27 empleos para Ventas Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Misión del CargoSupervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo parala empresa dentro de cada punto de venta.Responsabilidad Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa. El cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental. Asesorar A todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista

Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Ventas quien tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dar seguimiento al cumplimiento de las metas comerciales, monitoreando los resultados individuales y del equipo. Distribuir y organizar las rutas, zonas o cartera de clientes, optimizando la cobertura comercial. Capacitar y brindar acompañamiento al personal de ventas, fortaleciendo sus conocimientos sobre productos, técnicas de venta y atención al cliente. Monitorear indicadores de gestión y proponer acciones de mejora. Realizar visitas a clientes estratégicos, con el fin de fortalecer relaciones comerciales y atender requerimientos relevantes. Verificar el cumplimiento de las políticas comerciales, incluyendo precios, descuentos, promociones y condiciones de crédito. Coordinar con otras áreas, para garantizar un adecuado servicio al cliente. Elaborar informes periódicos de gestión, presentando resultados, avances y oportunidades de mejora. Identificar oportunidades de negocio, proponiendo estrategias para incrementar las ventas y ampliar la cartera de clientes. Gestionar y resolver novedades o reclamos de clientes, procurando soluciones oportunas y manteniendo la satisfacción del cliente. Supervisar el proceso de cobranzas, asegurando la recuperación oportuna de las deudas. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Encargado de Ventas o en cargos similares. Microsoft Office intermedio (deseable). SAP B1 u otro software similar. Power BI. Habilidades: Comunicación efectiva, negociación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.La empresa ofrece: Excelente ambiente laboral. Equipo de trabajo orientado a la excelencia.

Buscamos un Director Comercial Retail que lidere la estrategia comercial de nuestros puntos de venta, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la excelencia en el servicio.Será responsable de dirigir al equipo comercial, analizar indicadores de gestión, implementar estrategias comerciales, supervisar la operación de las tiendas y asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.Responsabilidades principales Liderar el canal Retail y su equipo comercial.Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPI).Implementar estrategias comerciales y promocionales.Desarrollar y capacitar al equipo de ventas.Supervisar visual merchandising e inventarios.Garantizar una excelente experiencia del cliente.Identificar oportunidades de mejora e impulsar el crecimiento del canal.Disponibilidad para movilizarse entre los locales de la ciudad

Elaborar presupuestos de ventas y realizar el seguimiento de su ejecución y cumplimiento Efectuar ventas de las líneas en puntos de ventaBusqueda de nuevos clientes, para crecimiento de la zonaEjecutar las actividades de trade marketing y mercadeoRealizar capacitación a clientes para crear vínculos y mejorar resultados

Perfil Requerido:Jefe de Agencia - AutomotrizFunciones: Atención y servicio al cliente Conocimientos en la gestión de equipos Manejo de indicadores de cumplimiento Manejo de sitemas de CRM de ventas Manejo de LeadsFormación:Bachiller o profesional en Ing. Comercial, Administración de empresas, Finanzas, Marketing o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Experiencia en el sector automotriz. Experiencia en manejo de indicadores, CRM, leads. Experiencia realizando visitas de campo y auditorías operativas.

MISIÓN:Administrar y dirigir la operación comercial fortaleciendo la posición de la agencia en el mercado, para garantizar una experiencia de cliente interno y externo e impulsar la fidelización, crecimiento sostenible y maximizar la rentabilidad de la agencia.FUNCIONES: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y colocación de crédito. Supervisar y controlar el proceso de cuadre de cajas y recaudación en las agencias. Supervisar la gestión integral de la colocación de crédito, recopilando la información y manteniendo los estándares establecidos. Participar activamente en las estrategìas y recuperación de cartera. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing optimizando la experiencia del cliente externo. Dirigir, capacitar, dar seguimiento y acompañamiento al personal de agencia. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing. Dar seguimiento al proceso de matriculación de las motocicletas comercializadas. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas acorde al mercado local. Controlar y gestionar los recursos de la agencia (activos, inventario de motocicletas y accesorios), garantizando su correcta recepción, almacenamiento, rotación y disponibilidad.HABILIDADES:Comunicación, Visión integral del negocio, Gestión y desarrollo de personas, Pensamiento Análitico.FORMACIÓN:Bachiller completo. Deseable Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares

MISIÓN:Administrar y dirigir la operación comercial fortaleciendo la posición de la agencia en el mercado, para garantizar una experiencia de cliente interno y externo e impulsar la fidelización, crecimiento sostenible y maximizar la rentabilidad de la agencia.FUNCIONES: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y colocación de crédito. Supervisar y controlar el proceso de cuadre de cajas y recaudación en las agencias. Supervisar la gestión integral de la colocación de crédito, recopilando la información y manteniendo los estándares establecidos. Participar activamente en las estrategìas y recuperación de cartera. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing optimizando la experiencia del cliente externo. Dirigir, capacitar, dar seguimiento y acompañamiento al personal de agencia. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing. Dar seguimiento al proceso de matriculación de las motocicletas comercializadas. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas acorde al mercado local. Controlar y gestionar los recursos de la agencia (activos, inventario de motocicletas y accesorios), garantizando su correcta recepción, almacenamiento, rotación y disponibilidad.HABILIDADES:Comunicación, Visión integral del negocio, Gestión y desarrollo de personas, Pensamiento Análitico.FORMACIÓN:Bachiller completo. Deseable Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

Supervisor de Ventas Ferreteras – Línea de Herramientas Livianas | MantaObjetivo del cargoImportante empresa del sector comercial busca incorporar un Supervisor de Ventas Ferreteras para liderar el equipo comercial de la línea de herramientas livianas en la ciudad de Manta. Buscamos un profesional con experiencia en el canal ferretero, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de equipos de ventas.Responsabilidades Supervisar y acompañar la gestión del equipo de vendedores. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales. Desarrollar estrategias para incrementar la cobertura y participación de mercado. Realizar visitas a clientes mayoristas y ferreterías para fortalecer las relaciones comerciales. Monitorear indicadores de gestión y desempeño del equipo. Implementar planes de acción para mejorar resultados y oportunidades de negocio. Coordinar actividades comerciales, promociones y lanzamientos de productos. Elaborar reportes de gestión y análisis de ventas.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Ventas o Jefe de Ventas en el canal ferretero. Conocimiento del mercado de herramientas livianas y distribuidores ferreteros. Experiencia liderando equipos comerciales. Manejo de indicadores de ventas (KPIs), presupuestos y cumplimiento de metas. Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis comercial. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse dentro de la zona asignada. Contar con vehículo propio (INDISPENSABLE) y licencia de conducir vigente.Competencias Liderazgo. Negociación. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Desarrollo y motivación de equipos. Enfoque en el cliente.Beneficios Sueldo fijo competitivo. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua.

¡Buscamos un Jefe de Vehículos Usados en Quito!¿Te apasiona el sector automotriz y tienes experiencia liderando equipos comerciales? ¿Eres una persona estratégica, orientada a resultados y con habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Vehículos Usados para liderar y potenciar nuestra unidad de negocio en la ciudad de Quito.Tu reto principal Liderar y gestionar la unidad de negocio de Vehículos Usados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado. Dirigir, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo comercial, promoviendo una cultura orientada al cumplimiento de resultados. Supervisar la compra, valoración, administración y comercialización del inventario de vehículos usados, garantizando una adecuada rotación de las unidades. Analizar indicadores de gestión (KPI's) y establecer planes de acción para el cumplimiento de las metas comerciales. Gestionar negociaciones con clientes estratégicos y garantizar una experiencia de compra de alto nivel. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para asegurar una operación eficiente y el cumplimiento de los procesos internos.¿Qué perfil buscamos? Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación comercial, preferiblemente en el sector automotriz. Conocimiento en compra, valoración y comercialización de vehículos usados. Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales. Manejo de indicadores de gestión (KPI's), presupuestos y estrategias comerciales. Habilidades de liderazgo, negociación, planificación, toma de decisiones y orientación a resultados. Licencia de conducir vigente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo + comisiones. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley. Beneficios corporativos.

¡Buscamos un Jefe de F&I en Quito!¿Te apasiona el sector automotriz y tienes experiencia liderando procesos de financiamiento y seguros? ¿Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de negociación y liderazgo? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de F&I para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito.Tu reto principal Desarrollar y fortalecer alianzas comerciales con bancos, entidades financieras y aseguradoras para ofrecer las mejores opciones de financiamiento y seguros a nuestros clientes. Negociar convenios, beneficios y condiciones comerciales con bancos y aseguradoras que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la incorporación de nuevos productos financieros, aseguradoras y aliados estratégicos. Liderar las estrategias comerciales del área de F&I para incrementar la colocación de créditos, seguros y productos complementarios. Mantener una relación cercana con las entidades financieras y aseguradoras, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Dar seguimiento a los resultados del área, analizando indicadores y proponiendo estrategias que permitan alcanzar las metas establecidas.¿Qué perfil buscamos? Experiencia de 2 a 3 años liderando procesos de Financiamiento e Insurance (F&I), preferentemente en el sector automotriz. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Conocimiento en financiamiento vehicular, seguros, análisis crediticio y negociación con entidades financieras. Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y orientación al cumplimiento de resultados.¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Atractivo esquema de incentivos. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.

Importante empresa del sector automotrriz requiere contratar un JEFE DE VENTAS DE VEHÍCULOS LIVIANOS que resida en la ciudad de Guayaquil.ROL PRINCIPAL: Conocer y gestionar el presupuesto de venta asignado. Ejecutar las estrategias comerciales para cumplimiento del presupuesto de venta de vehículos livianos y camiones, asesorando y resolviendo las incidencias que surjan con los diferentes clientes. Dar seguimiento y acompañamiento a toda la fuerza de ventas, cumplimiento de objetivos, resolución de problemas, atención a clientes corporativos y flotistas. Asegurar la excelencia en el servicio al cliente, logrando fidelizar a los mismos. Dar seguimiento al cumplimiento de actividades de la fuerza de ventas asignada.REQUISITOS: Contar con título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, administración o afines. Mínimo tres años de experiencia en la gestión comercial de vehículos livianos y pesados. Manejo de técnicas y procesos de ventas.COMPETENCIAS: Manejo de equipos Orientación al resultado liderazgo

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - CONSUMO MASIVOFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI).La empresa ofrece:Sueldo Base, movilización, Comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimiento de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.Capacitación Constante y posibilidad de ascenso.Beneficios propios de la empresa.Requisito indispensable: Postular personas con experiencia en el area de alimentos y bebidas