940 empleos para Ventas Presencial

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

Mision Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE), foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar , Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor de Ventas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen de venta y liderazgo en el punto de venta.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 2 años liderando equipos en empresas de retail.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Residir en La Libertad o sus alrededores.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE DE MATRICULACIÓN- GUAYAQUILPERFILPrincipales Funciones: Realizar el pago de la matrícula y respectivos impuestos de las motos una vez que sea notificado por matriz. Gestionar el reconocimiento de firmas, en caso de venta a crédito, en las notarías correspondientes en cada ciudad. Registrar el Contrato con reserva de dominio en su respectivo registro mercantil. Obtener el levantamiento de reserva de dominio en el Registro mercantil, en caso de venta a crédito. Realizar el pago de impuestos en cada caso que aplique. Gestionar la matriculación de la moto en la Comisión de Tránsito de cada ciudad. Entregar la matrícula al cliente. Elaborar los títulos de propiedad para entregar a los clientes. Receptar la documentación requerida para el proceso de reposición de motos y enviarla a matriz. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. 2 AÑOS DE EXPERIENCIA Requisitos: INDISPENSABLE TENER LICENCIA DE CONDUCIR TIPO "A" SABER MANEJAR MOTO MANEJAR P+AGINAS DEL SRI/ ANT

Responsabilidades Principales Liderar y supervisar la operación integral del área de postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio. Garantizar altos estándares de servicio al cliente en todas las etapas posteriores a la venta. Gestionar consultas, quejas y reclamos (PQR), asegurando respuestas oportunas y soluciones efectivas. Diseñar e implementar estrategias de fidelización, retención y satisfacción del cliente. Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones y mejora continua. Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de los talleres y servicios asociados. Controlar el presupuesto del área (servicios y repuestos), asegurando su cumplimiento. Gestionar el inventario de repuestos, garantizando disponibilidad y adecuada rotación. Coordinar con áreas internas (ventas, marketing, calidad, producción) para asegurar una experiencia integral del cliente. Elaborar y presentar reportes de gestión a la alta dirección. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con representantes de marca.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz o carreras afines.Deseable: Maestría en Administración de Empresas (MBA) o afines.Experiencia5 años en adelante en cargos similares, liderando áreas de postventa, servicio o repuestos dentro del sector automotriz.Conocimientos TécnicosManejo avanzado de herramientas Office (especialmente Excel).Gestión de indicadores y análisis de datos.Conocimientos en procesos automotrices (servicio y repuestos).Inglés avanzado Conocimientos básicos contables y financieros.Competencias ClaveOrientación a resultadosLiderazgo y desarrollo de equiposResolución de conflictosPlanificación y organización

¡Únete a nuestro equipo en Salesland Ecuador!Estamos en la búsqueda de un Promotor de Marca en campo para la ciudad de Quito. Si te apasionan las ventas, el contacto con clientes y quieres crecer en una empresa líder, esta es tu oportunidad. ✨¿Qué harás?Impulsar la marca, generar nuevas oportunidades de venta y brindar experiencias memorables a nuestros clientes.¿Qué buscamos?Personas proactivas, con habilidades comerciales, excelente comunicación y enfoque en resultados.Te ofrecemos:Sueldo competitivo + comisiones + beneficios de ley + desarrollo profesional.📩 Postula enviando tu hoja de vida a: 0995254030

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un PROMOTOR/A para STO. DOMINGO, cuya funciones principales serán administrar, promocionar y vender los productos tecnológicos tando de línea blanca como línea café. Requisitos: • Título de Bachiller• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, ventas, mercaderistas de tecnología en línea blanca y café.• Debe residir en la ciudad de STO. DOMINGO• Disponibilidad de Tiempo• Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad de STO. DOMINGO Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

REQUISITOS Experiencia en ventas de servicios o productos intangibles. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B o corporativas. Habilidad para la prospección, negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y alto nivel de persuasión. Disponibilidad para trabajo en campo (visitas a clientes). Deseable contar con movilización propia.FUNCIONES Prospectar y captar nuevas empresas, generando oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar cartera de clientes corporativos. Asesorar a empresas en soluciones orientadas a la protección y bienestar de sus colaboradores. Planificar y ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Cumplir con metas e indicadores de gestión.BENEFICIOS Atractivo esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento y desempeño. Ingresos competitivos acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos: viajes exclusivos nacionales e internacionales.

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor ComercialQuitoObjetivo del Cargo:Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la venta de vehículos para incrementar la satisfacción del cliente.Requisitos:Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia:3 años como Asesor Comercial - indispensable en el sector automotrizRequisitos:Licencia de conducir tipo B vigenteTécnicas de ventas y negociaciónCierre de ventasManejo de Excel - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organizaciónBeneficiosBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, cumpliendo con las políticas, procesos y estrategias establecidas por la compañía. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel (requisito excluyente)Experiencia: Mínimo 3 años como Asesor Comercial en el sector farmacéutico o consumo masivo (requisito excluyente)Indispensables: Contar con vehículo propio, matrícula a su nombre y licencia vigente. Beneficios Seguro VehicularSeguro de VidaUniformes

Importante empresa del sector de alimentos y consumo masivo se encuentra en la búsqueda de talento comprometido y con experiencia para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de QuitoVacante Disponible: Mercaderista AutoserviciosRequisitos Generales: Experiencia minima de 1 año como Mercaderista de autoservicios. Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad de movilizarse por rutas foráneas Residir en la ciudad de Quito Facilidad de palabra Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados.Ofrecemos: Todos los beneficios de ley. Excelente ambiente de trabajo.

COSMETÓLOGA || CUENCA - GUAYAQUIL - QUITO Y RIOBAMBAFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Cosmetólogas para la ciudad de CUENCA, GUAYAQUIL, QUITO Y RIOBAMBA, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en cuidado de la piel y promover las principales marcas dermocosméticas dentro del punto de venta, ofreciendo una experiencia personalizada y de alto valor para nuestros clientes.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel y productos dermocosméticos. Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Promocionar y posicionar las marcas dermocosméticas disponibles en el punto de venta. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra, Maestra de Belleza o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel. Deseable experiencia trabajando con marcas dermocosméticas reconocidas o en farmacias, clínicas estéticas o retail de belleza.Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de Ley

Buscamos Supervisoras - Vendedoras de Punto de Venta (Retail) con actitud proactiva, orientación a resultados y excelente trato al cliente.📍 Experiencia en ventas (deseable) 📍 Conocimientos en belleza, estilismo, cosmetología (deseable)📍 Disponibilidad inmediata y para horarios en centro comercial📍 Trabajo en equipoOfrecemos sueldo acorde, estabilidad, capacitación y oportunidades de crecimiento.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN IBARRA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE LAS SIGUIENTES VACANTES:* Vendedores TAT ( tienda a tienda) con movilización propiaREQUISITOS* Residir en Ibarra* Para ventas contar con movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en las posición* BachillerOFRECEMOS*Salario competitivo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes

Actividades: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agenciaRequisitos: Movilización propia Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Propósito del cargoPlanificar, ejecutar y liderar la estrategia comercial de la empresa automotriz, impulsando el crecimiento de ventas, desarrollo de nuevos negocios y posicionamiento en el mercado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y rentabilidad.Funciones principales Gestión comercial Resultados y control Desarrollo de clientes y negocios Liderazgo de equipo Estrategia y mercadoPerfil del cargo Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afine Deseable: especialización o maestría en negociosExperiencia 5 a 8 años en ventas (preferible sector automotriz) Mínimo 2 a 3 años liderando equipos comerciales Experiencia en negociación y cierre de negocio

🏍️ VENDEDOR MAYORISTA DE MOTOS – CAMPO¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Motos, orientado a resultados y con experiencia en el manejo de clientes B2B. Si te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de mercados, esta es tu oportunidad.🎯 Perfil:Profesional dinámico, con fuerte orientación comercial, capaz de gestionar clientes mayoristas, desarrollar cartera y cumplir objetivos de ventas en el sector de motos.🚀 Funciones: Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, talleres). Ejecutar ventas en campo y asegurar el cumplimiento de presupuestos comerciales. Realizar apertura de nuevos clientes y posicionamiento de marca en la zona asignada. Gestionar cobranzas y seguimiento postventa. Levantar información de mercado y competencia.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en motos, repuestos o sector automotriz). Manejo de clientes B2B y ventas 100% en campo. Movilización propia indispensable. Habilidades de negociación, cierre de ventas y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.