1.026 empleos para Ventas Full-time

Empresa líder en telecomunicaciones requiere SUPERVISOR/A DE VENTAS PUERTA A PUERTA- TELECOMUNICACIONES.REQUISITOS:- Experiencia mínima de 1 a 3 años como SUPERVISOR/A DE CAMPO en TELECOMUNICACIONES.- Experiencia en venta de servicios de TELECOMUNICACIONES.- Liderazgo asertivo y orientación a resultados.- Disponibilidad inmediata para trabajo 100% en campo.- Profesional con energía para trabajo en campo.FUNCIONES:- Supervisar, dirigir y potenciar al equipo de ventas en campo.- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales por asesor.- Capacitar al equipo en técnicas de ventas y producto.OFRECEMOS:- Ingreso fijo + comisiones por cumplimiento.- Bonos de movilidad.- Línea corporativa y uniforme.- Capacitación constante y crecimiento profesional.Postula y forma parte de una empresa en constante expansión.

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: • Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. • 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). • Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. • Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: • Orientación al cliente y habilidades de comunicación. • Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. • Estrategias de venta, dominio de grupos. • Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. • Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. • Alta sensibilidad social y tolerancia. • Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: • Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. • Liderar equipo de compradoras por catálogo. • Realizar reporte de ventas e informes. • Dictar conferencias de ventas. • Planificación de trabajo y visitas a compradoras. • Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de QUITO Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante. Descripción del cargo: Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa.Requisitos:Requisitos para el cargo: Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo.

Misión del cargoPlanificar y coordinar las Ventas de la Empresa.Actividades principales: Atender los requerimientos de los clientes. Realizar seguimiento a posibles clientes Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoCompetencias Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa.Requisitos:Educación FormalTítulo Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en cargos similaresOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad InmediataBeneficiosSalarioBeneficios de leyBuen ambiente laboralCapacitacion continua

Gestor/a de Ventas Online – Canales DigitalesCiudad: Guayaquil Modalidad: Presencial Área: Comercial / VentasDescripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de Gestores/as de Ventas Online para la ciudad de Guayaquil, responsables de la atención, asesoramiento y cierre de ventas a través de canales electrónicos, garantizando una experiencia positiva para el cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales.Funciones principales Atender y asesorar a clientes a través de canales digitales (WhatsApp, chat, correo, redes sociales u otros). Gestionar consultas, reclamos y requerimientos de servicio al cliente. Promocionar productos y concretar ventas por medios electrónicos. Realizar seguimiento a clientes potenciales y cartera asignada. Registrar gestiones y resultados en los sistemas de la compañía. Cumplir metas de ventas y estándares de calidad de atención.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en ventas, call center, atención al cliente o ventas digitales. Habilidades comerciales y de negociación. Excelente comunicación escrita y verbal. Manejo básico de herramientas digitales y plataformas de mensajería. Orientación a resultados y servicio al cliente.Se valorará Experiencia en ventas online, e-commerce o contact center. Conocimiento en gestión de clientes por WhatsApp Business o CRM. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos Sueldo básico + comisiones por cumplimiento de metas. Capacitación constante. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Buen ambiente de trabajo.

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

MISION DEL CARGO: Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental. Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.REQUERIMIENTOS:Formación: Ingeniería en Marketing y Negociación Comercial, Tecnología en Administración de empresas.Experiencia: 1 años como Coordinador de Ventas, Supervisor Comercial en consumo masivo.Conocimientos: Conocimiento del Desarrollo del Mercado, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Dominio de Excel.*Requisito* Contar con vehículo para movilizarse.BENEFICIOS Contrato fijo con tres meses de periodo de prueba Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito Premio a excelencia académica (hijos)

VENDEDORES SANTO DOMINGOREQUISITOS: Bachiller Con experiencia y conocimientos técnicos de ventas. Asesoramiento y atención al cliente.CONOCIMIENTO: Realizar ventas puerta a puerta de acuerdo al sector asignado con el fin de hacer cierre de ventas efectivo. Asesorar y atender al cliente de acuerdo a la línea de productos, dar alternativas de compras. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Con disponibilidad de trabajar fines de semana.

