42 empleos para Ventas Jefe / Supervisor / Responsable

🚀 Jefe de Ventas – Automatización Industrial | Quito¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el mundo de la automatización industrial?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Ventas especializado en Automatización Industrial, quien será responsable de liderar la estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos y presupuesto de ventas.Buscamos un profesional con visión comercial, liderazgo, capacidad de negociación y experiencia en soluciones de automatización industrial, con orientación a resultados y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.🎯 Tu principal desafíoLiderar y fortalecer la gestión comercial de la organización, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando clientes estratégicos y acompañando al equipo comercial en la generación de nuevas oportunidades de negocio.🚀 Principales responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de ventas. Liderar, desarrollar, capacitar y motivar al equipo comercial. Definir y dar seguimiento a objetivos, metas y KPIs comerciales. Analizar tendencias del mercado y comportamiento de la competencia. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar el cumplimiento del presupuesto y objetivos de ventas. Impulsar el crecimiento sostenido de la facturación. Gestionar y fidelizar cuentas corporativas y clientes estratégicos. Desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento comercial de la empresa. Analizar resultados comerciales y establecer planes de acción para mejorar el desempeño. Realizar visitas comerciales y acompañamiento al equipo cuando sea necesario.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Jefatura, Supervisión Comercial o liderazgo de equipos de ventas. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales. Experiencia gestionando presupuestos, indicadores y objetivos de ventas. Experiencia o conocimientos comerciales en automatización industrial, equipos industriales, control industrial, instrumentación o soluciones tecnológicas para la industria.Conocimientos Manejo de CRM. Gestión y análisis de indicadores comerciales. Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas. Planificación estratégica comercial. Análisis de mercado y competencia. Desarrollo y fidelización de cuentas corporativas.💡 Buscamos un líder que tenga Liderazgo e influencia. Negociación avanzada. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Planificación y organización. Orientación al cliente. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Proactividad y visión de negocio.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse y realizar viajes a nivel nacional. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y acompañamiento comercial.💰 Te ofrecemos Sueldo base atractivo. Comisiones. Todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos comerciales dentro del sector industrial.🚀 ¿Estás listo para liderar el crecimiento comercial?Si tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasiona el sector industrial y la automatización, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

JEFE DE VENTAS – ADHEPLASTCiudad: GuayaquilPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales dentro del sector construcción, ferretero o productos especializados.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o cargos similares. Experiencia en adhesivos, impermeabilizantes, pegantes, químicos para construcción, acabados o materiales de construcción. Amplio conocimiento del mercado de Guayaquil y Costa ecuatoriana. Experiencia comprobable en ventas B2B y canal mayorista. Manejo de distribuidores, ferreterías y cuentas comerciales de alto volumen. Experiencia desarrollando territorios y captando nuevos clientes. Liderazgo de equipos comerciales de campo. Manejo de presupuesto, forecast e indicadores comerciales. Conocimientos de cartera y cobranzas. Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para viajar dentro de la zona.Responsabilidades Dirigir y desarrollar al equipo comercial asignado. Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos de venta. Incrementar la cobertura y participación de Adheplast en la región. Abrir nuevos distribuidores y clientes mayoristas. Realizar seguimiento permanente a la gestión comercial del equipo. Analizar ventas, productividad, cobertura y comportamiento de cartera. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar volumen y rentabilidad. Asegurar una adecuada gestión de cartera y cobranzas.

JEFE DE VENTAS – ADHEPLASTCiudad: QuitoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines, con sólida experiencia comercial en productos dirigidos al sector de la construcción y canal mayorista.Requisitos Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. Experiencia comercial en adhesivos, pegantes, impermeabilizantes, productos químicos para construcción, acabados o materiales de construcción. Conocimiento del mercado de Quito y provincias cercanas. Experiencia en canal mayorista, distribuidores, ferreterías y clientes B2B. Manejo de negociación con clientes de alto volumen. Experiencia en apertura y desarrollo de nuevos mercados. Capacidad para dirigir vendedores y realizar acompañamiento en campo. Manejo de indicadores, presupuestos y proyecciones comerciales. Conocimientos de cartera y cobranzas. Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para viajar.Responsabilidades Liderar la estrategia comercial de Adheplast en la zona asignada. Cumplir y superar los presupuestos establecidos. Desarrollar distribuidores y clientes mayoristas. Detectar nuevas oportunidades comerciales. Supervisar rutas, cobertura y productividad del equipo de ventas. Realizar acompañamiento y coaching comercial en campo. Monitorear indicadores de ventas, cartera, cobertura y rentabilidad. Desarrollar estrategias para incrementar participación de mercado.

JEFE DE VENTAS – LAMITEXCiudad: AmbatoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando mercados en canales mayoristas.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o posiciones similares. Experiencia en comercialización de colchones, espumas, esponjas, textiles, muebles, productos para el hogar o líneas relacionadas. Conocimiento del mercado de Ambato y zona centro del país. Experiencia en ventas B2B y canal mayorista. Manejo y desarrollo de distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia liderando, acompañando y evaluando equipos de vendedores en campo. Manejo de presupuestos, indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de cartera, cobranzas y recuperación de clientes. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Responsabilidades Liderar el equipo comercial de la zona. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente. Diseñar rutas, zonas y estrategias comerciales. Realizar acompañamiento permanente a vendedores. Analizar indicadores de ventas, cobertura, cartera y productividad. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado. Asegurar una correcta gestión de cobranzas y recuperación de cartera.

Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Promotoría para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable de liderar, supervisar y dar seguimiento al equipo de promotores de la línea TCL, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y una adecuada ejecución de la marca en los diferentes puntos de venta.Principales funciones: Supervisar y liderar al equipo de promotores asignados. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Coordinar horarios, rutas y cobertura del personal. Verificar la correcta exhibición, disponibilidad y promoción de productos TCL. Realizar visitas periódicas a puntos de venta. Elaborar reportes de gestión, ventas, novedades y cumplimiento. Capacitar y brindar acompañamiento al equipo de promotores. Identificar oportunidades de mejora en los puntos de venta. Mantener una adecuada comunicación con clientes y equipos comerciales. Garantizar el cumplimiento de las estrategias y lineamientos establecidos por la marca.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en supervisión de promotoría, ventas o equipos comerciales. Experiencia liderando equipos de campo. Deseable experiencia en línea de tecnología, electrodomésticos o línea blanca. Manejo de Excel y herramientas de Office. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Movilidad propia (indispensable).Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Proactividad. Capacidad de análisis. Manejo y desarrollo de equipos.📍 Ciudad: Guayaquil

Site LeadUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Presencial - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Site Lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es liderar la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador.Lo que harás: Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes Colaborar con las demás áreas para asegurar el correcto funcionamiento y presentación del site de acuerdo con lineamiento internos. Revisión continua de KPIs Supervisar la correcta presentación para exhibición de vehículos en showroom y puntos de venta temporalesAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en manejo de indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. De 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Nivel académico: Profesional ingenierías comerciales, marketing, administración de empresas o afinesTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

