33 empleos para Desarrollo de Negocios Full-time

📢 Sales Executive📍 Quito | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa referente en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Sales Executive B2B para la ciudad de Quito, orientado a la gestión y desarrollo de cuentas corporativas mediante un enfoque consultivo y estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en venta técnica y alquiler de tecnología, enfocado en la construcción de relaciones comerciales de largo plazo y en la generación de valor para el cliente.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia:Mínimo 2 años en ventas B2B consultivas o gestión de cuentas corporativas. Experiencia en venta técnica y/o alquiler de tecnología, equipos o servicios tecnológicos. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y gestión de cartera empresarial.🧠 Competencias clave Capacidad para comprender el negocio del cliente y alinear soluciones tecnológicas a sus necesidades. Habilidad para gestionar relaciones comerciales con decisores y stakeholders. Enfoque en desarrollo y crecimiento de cuentas. Manejo de ciclos de venta medianos a largos. Negociación estructurada y cierre de acuerdos de valor.📌 Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio dentro de cuentas actuales y nuevos prospectos. Asesorar técnica y comercialmente a los clientes en soluciones tecnológicas bajo esquemas de venta o alquiler. Elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Mantener relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo con los clientes.

Misión:Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones: Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización. Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados. Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto.Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes, Recuperación de cartera, Colocación de productos y servicios financieros.Beneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Link portal de empleo Banco Pichincha: https://vacantes.pichincha.com/job-invite/1551/¡Súmate a este nuevo desafío!

📊 Se busca Asistente de ProcesosUbicación: Guayaquil Modalidad: Presencial Área: Procesos / Operaciones / Gestión de Información🎯 Objetivo del cargoApoyar en la gestión, análisis y mejora de procesos internos de la empresa, con énfasis en la administración, creación y mejora de dashboards y KPI, asegurando información clara, ordenada y visualmente comprensible para la toma de decisiones.🛠️ Funciones principales Administrar y mantener dashboards operativos y gerenciales. Crear y actualizar indicadores clave de desempeño (KPI). Analizar información de procesos comerciales y operativos. Proponer mejoras en la visualización y presentación de datos. Asegurar el orden, consistencia y calidad de la información reportada. Apoyar en la documentación y mejora de procesos internos. Elaborar reportes periódicos para jefaturas y gerencia.🎓 Perfil requerido Estudiante de últimos semestres o graduado/a de Ingeniería Industrial (preferente). Experiencia previa como asistente de procesos, analista junior o cargos similares (deseable).💡 Conocimientos y habilidadesIndispensables: Manejo de Excel (intermedio – avanzado). Conocimiento básico o intermedio en dashboards (Power BI, Data Studio, similares). Orden y criterio visual para la presentación de información. Capacidad analítica y atención al detalle.Deseables: Conocimientos en diseño gráfico, diseño visual o herramientas afines (Canva, Figma, Illustrator, etc.). Nociones de KPI comerciales u operativos. Interés por la mejora continua y análisis de procesos.🤝 Competencias clave Organización y estructura Pensamiento analítico Criterio visual y estético aplicado a datos Proactividad Facilidad para trabajar con información y números🌱 Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. Participación activa en la mejora de procesos del negocio. Ambiente dinámico y orientado a resultados.

Perfil del cargo: Analista de Inteligencia de Negocios Formación académica: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Estadística, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos, inteligencia de negocios o planeación, de preferencia en empresas de consumo masivo. Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros deseable). Conocimiento y uso de Power BI (PBI) para creación de dashboards, reportes y visualización de indicadores. Capacidad para analizar, proyectar y dar seguimiento a los procesos del negocio, apoyando la toma de decisiones. Dominio de conceptos de estadística, análisis de tendencias y comportamiento de datos. Elaboración de reportes gerenciales y análisis de desempeño operativo y comercial. Persona analítica, estructurada, proactiva y orientada a resultados.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “GUAYAQUIL ZONA SUR” Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad. MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión. REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Zonas: Centro de Gye, Trinitaria, Guasmos, Suburbio, Portete, Vergeles, Norte Ciudadelas, Mapasingue, etc. FUNCIONES- Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema- Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.- Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.- Contribuir con el orden y aseo de la agencia.- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. COMPETENCIAS:Negociación Orientación a los resultados Autocontrol CONOCIMIENTOS:- Recuperación de cartera - Conocimiento geográfico de la zona Requisitos: REQUISITOS: -Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares -Educación: Bachiller. -Licencia al día. -Motocicleta propia con matricula al día. -Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Beneficios BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Estamos en la búsqueda de un KAM para liderar la gestión comercial en el canal Moderno. Con experiencia comprobada en la administración estratégica de clientes clave y con gran capacidad de generar valor en un mercado dinámico y competitivo.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar planes comerciales para clientes estratégicos del canal Moderno. Negociar condiciones comerciales, asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible. Fortalecer relaciones con clientes clave, actuando como socio estratégico en el desarrollo de sus negocios. Coordinar con áreas internas (marketing, trade, logística, finanzas) para garantizar una ejecución impecable. Analizar indicadores de gestión, tendencias del mercado y oportunidades de expansión.Perfil del candidato: Profesional en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en cuidado capilar, cosmética, cuidado personal, consumo masivo o retail. Habilidad en negociación, análisis comercial y manejo de indicadores de rentabilidad. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y excelentes relaciones interpersonales. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis comercial.Ofrecemos: Incorporación a una compañía líder y en constante crecimiento. Atractivo paquete de compensación y beneficios. Oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y de innovación constante.Aplicar en este enlace: https://jobs.genoma.work/chardon-paris-ec/b678d19b-b946-4b92-8387-526ccd2d872b

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ VACANTE NACIONAL | SUPERVISOR DE TIENDAS RETAILLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, reconocida por su solidez, trayectoria y crecimiento continuo en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas Nacional Retail, quien será responsable de garantizar la correcta gestión operativa, comercial y administrativa de los puntos de venta a nivel país, alineados a los estándares, políticas y objetivos estratégicos de la corporación. Supervisar, controlar y coordinar la operación integral de las tiendas de la Corporación Gerardo Ortiz a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de presupuestos de ventas, indicadores comerciales, operativos y administrativos. Ejecutar y dar seguimiento a estrategias comerciales, promociones y campañas definidas por la gerencia. Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al equipo de jefes de tienda y personal operativo. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, elaborando informes de gestión, hallazgos y planes de acción. Velar por el correcto manejo de inventarios, exhibición de productos, control de mermas y cumplimiento de procesos internos. Garantizar la correcta aplicación de políticas corporativas, normativas internas y estándares de imagen de marca. Coordinar con áreas internas (comercial, logística, talento humano, marketing y finanzas) para asegurar una operación eficiente. Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones estratégicas para el crecimiento del negocio. Asegurar altos estándares de atención al cliente y experiencia de compra en todos los puntos de venta. Requisitos: Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares como Supervisor de Tiendas, Jefe Regional, Coordinador Comercial o posiciones afines, preferentemente en empresas de retail o cadenas comerciales. Experiencia comprobada en manejo de múltiples puntos de venta a nivel nacional. Conocimientos sólidos en indicadores de gestión (ventas, rotación, inventarios, productividad y servicio al cliente). Habilidades avanzadas de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones. Alta capacidad de análisis, planificación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata y total disponibilidad para viajar a nivel nacional. Manejo de herramientas ofimáticas y reportes de gestión. Beneficios Integrarse a una empresa sólida y de reconocido prestigio a nivel nacional. Estabilidad laboral y proyección de crecimiento profesional. Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional.