Comercial, Ventas y Negocios
Planeamiento comercial
Full-time
Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de TRADE MARKETINGOBJETIVO:Alcanzar el presupuesto de ventas y rotación del producto para maximizar la rentabilidad del canal, asegurando la excelencia operativa en la ejecución del punto de venta, minimizar las devoluciones e implementar las acciones de impulso necesarias.FUNCIONES DEL PUESTO Gestión Tecnológica de Operaciones de Campo (GU TRADE) Control de la adecuada rotación del producto Gestión en campo en punto de venta Coordinación de Actividades y Degustaciones Gestión de devoluciones y Procesos AdministrativosEDUCACIÓN Tercer nivel en finalizado en Marketing, Ingeniería Comercial o Carreras Afines.CONOCIMIENTOS EN Manejo de Excel intermedio / Avanzado Manejo de Plataformas clientes externo Manejo de Office 365 Conocimiento de SAPEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 3 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acordes a la ley Beneficios corporativos Plan carrera
¡Únete a la multinacional que está transformando la seguridad logística en América Latina! buscamos un Líder Regional de Customer Success y Win-Back para comandar la retención de ingresos y el crecimiento de nuestra cartera corporativa en Ecuador, Colombia y PerúMisión y Responsabilidades:● Diseñar y estructurar la estrategia de fidelización regional para asegurar que el costo de retención de clientes físicos tradicionales y de software cumpla las metas del SIG.● Liderar de manera directa la recuperación ("Win-Back") de las cuentas históricas inactivas de exportadores ecuatorianos en Guayaquil, reconvirtiéndolas al modelo SaaS de T-TRACK.● Auditar las llamadas de los Asesores Telesales locales y liderar el QA de contactabilidad.● Garantizar el soporte y resolución de PQRS complejas de los dispositivos IoT y de la plataforma web.Requisitos Exigidos:● Educación: Título de Tercer Nivel registrado en la SENESCYT en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Mercadeo o carreras afines. Indispensable Maestría (Cuarto Nivel) en Alta Gerencia, Marketing o Dirección Estratégica.● Experiencia: Mínimo 6 años de trayectoria profesional liderando áreas de Customer Success, Retención o KAM en empresas de base tecnológica (SaaS B2B) o logística de exportaciones.● Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (B2/C1) indispensable.● Ubicación: Sede física en Kennedy Norte, Guayaquil, con alta disponibilidad de viajes internacionales .Ofrecemos:● Sueldo y paquete competitivo (Salario base sólido más bonos variables sin techo por rentabilidad de EBITDA regional al 25%).● Estabilidad laboral con contrato directo a término indefinido.● Todos los beneficios de ley ecuatoriana (Décimo Tercer y Décimo Cuarto sueldo, afiliación al IESS desde el primer día, fondos de reserva y utilidades).
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