OBJETIVO DEL CARGOLiderar la gestión comercial del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, facturación y rentabilidad, mediante la implementación de estrategias comerciales, seguimiento de indicadores y desarrollo del equipo, garantizando una excelente experiencia para el cliente.FORMACION ACADEMICA Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Negocios o carreras afines. Deseable formación complementaria en Dirección Comercial, Ventas, Negociación o Liderazgo.EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de jefatura o supervisión comercial, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia liderando y desarrollando equipos de ventas. Conocimiento en planificación comercial, prospección, negociación y cierre de negocios. Manejo de presupuestos, proyecciones e indicadores comerciales. Experiencia en seguimiento de CRM, gestión de leads y conversión de oportunidades. Deseable conocimiento del mercado de vehículos eléctricos e híbridos.PERFIL IDEASBuscamos un líder con fuerte orientación comercial, visión de negocio y enfoque en resultados, capaz de movilizar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos y generar nuevas oportunidades de venta. Debe contar con habilidades de liderazgo, negociación, análisis y toma de decisiones, manteniendo un alto enfoque en la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: JEFE DE ALMACENSe encargará de gestionar las ventas y alcanzar las metas establecidas junto a su equipo. Requisitos: * Experiencia liderando equipos de ventas con cumplimiento de presupuestos mensuales.* Personas proactivas, dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados.* Excelente actitud* Disponibilidad para trabajar los fines de semana.* Reporteria Beneficios * SUELDO FIJO + COMISIONES* BENEFICIOS PROPIOS DE LA EMPRESA Capacitaciones y Asesoria en Ventas Beneficios de ley y Coorporativos. Estabilidad Laboral.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: JEFE DE ALMACENSe encargará de gestionar las ventas y alcanzar las metas establecidas junto a su equipo. Requisitos: * Experiencia liderando equipos de ventas con cumplimiento de presupuestos mensuales.* Personas proactivas, dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados.* Excelente actitud* Disponibilidad para trabajar los fines de semana.* Reporteria Beneficios * SUELDO FIJO + COMISIONES* BENEFICIOS PROPIOS DE LA EMPRESA Capacitaciones y Asesoria en Ventas Beneficios de ley y Coorporativos. Estabilidad Laboral.

Principales funciones Administrar y desarrollar integralmente la línea eléctrica. Elaborar y realizar seguimiento a presupuestos y objetivos de ventas. Analizar ventas, márgenes, inventarios y rentabilidad de la línea. Coordinar y supervisar al equipo comercial relacionado con la categoría. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado. Mantener negociación y comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Analizar el comportamiento del mercado, precios y competencia. Coordinar compras y abastecimiento de productos de acuerdo con la demanda. Gestionar el portafolio de productos y proponer nuevas líneas o productos. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales. Coordinar acciones de promoción y comercialización de los productos. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento para la línea. Garantizar una adecuada rotación y disponibilidad del inventario.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia en manejo de líneas eléctricas, ferretería eléctrica, materiales eléctricos o sectores relacionados. Experiencia en gestión comercial y administrativa. Experiencia liderando equipos de ventas. Manejo de presupuestos, indicadores y análisis de ventas. Conocimientos en inventarios, compras y negociación con proveedores. Manejo de Excel y herramientas de gestión. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cuenca.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y analítico. Planificación y organización. Negociación. Orientación comercial. Capacidad para resolver problemas. Comunicación efectiva.Se ofrece Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico.

✨ ¡QUEREMOS QUE SEAS PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ✨En Viajes y Viajes seguimos creciendo y buscamos un talento con pasión por el liderazgo y el desarrollo comercial.Estamos contratando: 💼 Coordinador/a Comercial de Educación Superior📍 Quito, Ecuador🎯 Tu Reto:Liderar y potenciar nuestro equipo comercial, impulsando metas de alto impacto e indicadores de gestión en el sector de educación superior.📋 ¿Qué buscamos en ti? Formación: Titulado/a en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años liderando y gestionando equipos comerciales. (Indispensable) Idioma: Nivel de inglés intermedio. (Indispensable) Movilidad: Disponibilidad para viajar según los requerimientos del área. Habilidades: Liderazgo inspirador, enfoque en KPI's, proactividad y alta orientación a resultados.⏰ Jornada Laboral: Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 2 sábados al mes: 09:00 a 13:00📩 ¿Aceptas el desafío?¡Haz que las cosas pasen con nosotros! ✈️🌍

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 2 años liderando equipos grandes en empresas de retail.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

Misión del cargo:Lograr que el equipo comercial alcance y supere las metas de venta de planes de autofinanciamiento, asegurando no solo el cumplimiento de los objetivos en número de contratos, sino también la calidad de las suscripciones y el adecuado entendimiento de las condiciones del consorcio por parte de los clientes.Propósito:Maximizar la colocación de planes de autofinanciamiento y garantizar una gestión comercial efectiva de los clientes, mediante el liderazgo, desarrollo, acompañamiento y supervisión del equipo de Asesores Comerciales Requisitos: Experiencia:Mínimo 3 años como Supervsior/Coordinador de ventas en consorcios o venta de intangibles. Estudios:Graduado de tercer nivel en carreras como, Admistración de empresas , Ing. Comercial, Márketing o afines.Funciones: Ejecutar las estrategias comerciales definidas por el Jefe de Ventas. Cumplir las cuotas de venta mensuales y anuales asignadas. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos comerciales. Controlar la correcta exhibición de unidades disponibles. Administrar y asignar contratos al equipo de Asesores Comerciales. Monitorear el desempeño diario y semanal de los asesores. Dar seguimiento a los principales KPIs comerciales del equipo. Verificar el cumplimiento del protocolo comercial y documental. Coordinar la distribución y gestión de leads comerciales. Fortalecer estrategias de prospección y captación de nuevos clientes. Atender y resolver consultas comerciales escaladas por los asesores. Identificar oportunidades de mejora en la gestión comercial. Reportar a la Gerencia tendencias, resultados y oportunidades del mercado. Brindar acompañamiento y retroalimentación al equipo comercial. Impulsar el cumplimiento de metas y resultados del equipo.Conocimientos: Tecnicas de negociación y ventas de intangibles.Procesos de ventas y seguimientoManejo de personal.Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de INTANGIBLES .Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado).Competencias: 1:Liderazgo y Coaching: Desarrollo de talento: Identificar las fortalezas y debilidades de cada vendedor, proporcionar coaching individualizado, ofrecer retroalimentación constructiva y guiar su crecimiento profesional. Gestión del desempeño: Establecer expectativas claras, monitorear el progreso, realizar revisiones de desempeño y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario. 2:Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales: Comunicación clara y persuasiva: Transmitir mensajes de manera efectiva, ya sea en reuniones de equipo, conversaciones individuales o comunicaciones escritas. Manejo de conflictos: Intervenir y resolver desacuerdos entre miembros del equipo o con clientes de manera justa y efectiva, manteniendo la cohesión. 3:Orientación a Resultados y Estrategia: Establecimiento y cumplimiento de metas: Fijar objetivos de ventas ambiciosos pero realistas y diseñar las estrategias necesarias para lograrlos. Análisis de datos y KPIs: Capacidad para interpretar métricas de ventas (ej., tasa de conversión, volumen de ventas, valor promedio por venta, prospectos generados) e identificar tendencias para tomar decisiones informadas y ajustar tácticas. 4:Conocimiento del Producto y del Proceso de Ventas: Experiencia en ventas: Haber sido un vendedor exitoso es fundamental para entender los desafíos del día a día y poder ofrecer soluciones prácticas a su equipo. Técnicas de venta y negociación: Conocer y aplicar diversas estrategias de venta, manejo de objeciones y técnicas de cierre, pudiendo enseñar y modelar estas habilidades. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.

🚗 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE VENTAS – MANTA! 🚀¿Tienes pasión por las ventas, liderazgo y el mundo automotriz? 🔥 ¡Esta puede ser tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel!Buscamos un/a JEFE DE VENTAS para liderar nuestro equipo comercial en Manta, impulsar resultados y convertir grandes desafíos en excelentes oportunidades.🎯 ¿Qué buscamos? Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de vehículos. Experiencia liderando y gestionando equipos comerciales. Conocimientos de mercadeo, planificación estratégica y administración. Manejo de herramientas y sistemas informáticos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y cierre de negocios. Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para motivar equipos.💥 El reto: planificar y dirigir la gestión comercial, alcanzar objetivos de ventas, desarrollar al equipo y superar las expectativas de nuestros clientes.🌟 Si eres una persona dinámica, estratégica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos, queremos conocerte!📍 Ubicación: Manta 📩 Postúlate y sé parte de este nuevo desafío profesional.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con varios años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la compañía.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial , Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios ​Beneficios Beneficios de Ley Plan Carrera

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con varios años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la compañía.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial , Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios ​Beneficios Beneficios de Ley Plan Carrera