Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Presencial
Jefe / Supervisor / Responsable
Descripción del puesto: Jefe de Oficina - CariamangaImportante entidad financiera está en búsqueda de un Jefe de Oficina para su sucursal en Cariamanga, Loja, Ecuador. Como parte de nuestro equipo, buscamos a una persona proactiva y con habilidades de liderazgo para dirigir nuestras operaciones en la región.El Jefe de Oficina será responsable de coordinar las actividades diarias, supervisar al personal, garantizar la satisfacción de los clientes y cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Además, deberá representar a la entidad financiera en eventos locales y mantener una comunicación efectiva con la sede central. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínimo 3 años a nivel de gerencia o jefatura de oficinas en el sector financiero Estar dispuesto a realizar 80% gestión de campo. Ser oriundo o estar radicado en Cariamanga.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Liderazgo Orientación a Resultados Orientación al Cliente Organización y Planificación Adaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Análisis Financiero Técnicas de Ventas Riesgo de Crédito Gestión Comercial Gestión de Cobranza Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo acorde al mercado Remuneración variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional y Excelente ambiente de trabajo.
Descripción del puesto: Jefe de Oficina - CatacochaImportante empresa financiera esta en la búsqueda de un Jefe de Oficina para nuestra sucursal ubicada en Catacoha, Loja, Ecuador. Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados, esta posición es para ti.Como Jefe de Oficina, serás responsable de dirigir y coordinar las operaciones comerciales de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Serás el encargado de liderar un equipo de trabajo, motivando su desempeño y fomentando un excelente clima laboral. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínimo 3 años a nivel de gerencia o jefatura de oficinas en el sector financiero Estar dispuesto a realizar 80% gestión de campo. Ser oriundo o estar radicado en CatacohaCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Liderazgo Orientación a Resultados Orientación al Cliente Organización y Planificación Adaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Análisis Financiero Técnicas de Ventas Riesgo de Crédito Gestión Comercial Gestión de Cobranza Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo acorde al mercado Remuneración variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional y Excelente ambiente de trabajo.
Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.
Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones
Pequeña empresa del sector industrial con presencia nacional requiere una Gerente Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación, Seguimiento y Soporte a su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas y equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.
Importante entidad Financiera, por crecimiento y sus excelentes resultados, contrata y abre la siguiente plaza de Jefe de Agencia para Guayllabamba, requiriendo personal con experiencia en cooperativa o banca que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en instituciones financieras o cooperativas. Experiencia en cargos de supervisión, jefatura o coordinación. Experiencia en gestión de agencias. Movilización propia con licencia vigente. Residencia en sectores aledaños a Guayllabamba.FUNCIONES: Planificar las actividades comerciales de la agencia mediante la revisión de metas, delimitación de zonas de acción, definición del tipo de actividad (promoción, visitas in situ o cobranza) y determinación de los recursos y tiempos necesarios para su ejecución (material promocional, movilización, banners, entre otros). Realizar la gestión de seguimiento y recuperación mediante llamadas telefónicas y visitas in situ a socios y garantes, efectuando las negociaciones correspondientes y registrando todas las gestiones y resultados en las plataformas institucionales. estionar integralmente al personal y los recursos de la agencia, asignando funciones, supervisando el cumplimiento de las responsabilidades, controlando horarios y desempeño del equipo; así como administrando los recursos materiales, tecnológicos y financieros necesarios para el correcto funcionamiento, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Revisar los files de crédito previo al envío a la Unidad de Análisis de Crédito, verificando que la documentación se encuentre completa, actualizada y debidamente firmada, así como evaluando la coherencia y viabilidad del crédito conforme a las políticas institucionales y los parámetros de análisis establecidos. Realizar actividades de prospección y promoción del crédito mediante visitas en zonas determinadas, con el fin de dar a conocer los productos y servicios financieros de la cooperativa, identificar potenciales socios o clientes que cumplan con las condiciones para ser sujetos de crédito, y registrar la información de los prospectos en la base de datos institucionalHABILIDADES: Comunicación efectiva Liderazgo y manejo de grupos Planificación y Organización Seguimiento y control de indicadores
De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia.
