!En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento. Buscamos personas que realmente tengan claro que con esfuerzo dedicación y disciplina llegarás a tu éxito, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales.REQUISITOS:Disponibilidad inmediata.Creatividad, responsabilidad, puntualidad y organización.Buenas habilidades de comunicación verbal.Actitud positiva y deseo de superación.OFRECEMOS:Capacitación constante y apoyo.Ingresos superiores a $750.Comisiones sin límite.Bonos, incentivos y beneficios exclusivos.Oportunidades de viajes internacionales.Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

Propósito del RolEstará a cargo de la Gestión de atención de Servicio al Cliente personalizada en uno de nuestros Puntos de Servicios, brindando un asesoramiento de calidad, así como aportar iniciativas y acciones para generar envíos y venta del servicio a nivel nacional e internacional.Principales Responsabilidades Asesorar a los clientes en cualquier requerimiento de información y solución de inconvenientes Procesamiento de información en los sistemas de DHL para completar los procesos de documentos y no documentos Actividades de coordinación y entrega dentro de los plazos establecidos para el punto de venta Contacto diario y seguimiento a bases de datos de clientes para cumplir los objetivos asignados Buscar nuevas oportunidades de negocio ya sea via on line, presencial en zonas aledañas al punto de venta a través de visitas a los puntos de venta propios Apoyar la gestión del Supervisor Sr. de Puntos de Venta, capacitando a aliados comerciales en lo relacionado al uso de las herramientas electrónicas Presencia y exploración en ferias para la promoción del producto ecomm de los puntos de venta. Presentar resultados de la gestión de telemercadeo realizada, aportando con ideas y acciones de mejora.Requisitos Estudios superiores culminados en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Comunicación Nivel Intermedio – Avanzado Inglés Nivel Intermedio Microsoft Office Habilidad de manejo de dinero Muy buen nivel de servicio al cliente Administración del Tiempo Agilidad en manejo de procesos Manejo de reclamos Orientado al cliente, a resultados y logros Capacidad para trabajar bajo presión Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa Buen manejo e herramientas tecnológicas 1 a 2 años de Experiencia en áreas como Servicio al Cliente, Counters, Cajas, Operaciones, Call Center especializado

Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea ferretera STANLEY, orientado a resultados y con experiencia en ventas en campo.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores). Cumplir con presupuestos de ventas y cobertura de rutas asignadas. Realizar visitas en campo y negociaciones comerciales. Impulsar posicionamiento de marca en el punto de venta. Levantar pedidos y dar seguimiento a entregas.👤 Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento en herramientas y productos de la línea ferretera. Manejo de clientes B2B (NO retail, NO consumo masivo). Movilización propia y disponibilidad para trabajo 100% en campo. Habilidades de negociación, cierre y orientación a resultados.⭐ Ofrecemos: Sueldo + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

🎯 Objetivo del cargoApoyar la promoción y rotación de productos en puntos de venta, generando una excelente experiencia al cliente y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales.🚀 Funciones principales Promocionar productos y asesorar a clientes en puntos de venta Incentivar la compra y mejorar la rotación de productos Mantener orden y exhibición adecuada de la mercadería Apoyar en actividades comerciales y activaciones Reportar información básica de ventas y clientes✅ Requisitos Experiencia en impulso, atención al cliente o ventas Buena actitud, facilidad de palabra y proactividad Disponibilidad para trabajar en puntos de venta Orientación a resultados y servicio al cliente

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestras agencias en la ciudad de GUAYAQUILFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE), foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar, Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor de Ventas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen de venta y liderazgo en el punto de venta.Administrar y/e Actualizar e cientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial con able solicitada (censos y encuestas).Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.Realizar la Introducción y facturación de envase a los clientes en base al presupuesto asignado.

🚨 ¡BUSCAMOS TU TALENTO! 🚨 📍 Vendedor/a de Eventos | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Eventos con actitud comercial, energía y pasión por las ventas.Si te gusta generar oportunidades, conectar con clientes y cerrar negocios, ¡este reto es para ti!✨ ¿Qué harás? • Comercializar productos/servicios en eventos y activaciones • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de venta • Brindar asesoría personalizada y excelente atención • Cumplir metas comerciales y apoyar en la ejecución de eventos🎯 Buscamos personas que tengan: • Experiencia en ventas (ideal en eventos o campo) • Alta orientación a resultados • Excelente comunicación y habilidades de negociación • Proactividad, dinamismo y buena presencia • Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y eventos🎁 Te ofrecemos: • Sueldo base + comisiones atractivas • Estabilidad laboral • Oportunidades de crecimiento • Excelente ambiente de trabajo💼 ¡Postula ahora y crece con nosotros!#Ventas #TrabajoCuenca #Eventos #Vendedor #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

Supervisor de Call CenterResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Call Center proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo. 🎯RESPONSABILIDADES: Supervisar y liderar equipos de ventas en Call Center Cumplir y asegurar el cumplimiento de metas comerciales Monitorear indicadores de gestión (KPIs) Motivar y desarrollar al equipo de asesores Realizar seguimiento de productividad y resultados Implementar estrategias de mejora continua🔎 REQUISITOS: Experiencia en Call Center o empresas comerciales (Supervisor o Team Leader) Enfoque en resultados y cumplimiento de metas Habilidades de liderazgo y comunicación Experiencia en desarrollo de personal Disponibilidad inmediata💼 OFRECEMOS: Sueldo + comisiones + incentivos Beneficios de ley Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).📩 POSTULACIÓN: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form Interesados enviar su CV al número: 📱 0968322382.

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Guayaquil

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Misión del cargoRealizar la gestión de ventas y cobranzas en los diversos puntos de venta asignados, desarrollar nuevos clientes en las territorios para cumplir con los presupuestos, y adicionalmente conseguir la fidelización y confianza de los clientes con nuestros productos.Funciones: Asesorar y negociar con los clientes aplicando técnicas de ventas Cumplir con el presupuesto asignado Cumplir con la planificación semanal Gestionar las cobranzas de los clientes Requisitos: Requisitos: Experiencia en ventas en el negocio del consumo masivo en el canal TAT Movilización propia (auto o moto) Indispensable

Vendedor en Ruta – Insumos Automotrices (Manabí) Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en ruta de insumos automotrices, repuestos o lubricantes. • Cartera activa de clientes en talleres mecánicos, tecnicentros, lubricadoras o repuesteras en Manabí (Manta, Portoviejo, Chone, etc.). • Conocimiento del mercado de talleres de autos y motos. • Habilidad para negociar, cerrar ventas y abrir nuevos clientes. • Manejo de pedidos, visitas en ruta y cobranza. • Movilización propia y licencia vigente. • Residencia en la provincia de Manabí. Responsabilidades: • Visitar clientes en ruta. • Generar pedidos y ventas. • Apertura de nuevos clientes. • Seguimiento y cobranza de carter

Asesor Comercial de Vehículos Livianos - Quito ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos. * Identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre. * Realizar cotizaciones y seguimiento a clientes potenciales. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una excelente experiencia. * Cumplir metas comerciales establecidas. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos. * Conocimiento en vehículos livianos y camionetas. * Contar con cartera de clientes. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

Asesor de Vehículos Livianos y Pesados¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos y pesados. * Identificar necesidades y brindar soluciones acordes a cada tipo de cliente. * Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a oportunidades de negocio. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de la venta. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una experiencia satisfactoria. * Cumplir metas comerciales y objetivos establecidos. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos y pesados. * Conocimiento del sector automotriz. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.