Misión del cargo:Liderar y ejecutar la estrategia comercial para maximizar ingresos y cuota de mercado, mediante la planificación, formación y motivación del equipo de ventas, el análisis del mercado, la gestión de relaciones con clientes clave, todo enfocado en superar los objetivos de ventas y el crecimiento de una empresa.Funciones y Responsabilidades:1- Cumplir con el presupuesto comercial mensual y anual para los canales distribución, masivos y B2B.2- Liderar las relaciones comerciales en los principales canales de ventas, generando estrategias de fidelización para generar mayores incrementos en los tickets de compra y share wallet.3- Asignar y controlar los presupuestos de ventas de cada miembro del equipo.4- Verificar la adecuada atención, presencia, ventas y abastecimiento de los productos en las obras, distribuidores y masivos.5- Impulsar las campañas del área de marketing.6- Coordinar con la jefatura de instalaciones la realización de todas las tareas que brinden cubrimiento y apoyo en la atención de obras.7- Realizar seguimiento en las condiciones de crédito y cobro de los clientes.8- Cuidar la salud de la cartera de la cobranza, cumpliendo con los indicadores de cartera.9- Revisar la proyección de ventas, con operaciones y gerencia general.10- Acatar indicaciones generales de la subgerencia de operaciones y gerencia general.11- Gestionar y asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales como: número de visitas vs ventas efectivas, seguimiento de las obras y cartera actual de clientes, rate de ventas, ticket compra por cliente, share wallet, frecuencia de visitas, y demás solicitados por la gerencia general y subgerencia de operaciones.12- Implementar y dar seguimiento a los indicadores de gestión mensualmente, siendo reportados a la gerencia general.Requisitos:* Formación superior en carreras comerciales, administrativas o afines.* Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Jefe de Ventas, liderando equipos de ventas en el sector de la construcción; comercializando cubiertas, acabados, suministros, etc.* Con movilización propia.* Excel Intermedio* Autocad básico* Competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Habilidades de negociación y Trabajo en Equipo.

Requisitos:* Disponibilidad: Inmediata*Carreras de Administración de empresas o Marketing/Mercadotecnia*Experiencia en agencias de viajes o ventas en sector educativo o ventas de serviciosCompetencias:*Productividad*Buena presencia*Fluidez verbal*Manejo de CRM*Compromiso*Administración del tiempo*Orientación al ClienteOfrecemos:*Sueldo fijo + comisiones por ventas mensuales.*Oportunidades de crecimiento

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente

Vendedor puerta a puerta en sector asignados.Beneficios:- Sueldo base + comisiones- Seguro médico privado asumido al 100% por la empresa- Afiliación directa con Claro (no distribuidores)- Oportunidad de crecimiento- Capacitaciones constantes- Contratación inmediata

Actividades: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agenciaRequisitos: Movilización propia preferible moto Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

GERARDO ORTIZ se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista Automotriz para la ciudad de Manta, con experiencia en ventas y manejo de clientes del sector automotriz.🎯 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en ventas mayoristas automotrices✔ Conocimiento en repuestos, llantas, baterías, lubricantes y/o accesorios automotrices✔Manejo de cartera de clientes (distribuidores, almacenes y talleres)✔ Habilidad de negociación y cierre de ventas✔ Orientación a resultados y cumplimiento de metas✔ Movilización propia (indispensable)🧰 Funciones principales:📌 Gestión, desarrollo y fidelización de clientes mayoristas📌 Prospección de nuevos clientes en la zona asignada📌 Visitas comerciales permanentes📌 Seguimiento postventa📌 Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes de gestión💼 Ofrecemos:✅ Sueldo acorde al mercado✅ Comisiones atractivas✅ Beneficios de ley✅ Estabilidad laboral✅ Excelente ambiente de trabajo