ASISTENCIA TOTAL – Distribuidor Autorizado de Royal Prestige® en EcuadorEstamos expandiendo nuestra operación en Guayaquil y buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran mejorar sus ingresos y desarrollarse comercialmente, con el respaldo de una organización establecida y una marca internacional con más de 67 años de trayectoria.¿QUÉ OFRECEMOS? ✔ Capacitación comercial y empresarial desde cero. ✔ Acompañamiento permanente en campo. ✔ Inventario disponible para iniciar. ✔ Financiamiento directo para clientes. ✔ Pago semanal de comisiones según resultados. ✔ Bonos e incentivos por desempeño. ✔ Plan de crecimiento y desarrollo de liderazgo. ✔ Estrategias y canales de prospección para generar nuevas oportunidades comerciales más allá de su círculo cercano.TAL VEZ HOY USTED SE ESTÁ PREGUNTANDO…✅¿Ha enviado hojas de vida y asistido a entrevistas sin encontrar la oportunidad que necesita? ¿Trabaja muchas horas por un ingreso que ya no alcanza para sus metas o las necesidades de su hogar? ¿Tiene capacidad comercial, pero siente que sus ingresos están limitados por un sueldo? ¿Le gustaría que sus resultados y crecimiento determinaran cuánto puede llegar a generar?Si se identifica con alguna de estas situaciones, queremos conocer su perfil.Buscamos personas con experiencia o interés en ventas, servicio al cliente, visita médica, representación comercial, negociación, emprendimiento o liderazgo.IMPORTANTE ANTES DE POSTULAREsta oportunidad NO corresponde a un empleo con sueldo fijo. Es una actividad comercial independiente donde los ingresos dependen de los resultados obtenidos.Nosotros ponemos capacitación, acompañamiento, herramientas, producto, financiamiento y sistema comercial. Usted aporta compromiso, disciplina y acción.Si busca una alternativa para mejorar sus ingresos y construir un proyecto propio con respaldo, postule con su hoja de vida y número de WhatsApp actualizado.Filipenses 4:19 — “Y este mismo Dios quien me cuida suplirá todo lo que necesiten"
¡Buscamos talento para liderar y gestionar nuestra operación!Empresa del sector ambiental se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones para la ciudad de Esmeraldas, quien tendrá como principal responsabilidad planificar, coordinar, supervisar y optimizar la operación, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, seguridad, calidad y normativa ambiental.Buscamos un profesional con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en gestión operativa, que pueda desenvolverse tanto en la planificación y administración de la operación como en el seguimiento directo de las actividades en campo.Ubicación: EsmeraldasPropósito del cargo: Gestionar y supervisar integralmente las operaciones relacionadas con la recolección, transporte, gestión y tratamiento de desechos, garantizando la continuidad y eficiencia del servicio, el adecuado uso de recursos, el cumplimiento de los compromisos contractuales y de la normativa ambiental y de seguridad, así como la correcta gestión del equipo de trabajo.Perfil requerido* Formación superior de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Biotecnología o carreras afines.* Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión, coordinación o jefatura operativa, preferentemente en empresas del sector ambiental, gestión de residuos, servicios industriales, logística, transporte, operaciones o actividades relacionadas.* Experiencia comprobable en gestión y supervisión de operaciones en campo.* Conocimiento de normativa ambiental aplicable a la gestión de desechos peligrosos y especiales.* Conocimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente (SSOA).* Experiencia en planificación y control de rutas, recursos, equipos y personal.* Experiencia en manejo y liderazgo de equipos operativos.* Capacidad para elaborar y analizar informes, indicadores de gestión y reportes operativos.* Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.* Capacidad de gestión documental y seguimiento de obligaciones contractuales.* Orientación al cliente y capacidad para gestionar novedades y requerimientos del servicio.* Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse dentro de la operación.Principales responsabilidades* Planificar, coordinar y supervisar integralmente las actividades operativas, administrativas y comerciales, garantizando la continuidad, eficiencia y calidad en la prestación del servicio.* Supervisar la ejecución de rutas de recolección, transporte y demás actividades relacionadas con la gestión de residuos.* Coordinar y optimizar la utilización de personal, vehículos, equipos, herramientas y demás recursos operativos.* Liderar al personal operativo, estableciendo prioridades, realizando seguimiento al desempeño y promoviendo una cultura de responsabilidad, seguridad y cumplimiento.* Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos contractuales y normativa ambiental y de seguridad.* Supervisar las condiciones operativas de vehículos y equipos, coordinando oportunamente mantenimientos, novedades y requerimientos.* Controlar y dar seguimiento a la documentación generada por la operación y al cumplimiento de los requisitos establecidos por clientes y entidades de control.* Mantener comunicación permanente con clientes y áreas internas para atender novedades, requerimientos y oportunidades de mejora.* Elaborar, analizar y presentar informes e indicadores de gestión operativa, proponiendo acciones correctivas y de mejora.* Identificar riesgos, desviaciones e ineficiencias en la operación y establecer acciones para su mitigación.* Participar en la implementación de mejoras orientadas a optimizar costos, tiempos, productividad, calidad y nivel de servicio.* Reportar periódicamente a la Gerencia los resultados de la operación, novedades relevantes, necesidades de recursos y oportunidades de mejora.Competencias clave:* Liderazgo y capacidad para dirigir equipos.* Pensamiento analítico y orientación a resultados.* Capacidad de planificación y organización.* Toma de decisiones y resolución de problemas.* Comunicación efectiva y manejo de conflictos.* Capacidad para trabajar bajo presión.* Orientación al cliente.* Proactividad e iniciativa.* Criterio para priorizar y gestionar contingencias.* Orientación a la mejora continua.Indicar en la postulación su aspiración salarial.
