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¿Te apasionan las ventas y la negociación con grandes cadenas? Buscamos un Asesor Comercial de Canal Moderno con enfoque estratégico y orientación a resultados, que impulse el crecimiento de nuestras marcas en cadenas retail.Estarás a cargo de gestionar y desarrollar el canal moderno, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, posicionamiento de marca, ejecución en punto de venta y crecimiento sostenible de las cuentas asignadas.🔎 Requisitos Formación en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años manejando canal moderno (autoservicios y cadenas retail). Experiencia en negociación y cierre de ventas Manejo de indicadores comerciales: sell in, sell out, rotación, margen, cobertura, inventarios. Conocimiento en planificación de promociones y actividades en punto de venta. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Disponibilidad para movilizarse.💼 Responsabilidades Administrar y desarrollar las cuentas clave del canal moderno. Negociar espacios, exhibiciones, promociones y actividades comerciales. Analizar resultados de ventas y proponer planes de acción para cumplimiento de presupuesto. Coordinar con trade marketing la correcta ejecución en PDV. Realizar seguimiento a inventarios, reposición y rotación de producto. Elaborar reportes comerciales y proyecciones de ventas.🚀 Competencias Alta capacidad de negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Análisis numérico y pensamiento estratégico. Organización y planificación. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante empresa del sector de Repuestos automotrices requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL de la línea de LUBRICANTES para AMBATO.Los candidatos, deberán acreditar formación superior en Tecnología – ingeniería en Mecánica Automotriz, tener experiencia en lubricantes en la zona.La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales de lubricantes a través de visitas personalizadas a clientes con la ejecución de estrategias comerciales, garantizando la cobertura nacional y la satisfacción del cliente.Se cubrira un valor por movilización.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en equipo, Trabajo Bajo presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos, deberán acreditar formación superior en Tecnología – ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando unos 3 años en empresas de consumo masivo.Es importante que los candidatos tengan la disponibilidad de viajar a toda la región Sierra, de preferencia que tengan vehículo Beneficios Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Atención al Cliente: Recibir, saludar y asesorar a los clientes, respondiendo consultas y resolviendo problemas con buena disposición. Gestión de Ventas: Procesar transacciones en caja, realizar cobros (efectivo, tarjeta, POS) y realizar ventas cruzadas o adicionales. Manejo de Producto: Conocer detalladamente los productos/servicios, realizar exhibiciones atractivas, etiquetar precios y reponer mercancía. Inventario y Limpieza: Controlar existencias, verificar inventarios físicos, mantener el área de trabajo ordenada y limpia. Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.Competencias y Habilidades Blandas: Comunicación: Alta capacidad de escucha activa y comunicación asertiva. Orientación al Servicio: Empatía, paciencia y vocación de servicio para asegurar una experiencia positiva. Sociabilidad: Actitud enérgica, sonriente y capacidad para establecer relaciones de confianza. Resolución de Problemas: Capacidad para resolver imprevistos y manejo de quejas. Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Requisitos Educativos y Experiencia: Educación: Bachillerato o educación secundaria finalizada. Experiencia: Generalmente se requiere experiencia previa en ventas al por menor, atención al cliente o manejo de caja. Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas POS (puntos de venta) y herramientas informáticas básicas.

Perfil requerido:*Experiencia en ventas en campo, preferentemente puerta a puerta, en servicios mucho mejor.*Puesto solo para mujeres.Funciones:*Promoción y comercialización de productos/servicios* Visita y atención personalizada a clientes* Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales* Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas.La empresa ofrece:*Salario Básico mas comisiones.Las personas que apliquen al cargo y sean aceptadas, si ponen su mayor esfuerzo, podrán obtener un gran beneficio económico en su vida.

En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para fortalecer nuestro equipo de ventas.🔎 Perfil requerido: Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Conocimiento en líneas de hogar, electrodomésticos, ferretería y productos similares. Manejo de cartera de clientes mayoristas. Movilizacion propia (vehiculo) Habilidad para negociación, cierre de ventas y cumplimiento de metas. Orientación a resultados y enfoque comercial.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas y cobertura. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y postventa. Apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de relaciones comerciales.🎯 Competencias clave: Comunicación efectiva. Proactividad y dinamismo. Trabajo en campo y planificación comercial.📩 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones. Crecimiento profesional.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Diseño, o Publicidad.EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años en áreas de gestión comercial o atención directa al cliente.¿Cuál es el papel del EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS en nuestra organización?Brindar atención eficiente y personalizada a nuestros clientes, asegurando la satisfacción de sus requerimientos a través de un seguimiento oportuno, asesoramiento continuo y cumplimiento de compromisos comerciales.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Gestionar los pedidos y cotizaciones asegurando que la información, precios y fechas sean correctos. Atender y dar seguimiento a los reclamos o solicitudes de los clientes hasta su resolución. Mantener actualizados los documentos y registros de los clientes para futuras revisiones o auditorías.¿Qué conocimientos basicos e indispensables debe tener nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Publicidad y marketing básico. Técnicas de comunicación efectiva. Excelencia en servicio y atención al cliente. Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Forms, etc.) – nivel medio. Inglés básico.¿Qué competencias debe tener nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Negociación y gestión de relaciones. Organización de la información y seguimiento de procesos. Resolución de conflictos con enfoque en el cliente. Pensamiento analítico para tomar decisiones informadas. Trabajo colaborativo y actitud proactiva.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

MisiónConsolidar las ventas y asistencia técnica del portafolio de productos de la división para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.Requisitos: Título de Tercer Nivel de Ingeniería Acuícola, Biología o carreras afines. Experiencia 2 años en posiciones similares. Conocimiento en la producción acuícola, pecuaria, acuacultura. Manejo de reportería y estadística básica. Utilitarios nivel intermedio.Competencias: Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Manejo del equipo Habilidad comercial

Importante empresa requiere Promotores con experiencia en canal tradicional - MAYORISTAsi deseas formar parte de nuestro equipo debe contar con los siguientes requisitos:Requisitos: Titulo de bachiller. Experiencia en ventas, promotoría Experiencia vendiendo productos en CANAL TRADICIONAL (Mayoristas) Tener buena presencia, facilidad de relacionamiento y buen vocabulario. Disponibilidad para realizar rutas dentro de Gye y foráneo. Tener movilización propia Conocimientos intermedios de ExcelBeneficios Beneficios en ley Capacitaciones continuas Crecimiento personal y profesional

¡Tu oportunidad de crecimiento profesional comienza aquí!Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.Estamos en búsqueda de un Vendedor de Repuestos Segmento Pesado para las ciudades de CUENCA o MACHALA, debe tener experiencia manejando las zonas de AUSTRO y EL ORO. Responsabilidades del Cargo:Visitar a clientes de la zona asignada para gestionar lo siguiente: La atención oportuna e identificación de las necesidades del cliente. Búsqueda de nuevas oportunidades de mejora para el negocio del cliente. Oferta de productos y servicios. Cierre de negocios.Administración de la cartera asignada, la cual incluye: Soporte a la gestión de cobranza en la cartera vencida. Seguimiento a los pedidos en general en todas sus etapas en los casos que amerite. Buscar de forma activa nuevos clientes en la zona asignada, identificar sus necesidades y requerimientos. Desarrollar planes de acción para gestionar el crecimiento de la zona asignada. Gestionar el cumplimiento de sus indicadores.Requisitos Egresados o graduados de tercer nivel de las carreras de Ingeniería Automotriz, Mecánica, Comercial o carreras relacionadas. Contar con movilización propia. Conocimientos técnicos de productos relacionados al giro del negocio, manejo de cartera de clientes activa, conocimientos de negociación efectiva en repuestos automotrices para el segmento pesado (flotas, segmento pesado, camiones, buses) Atención a flotas segmento pesado y transporte (tracto-camiones y buses), con conocimiento en sistemas de mantenimientos automotriz pesado, conocimiento de mecánica básica, habilidades comerciales. Conocimientos del Paquete office básico/intermedio y aplicativos de gestión de ventas. 2 años en cargos de vendedor o similares