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Comercial, Ventas y Negocios
Ventas
Importante Institución de Educación Superior. Misión: Atender y captar estudiantes, de acuerdo a la oferta académica de la institución en sus diferentes modalidades tanto para grado como para posgrado, a través de estrategias de difusión con el fin de contribuir al cumplimiento de objetivos de crecimiento institucional.Actividades a desarrollar en el puesto: Dar seguimiento diario a las bases de datos generadas por los diferentes medios para la captación de estudiantes. Prospección y seguimiento de leads y clientes potenciales. Gestionar cada lead generado por los diferentes medios comunicacionales (correo institucional, llamadas telefónicas, WhatsApp, página web, visitas corporativas, entre otros) con el fin de proporcionar información de la oferta académica universitaria. Verificar el cumplimiento del perfil del postulante y proporcionar información relevante acerca de requisitos para inscripción, fechas de matrícula, etc. Tanto de carreras como programas. Receptar la documentación física de los postulantes y efectuar la inscripción en el SGA, solicitar cancelación de valores correspondientes. Enviar al postulante el correo con usuario y clave del SGA (plantilla CRM) para el ingreso de pagos de matrícula, indicar la forma de ingreso al sistema, registro de pagos y verificar su ingreso una vez cerrado el tramite e informar fechas para exámenes de admisión. Receptar y cargar los comprobantes del primer pago del valor del semestre de los estudiantes nuevos en el SGA. Habilitar en el sistema de gestión Académica (SGA) la ejecución de los exámenes de admisión. Realizar el proceso de cierre (matricula) en el SGA a los postulantes una vez verificado los pagos y valores correspondientes y calificaciones del examen de admisión/académico. (Estudiantes primer nivel) Re-agendar y dar seguimiento a postulantes durante todo el proceso de admisión. Cumplir con la ruta definida en la gestión externa planificada. Coordinar con los responsables de los departamentos académicos para visitas o conocimiento de los espacios físicos para los postulantes que lo requieran. Canalizar las homologaciones con la secretaria de facultad o posgrados que corresponda y brindar la información básica del procedimiento al postulante. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo. Requisitos: Instrucción: Tercer nivel en Comunicación, Mercadotecnia, Marketing, Administración de empresas, Relaciones Publicas, Comercial o carreras afines.Experiencia: 2 años en cargos similares.Conocimientos específicos: Office Intermedio Mercadeo- Ventas Solución de conflictos Atención al clienteCompetencias: Orientación al logro. Iniciativa Orientación al cliente. Impacto e influencia. Búsqueda de Información. Trabajo en Equipo.entos Específicos Beneficios Beneficios propios de la Institución.
Perfil Requerido Experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo Residir en el centro-norte de Quito Disponibilidad inmediata Genero indistintoFormación y conocimiento Educación/Técnico/Tecnólogos/superior egresados en Admin. de Empresas, Ing. Comercial, Mkt y gestión Comercial. Conocimiento y manejo de CRM Manejo ágil de páginas Web, redes sociales, ventas digitales Conocimiento en liderazgo, estrategias de ventas y herramientas ofimáticas (Excel intermedio ).Funciones del cargo Supervisar el cumplimiento de los procedimientos comerciales internos del personal a cargo Supervisar las operaciones diarias para maximizar la rentabilidad y cumplir las metas de ventas Implementar promociones y campañas de marketing Supervisar el inventario para reducir robos o pérdidas. Asegurar el mantenimiento, orden y limpieza de la tienda Gestionar quejas, devoluciones y requerimientos especiales de los clientes Supervisar el proceso de caja, arqueos etc. Elaborar informes de gestión para la gerencia generalHabilidades Análisis de datos Proactividad Iniciativa Buena comunicaciónBeneficios Sueldo entre $700 a $800 dólares (previa experiencia comprobable ) + Comisiones Uniformes +seguro privado Todos los beneficios de ley Beneficios internos de la empresaDISPONIBILIDAD INMEDIATA
Alta revisión de perfiles
MisiónDesarrollar las ventas del canal tradicional mediante el plan de trabajo establecido para asegurar el cumplimiento de la meta de ventas en litros, dólares y precio mix.FuncionesVisitar periódicamente a los clientes mayoristas.Ampliar la cartera de clientes mayoristas de acuerdo a la zona asignada.Generar el reporte de actividades semanales.Supervisar las funciones del personal a cargo (Vendedores Mayoristas, Autoventa).Ingresar nuevos productos y negociar diferentes promociones con los items.PerfilGraduado en carreras administración de Empresas, comercial o marketing.Experiencia 3 años en cargos similares en el sector de consumo masivo canal mayorista.
Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.
Empresa florícola contrata: VENDEDOR/A DE ROSAS MULTIMERCADOS 📍 Ubicación: Quito / Tabacundo ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta de rosas a mercados internacionales, con énfasis en mercado europeo. Inglés hablado y escrito. Conocimiento de estrategias comerciales, habilidades de negociación y relacionamiento con clientes de flores. Manejo avanzado de Excel y sistema ASINFO (de preferencia). Modalidad presencial.
Empresa comercializadora de flores, contrata:EJECUTIVO/A DE VENTAS📍 Trabajo Remoto✅ Requisitos: Profesional en negocios internacionales, administración de empresas o afines. Experiencia en ventas de rosas, flores de verano y fillers a mercado americano, de preferencia ventas B2C y/o farm to door. Manejo del idioma inglés.
GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE VENDEDORES PARA EL SECTOR DE TUMBACO Y POMASQUICADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIO ROTATIVOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO + COMISIONES ATRACTIVAS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗
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Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa
1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.
Nos encontramos en la búsqueda de una Facturadora que gestione el proceso de facturación y sea responsable de las ventas internas, contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y asegurando una excelente atención al cliente.Funciones Atención al cliente Ventas internas Facturación Manejo de personalRequisitos Manejo de excel y word Experiencia en ventas o atención al cliente Buenas actitud y trabajo en equipoBeneficios Estabilidad laboral Beneficios de ley Crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Ser parte de una empresa reconocida a nivel nacional
Consultor Técnico Comercial Línea AcuícolaPerfil académico: Biología, Acuicultura o Ingeniería Acuícola o afines.Experiencia: De uno a tres años como Técnico Comercial en líneas de producción o de alimentación automática.Conocimientos: Comprobado el uso de tecnologías acuícolas (alimentadores automáticos, sensores, monitoreo, análisis productivo). Conocimiento profundo del ciclo productivo del camarón. Interpretación de indicadores productivos (FCR, biomasa, crecimiento, supervivencia). Capacidad para diagnosticar problemas operativos y proponer soluciones tecnológicas.Propósito: Desarrollar ventas consultivas de soluciones tecnológicas, construyendo relaciones de largo plazo y cierres basados en valor, datos y resultados productivosResponsabilidades: Programar y ejecutar el proceso de ventas de la zona asignada. Mantener y hacer crecer la cartera asignada (volumen, recurrencia, rentabilidad). Responder por el estado de perdidas y ganancias (P y G) de la zona asignada. Asesorar y contribuir en la mejora de los procesos productivos de los clientes. Investigar y examinar permanentemente el mercado asignado y potencial. Cumplir las políticas de cartera de los productos comercializados. Ejecutar la gestión técnica como despliegue de la propuesta de valor de operación país. Preparar, analizar y consolidar la información técnica de los clientes.
Nos encontramos en la búsqueda de un Bodeguero comprometido, organizado y con conocimiento en productos automotrices.Misión del cargo:Garantizar el correcto manejo, control y despacho de productos en bodega, asegurando un adecuado almacenamiento y disponibilidad de inventario.Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares (bodega o logística) Conocimiento en productos automotrices (neumáticos, baterías, lubricantes) Manejo de inventarios y control de stock Deseable experiencia en sistemas (SAP) Bachiller o estudios técnicos afines Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipoFunciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercadería Control de inventarios físicos y en sistema Organización y limpieza de la bodega Carga y descarga de productos Verificación de documentos y guías de remisiónOfrecemos: Estabilidad laboral Sueldo más comisiones Beneficios de ley Excelente ambiente de trabajo
Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Dispoibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.
Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas vía call center.Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sabados por recuperacion de metas.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos
Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Agencia que lidere la operación comercial y administrativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas y brindando una excelente atención al cliente.Funciones principales: Supervisar y coordinar las actividades del personal de la agencia Cumplir y hacer cumplir los objetivos de ventas mensuales Brindar asesoría comercial a clientes en productos automotrices Manejo de caja y facturación Garantizar la correcta exhibición de productos Elaborar reportes de gestiónRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas retail (preferible sector automotriz) Experiencia liderando equipos de trabajo Conocimiento en neumáticos, baterías o lubricantes (deseable) Manejo de utilitarios (Excel básico/intermedio) Orientación a resultados y servicio al clienteCompetencias: Liderazgo Comunicación efectiva Proactividad Enfoque comercialBeneficios: Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios de ley Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Capacitación constante
📢 ¡VACANTE DISPONIBLE! – VENDEDOR DE ELECTRODOMÉSTICOS MEDIO TIEMPO (GUAYAQUIL)Importante empresa del sector comercial requiere incorporar a su equipo de trabajo un(a) Vendedor(a) de Electrodomésticos.📍 Lugar de trabajo: GuayaquilRequisitos: ✔ Bachiller graduado ✔ Mayor de 21 años ✔ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) ✔ Manejo de redes sociales (Facebook, WhatsApp, etc.) ✔ Facilidad de comunicación y orientación a resultados ✔ Disponibilidad inmediataFunciones: 🔹 Atención y asesoramiento a clientes 🔹 Venta de electrodomésticos en tienda y redes sociales 🔹 Cumplimiento de metas comerciales 🔹 Seguimiento a clientes y cierre de ventasOfrecemos: 💰 Sueldo base + comisiones 📈 Capacitación constante 🤝 Buen ambiente laboral 📑 Todos los beneficios de ley¡Sé parte de nuestro equipo y crece con nosotros!
COSMETÓLOGA – QUITO Y GUAYAQUILFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Cosmetólogas para la ciudad de QUITO Y GUAYAQUIL, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en cuidado de la piel y promover las principales marcas dermocosméticas dentro del punto de venta, ofreciendo una experiencia personalizada y de alto valor para nuestros clientes.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel y productos dermocosméticos. Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Promocionar y posicionar las marcas dermocosméticas disponibles en el punto de venta. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra, Maestra de Belleza o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel. Deseable experiencia trabajando con marcas dermocosméticas reconocidas o en farmacias, clínicas estéticas o retail de belleza..Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
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