Garantizar la disponibilidad y rentabilidad del portafolio de repuestos multimarca, liderando su abastecimiento, inventario y comercialización para satisfacer las necesidades del taller y clientes externos. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICATítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.EXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 4 años de experiencia liderando áreas de repuestos, bodega, abastecimiento o posiciones relacionadas, preferiblemente dentro del sector automotriz.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la gestión integral del área de repuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Planificar y controlar los niveles de inventario, rotación y disponibilidad de productos. Coordinar procesos de abastecimiento y compras, garantizando una atención oportuna a los requerimientos internos y externos. Supervisar el desempeño del equipo a cargo, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con proveedores y clientes. Analizar indicadores de gestión, ventas, márgenes y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora. Implementar acciones para reducir obsolescencia, optimizar el inventario y fortalecer la rentabilidad del negocio. Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos establecidos para el área.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Gestión de inventarios, abastecimiento y control de bodegas. Conocimiento técnico y comercial en repuestos y autopartes. Negociación y manejo de proveedores. Análisis de indicadores, rentabilidad y cumplimiento de presupuestos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Liderazgo y administración de equipos de trabajo. Alta orientación a resultados y capacidad de análisis. Organización, planificación y toma de decisiones.
🚀 ¡Lidera el cambio en la Visita Médica!📍 Ubicación:Región Costa¿Tienes experiencia liderando equipos y disfrutas convertir los retos comerciales en resultados?Buscamos un Supervisor de Visita Médica – Región Costa que inspire, acompañe y desarrolle a nuestro equipo de visitadores médicos, fortaleciendo nuestra presencia en el mercado y contribuyendo al cumplimiento de nuestros objetivos comerciales.🎯 Tu misiónSerás responsable de liderar y acompañar al equipo de visita médica, asegurando una gestión efectiva en campo y promoviendo el desarrollo de estrategias que permitan alcanzar los objetivos establecidos.Entre tus principales desafíos estarán:👥 Liderar, motivar y desarrollar al equipo de visitadores médicos.📊 Analizar indicadores y resultados para identificar oportunidades de mejora.🎯 Dar seguimiento al cumplimiento de metas y planes de trabajo.🩺 Fortalecer la calidad y efectividad de la visita médica.🤝 Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con profesionales de la salud.📈 Implementar acciones comerciales de acuerdo con las necesidades del mercado.🚗 Realizar acompañamiento y seguimiento en campo al equipo.🔎 ¿Qué buscamos? Formación de tercer nivel en Marketing, Administración, Ing. Comercial o carreras afines. Experiencia previa liderando o supervisando equipos comerciales o de visita médica de al menos 2 años Conocimiento del mercado farmacéutico y técnicas de visita médica. Manejo de indicadores y herramientas de gestión comercial. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y planificación. Alta orientación al cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para realizar trabajo en campo y viajar. Vehículo propio en buenas condiciones.💙 ¿Qué encontrarás?✨ Atractivo paquete salarial. ✨Comisiones y movilización. ✨Beneficios de ley. ✨Beneficios adicionales propios de la compañía. ✨Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✨Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. 🌟 ¡Tu liderazgo puede marcar la diferencia!Si tienes la experiencia, la energía y la visión para llevar un equipo de visita médica al siguiente nivel, queremos conocerte.
Misión del cargoCoordinar y gestionar las operaciones de Financiamiento y Seguros (F&I), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta estructuración de negocios y una experiencia eficiente para el cliente.Principales responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a las operaciones de financiamiento vehicular. Gestionar y negociar con instituciones financieras y compañías de seguros. Analizar y validar documentación para aprobación de créditos. Dar seguimiento a las solicitudes de crédito hasta su desembolso. Impulsar la comercialización de seguros, garantías y productos complementarios. Monitorear indicadores de gestión y cumplimiento de metas F&I. Brindar soporte y asesoría al equipo comercial en la estructuración de negocios. Mantener relaciones comerciales con entidades financieras y aliados estratégicos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y documentación requerida.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración, Finanzas, Economía, Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en F&I, banca, financiamiento, seguros o sector automotriz. Conocimiento de procesos de crédito y financiamiento. Manejo de indicadores comerciales y financieros. Habilidad de negociación y relacionamiento con instituciones financieras. Orientación a resultados y servicio al cliente. Excel intermedio. Disponibilidad para trabajar en el sector automotriz.CompetenciasNegociación | Orientación a resultados | Liderazgo | Análisis financiero | Comunicación | Organización | Servicio al cliente
Importante empresa del sector de acabados para la construcción necesita contratarJefe de AlmacénREQUISITOS:Formación Académica: Estudios culminados en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de Jefaturas ComercialesDESCRIPCION DE LOS OBJETIVOS MÁS IMPORTANTES Asegurar el cumplimiento de presupuesto asignado en el almacén. Controlar el cumplimiento de políticas normas y procedimientos del área. Garantizar la satisfacción de los clientes en general. Establecer canales de comunicación efectivos entre la fuerza de Ventas y las diferentes áreas de la organización.TAREAS Y ACTIVIDADADESRevisar y analizar información concerniente a la gestión de ventas del almacénTransmitir novedades e información importante a la fuerza comercialRevisar y controlar el presupuesto de ventas asignadoRealizar visita a clientesRealizar procesos de negociación con clientesAnalizar informes de ventas internas y externasColaborar en la gestión de ventas a Asesores ComercialesImpulsar campañas de promocionesResolver inconvenientes o problemas presentados con clientesVelar por el mantenimiento físico de la tiendaControlar el cumplimiento de políticas, normas y procesos del áreaRealizar y supervisar horarios de trabajo de Asesores ComercialesEvaluar al personal a cargoColaborar en la realización del plan estratégico de la compañíaDESTREZAS Y APTITUDES REQUERIDAS EN EL PUESTO- Orientación de servicio al cliente- Orientación a resultados- Negociación- Trabajo en equipo- Perseverancia- Dinamismo-Energía- Productividad
¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – SUR DE QUITO! 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados 🤝 Habilidades de negociación 🗣️ Comunicación efectiva 👥 Liderazgo y manejo de equipos 📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Sur de QuitoSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙
¡Buscamos nuestro/a próximo/a Jefe de Ventas!Empresa líder en el sector agroalimentario, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas altamente motivado/a, estratégico/a y orientado/a a resultados para liderar la comercialización y expansión de nuestra línea de Cortes de Cerdo.Si cuentas con pasión por las ventas, visión comercial y experiencia en consumo masivo/proteína animal, ¡esta oportunidad es para ti!Propósito del CargoLiderar la estrategia comercial, prospección de clientes y gestión de ventas de cortes de cerdo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, posicionamiento de marca y efectividad en la cobranza.Requisitos del Perfil Formación académica: Título profesional o egresado/a en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años liderando equipos de ventas en el sector de alimentos, consumo masivo o productos cárnicos/proteína animal (referencia: empresas del sector cárnico y agroindustrial). Movilidad (Indispensable): Vehículo propio y licencia vigente. Competencias: Negociación efectiva, Liderazgo de equipos, Visión de Negocio, Orientación al Cliente.Funciones Principales Diseñar e implementar la estrategia de ventas para la línea de Cortes de Cerdo. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la ciudad de Quito. Supervisar y coordinar la gestión de ventas y la efectiva recuperación de cartera/cobranza. Analizar indicadores de gestión comercial (KPIs) e identificar nuevas oportunidades de mercado.Benificios: Afiliación al Iess. Herramientas de trabajo Alimentación Comisiones sobre venta cobrada
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en Canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propiaBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Canal Moderno con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de Canal Moderno que operan principalmente en Quito y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de canal moderno en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de canal moderno.Experiencia previa como Supervisor.Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.Conocimiento en canal Ferretero Uso de aplicativo móvil Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.
Buscamos contratar un/a Supervisor Zonal de Punto de Venta (Tiendas Costa-Austro) quien tendrá como principal función asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de los puntos de venta bajo su responsabilidad, a través de la gestión eficaz del equipo, la implementación de estrategias, el análisis de resultados y la mejora continua de procesos.Si eres un profesional en Administración, Marketing y/o afines, posees experiencias previas como Jefe, Líder o Supervisor de PDV y tienes disponibilidad, aplica. ¡Dejános conocerte!
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