254 empleos para Ventas Semi Sr Full-time Presencial

Descripción del cargo:Buscamos un Profesional en Ventas Agrícolas con experiencia en la gestión comercial de insumos, maquinaria y proyectos de riego. Será responsable de asesorar técnicamente a clientes y distribuidores, impulsar la demanda de productos y dar seguimiento a proyectos en ejecución en la región Sierra .Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes y distribuidores de la región Sierra. Motivar y generar demanda de productos agrícola y demás insumos de la empresa. Ejecutar la venta de materiales y proyectos agrícolas. Supervisar y dar seguimiento a proyectos en ejecución, asegurando la satisfacción del cliente.Requisitos: Experiencia comprobada en gestión comercial de insumos, maquinaria y productos agrícolas a nivel local y nacional. Dominio de herramientas de Office (indispensable). Título universitario en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Hidráulica o carreras afines, deseable. Disponibilidad para viajar a diferentes zonas de la región Sierra.Ofrecemos: Pertenecer a una empresa sólida en el sector agrícola. Oportunidad de desarrollo profesional y técnico. Paquete de compensación competitivo + beneficios de ley. Capacitación constante y acompañamiento técnico-comercial.Lugar de trabajo:Región Sierra – disponibilidad para movilizarse en diferentes provincias.Postúlate a través de esta plataforma y sé parte de nuestro equipo!

En Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Canal MAD, quien estará encargado de administrar de manera estratégica el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la correcta ejecución de las rutinas comerciales establecidas para el Canal Tradicional, alineadas al plan comercial de la compañía.Requisitos Formación en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía, Tecnología en Alimentos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, asesoría comercial o manejo de clientes (preferible en canal tradicional o panadería). Conocimientos en técnicas de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas constantes a clientes.Actividades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del canal tradicional, impulsando el sell in y sell out del portafolio de productos. Cumplir con los objetivos comerciales (KPIs), mediante la correcta ejecución de la ruta de visitas, planificación semanal y protocolos de venta. Ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo en el punto de venta, asegurando la correcta implementación de campañas y visibilidad del portafolio. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales, brindando asesoría comercial y técnica para maximizar la rentabilidad.

¡Únete a nuestro equipo líder!Estamos en la búsqueda de un Jefe Comercial proactivo y orientado al cumplimiento de metas para liderar nuestra fuerza de ventas.Principales Responsabilidades: Definir y supervisar los KPIs de ventas mensuales por sucursal y por asesor. Crear el plan de ventas y establecer cuotas alcanzables para el equipo comercial. Verificar diariamente que el equipo comercial registre todas las interacciones en el Sistema CRM. Acompañar a los asesores en el campo, identificar sus puntos ciegos y proporcionar retroalimentación constructiva. Identificar nuevas oportunidades de negocio y monitorear la actividad de la competencia. Evaluar el desempeño de los asesores y reportar faltas disciplinarias a Gerencia. Realizar visitas a los asesores y supervisar puntos de venta a nivel nacional. Supervisar procesos internos como presupuestos, inventarios de la empresa.Requisitos:Formación: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración o afines.Experiencia:Comprobada en supervisión o jefatura de equipos de ventas de tecnologia (mínimo 2-3 años).Habilidades:Alta vocación de servicio, liderazgo, negociación y capacidad de trabajar bajo presión.Herramientas:Conocimiento de CRM y herramientas ofimáticas.Ofrecemos:Paquete salarial competitivo (Sueldo base + Comisiones).Beneficios de ley y propios de la empresa.Oportunidades de crecimiento profesional.

#Boyacá se encuentra en la búsqueda de un vendedor con conocimientos en la línea de electrodomésticos/ revestimiento/hogar para tienda ubicada en la Av. 10 de agosto.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas o carreras afines. Experiencia mínimo de un añoFunciones: Atender clientes y generar ventas Asesorar y ofrecer productos de manera personalizada a cada cliente Realizar el proceso de venta desde la fase incial hasta el cierre Cumplir con la meta mensual de las ventas Tener ordenada el área de exhibición asignada Realizar el proceso de cobro de la ventaCompetencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leySolo se receptara los cv de personas que cumplan con el perfil.

Empresa florícola contrata: VENDEDOR/A DE ROSAS MULTIMERCADOS 📍 Ubicación: Quito / Tabacundo ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta de rosas a mercados internacionales, con énfasis en mercado europeo. Inglés hablado y escrito. Conocimiento de estrategias comerciales, habilidades de negociación y relacionamiento con clientes de flores. Manejo avanzado de Excel y sistema ASINFO (de preferencia). Modalidad presencial.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Dispoibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

#AlmacenesBoyacá se encuentra en la búsqueda de vendedores con conocimientos en la línea de revestimiento para cobertura😎Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas o carreras afines. Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimientoFunciones: Visitar a los clientes y generar ventas Asesorar y ofrecer productos de manera personalizada a cada cliente Realizar el proceso de venta desde la fase incial hasta el cierre Cumplir con la meta mensual de las ventas Realizar el proceso de cobro de la ventaCompetencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leySolo se receptara los cv de personas que cumplan con el perfil.

Empresa con más de 20 años en el mercado ecuatoriano, dedicada a la venta de equipos y servicios electrónicos, eléctricos, hidráulicos y mecánicos, se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales para la Zona Sur y Costa del país (Base en Guayaquil).Responsable de la prospección, seguimiento, visita y venta a clientes Retail e Industriales, con foco en apertura de nuevos clientes, mantenimiento de los clientes antiguos y cierre de proyectos, con el cumplimiento de metas comerciales. Experiencia mínimo 2 años en venta industrial, ferretería, construcción o similares. Disponibilidad para viajes constantes (80% - 90%) del tiempo. Licencia Conducción Tipo B – Al día – Se asigna vehículo (Mantenimientos los cubre la empresa) para ruta comercial, se asignan los viáticos correspondientes para los viajes. Salario Fijo más comisiones con base cumplimiento de presupuesto (facturación y recuperación de cartera), de manera mensual. Residencia en Guayaquil

Empresa con más de 20 años en el mercado ecuatoriano, dedicada a la venta de equipos y servicios electrónicos, eléctricos, hidráulicos y mecánicos, se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales para la Zona Sierra, Norte y Oriente del país (Base en Quito).Responsable de la prospección, seguimiento, visita y venta a clientes Retail e Industriales, con foco en apertura de nuevos clientes, mantenimiento de los clientes antiguos y cierre de proyectos, con el cumplimiento de metas comerciales. Experiencia mínimo 2 años en venta industrial, ferretería, construcción o similares. Disponibilidad para viajes constantes (80% - 90%) del tiempo. Licencia Conducción Tipo B – Al día – Se asigna vehículo (Mantenimientos los cubre la empresa) para ruta comercial, se asignan los viáticos correspondientes para los viajes. Salario Fijo más comisiones con base cumplimiento de presupuesto (facturación y recuperación de cartera), de manera mensual. Residencia en Quito

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Tienda, orientado a resultados, con experiencia en retail y capacidad para liderar equipos, garantizando el correcto funcionamiento del punto de venta.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión, administración o liderazgo en tiendas. Conocimientos en control operativo: inventarios, manejo de caja, administración de personal, presupuestos e indicadores de gestión. Manejo de herramientas Office a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.Beneficios: Contrato formal con todos los beneficios de ley. Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Acceso a beneficios corporativos.

#Almacenes Boyacá se encuentra en la búsqueda de vendedores de tienda para local ubicado en la ciudad de Loja.Experiencia mínima de un año en la venta de productos de revestimiento, ferretero , artículos para el hogar, electrodomésticos, etc.Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Ingenieria comercial, ventas, marketing, o carreras afines.Competencias: Orientción a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley