60 empleos para Comercial Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Responsabilidades Analizar datos o ideas para determinar las tendencias de la industria y el consumo Diseñar estrategias de desarrollo a largo plazo para categorías de productos Desarrollar estrategias de salida para productos sin éxito Favorecer relaciones de confianza con los proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios Cursar los pedidos adecuados para garantizar una disponibilidad del producto que satisfaga la demanda Determinar el posicionamiento de una categoría de productos para maximizar su visibilidad Actuar de enlace con los equipos de marketing para determinar precios competitivos y actividades promocionales de una categoría de productos Colaborar con compradores y comerciantes para ampliar las categorías de productos Hacer previsiones de la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario Asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos por categoríaRequisitos 3 años Experiencia demostrable como gerente de categoría o en un puesto similar Sólidos conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas Conocimientos de análisis de datos y métodos de previsión Dominio de MS Office Mente analítica con habilidades estratégicas Ing Marketing, Comercial o afines

Buscamos un Jefe de Agencias con sólida experiencia en ventas retail en el mercado automotriz, responsable de liderar y supervisar el desempeño comercial y operativo de las agencias asignadas, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, calidad de servicio y rentabilidad.Funciones principales Supervisar la gestión comercial y operativa de las agencias. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas retail y KPIs comerciales. Implementar estrategias de ventas y fidelización de clientes. Liderar, capacitar y evaluar al personal de las agencias. Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos.Requisitos Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector retail. Experiencia comprobada en manejo de equipos de trabajo. Conocimiento en indicadores comerciales y técnicas de ventas. Disponibilidad para movilizarse entre agencias.Habilidades Liderazgo Orientación a resultados Comunicación efectiva Trabajo bajo presión Planificación y organizaciónBeneficios Estabilidad laboral Sueldo competitivo acorde al mercado Capacitación constante Oportunidad de crecimiento profesional

Perfil:Formación Académica Tercer nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o afines. Deseable posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Gestión de Canales.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares vinculados a: Canal de distribución Deseable venta B2B Sector de construcción, ferretería, acabados, cerámicas o consumo masivo Experiencia demostrada en creación y manejo de distribuidores.Condiciones del cargo Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional. Modalidad: Presencial, con visitas a mercado y distribuidores.Conocimientos Técnicos Manejo de indicadores comerciales y CRM. Técnicas de negociación y gestión de cuentas clave. Conocimiento del mercado ferretero y distribuidores en el país. Entendimiento básico de productos: cerámicas, porcelanato, grifería, adhesivos, sanitarios, acabados. Excel intermedio–avanzado.Funciones: Desarrollar, implementar y supervisar el plan comercial del canal de distribución. Cumplir y superar las metas de ventas, márgenes y participación de mercado. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, asegurando la rotación adecuada. Negociar condiciones comerciales, promociones, descuentos, exhibiciones y acuerdos con distribuidores. Realizar análisis de precios, competencia, mix de productos y proyecciones de ventas. Identificar, evaluar y desarrollar nuevos distribuidores en zonas estratégicas. Hacer seguimiento al desempeño del canal, detectando oportunidades y riesgos. Supervisar la correcta ejecución de estrategias comerciales en Distribuidores. Coordinar juntamente con el Departamento de Marketing la implementación de materiales POP, exhibiciones en los clientes. Desarrollar y controlar los ruteros de los asesores de venta. Administrar el presupuesto de gastos del canal a cargo. Fortalecer relaciones comerciales con Distribuidores, asegurando lealtad y crecimiento conjunto. Obtener d ellos clientes a cargo los requisitos definidos para la otorgación de créditos. Resolver incidencias comerciales (pedidos, entregas, reclamos, disponibilidad, garantías). Realizar visitas periódicas a distribuidores y mercados en todo el país. Analizar indicadores clave: Numérica: Drop y profundidad x cliente, stock en canal, cobertura, precio promedio. Preparar reportes de gestión, proyecciones y presentaciones para gerencia. Monitorear tendencias del mercado de Distribución.

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de GMO de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Nuestra empresa Somos una empresa dedicada a la construccion de Centros Comerciales en todo el país Identificar clientes potenciales con base a los espacios requeridos del centro comercial Preparar ofertas económicas y dar seguimiento a negociaciones y contactos Controlar y negociar los vencimientos contractuales de los clientes Investigacion de Mercado: Realizar visitas de campo a proyectos de la competencia Cierre de ventas: Firma de Contratos y seguimiento de cobros con cartera Negociar renovaciones con clientes Reportes de Ventas y Ocupacion de locales Requisitos:Formación:Ing. Comercial, Economista o afinesExperiencia minima de 5 años en cargos similares (Indispensable)Competencias: Proactividad Comunicacion eficaz Dinamismo y energia Tolerancia a la prension Requisitos:

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial para integrar el equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargo:Ejecutar la estrategia de comercialización en el portafolio de clientes y prospectos asignados, con el fin de lograr la promoción, distribución y venta de productos y servicios de la organización, manteniendo la rentabilidad adecuada, y cumpliendo las políticas establecidas.Funciones principales: Verificar y dar seguimiento a las cotizaciones, productos, que se encuentran en proceso con los clientes con el fin de implementar nuevos negocios para la compañía. Validar los documentos comerciales y legales requeridos para las operaciones comerciales. Visitar a clientes para la presentación de catálogo de asistencia y levantamiento de productos para la generación de nuevos negocios Responder al cliente en reclamos de servicios con el fin de garantizar la calidad del servicio Dirigir talleres para el levantamiento de las necesidades del canal y del cliente final Ampliar y reforzar canales de venta a fin de generar nuevas oportunidades de negocio y diversificar los canales de comercialización Gestionar él envió de bases de datos para la facturación y carga en el sistema con el fin de garantizar el flujo de dinero de la empresa y brindar los servicios Ejecutar las demás funciones y actividades que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades definidas en su área de gestión.Requisitos: Titulado en Ingeniería Comercial o afines. Maestría en Gestión comercial o Dirección de ventas. Experiencia mínima de 1 - 3 años en empresas de Banca y SegurosCompetencias: Capacidad de planificación y organización. Resolución de problemas comerciales. Influencia y negociación. Orientación a los resultados. Tolerancia a la presión de trabajo. Conocimiento de la industria y el mercado. Perseverancia Multitasking Capacidad de cumplir acuerdosBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia.

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia.

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Corporativo para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca.Perfil requerido: Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial o carreras afines (indispensable). Experiencia: Mínimo 2 años en ventas corporativas, negociación y cierre de negocios en campo. Contar con vehículo propio (requisito indispensable).Responsabilidades principales: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector empresarial. Visitar clientes para la presentación y venta de soluciones tecnológicas y servicios. Negociar contratos y concretar cierres de ventas.Beneficios: Sueldo fijo competitivo + comisiones. Beneficios de ley. Monto para movilización. Seguro empresarial y plan telefónico. Oportunidad de crecimiento profesional.📌 Postúlate y forma parte de una empresa con sólida trayectoria y proyección en el mercado.

IMPORTANTE DE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO COMERCIAL:SUPERVISOR DE VENTASMISION DEL CARGO:“Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cumplir el presupuesto de ventas rentablemente. Cumplir eficientemente el manejo de indicadores comerciales. Garantizar información confiable, oportuna y actualizada de la competencia y el mercado. Capacitar continuamente al equipo de ventas en la excelencia del servicio al cliente. Garantizar la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Ganar participación de mercado en forma rentable. Optimizar los recursos asignados. Asegurar la ejecución del plan comercial, realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados del mismo. Administrar eficientemente el maestro de clientes. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos de la compañía.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas o a fines. (CONCLUIDOS)Conocimientos Adicionales: Técnicas de venta, Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook, Presupuesto, NegociaciónExperiencia comprobable en conocimiento de manejo de rutas en el sector al que postula.Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares (consumo masivo)Movilización propiaResidir en Lago AgrioLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, sueldo fijo + comisiones + movilización + alimentación y todos los beneficios de Ley

Somos una Multinacional en expansión y buscamos al mejor Talento como Jefe de Tienda Ambato, con el siguiente perfil: Estudios superiores culminados en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 3 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender y liderar!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables (comisiones, bonificaciones varias) IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.Participa e integra nuestro Equipo

Objetivo del CargoPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de la estrategia comercial en el canal de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y exhibición, mediante la gestión efectiva del equipo de ventas y el análisis de indicadores comerciales.Funciones y Responsabilidades Coordinar y supervisar a su equipo de ventas a cargo. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y metas de ventas mensuales. Ejecutar y dar seguimiento a planes comerciales, promociones y lanzamientos. Monitorear los indicadores clave como: volumen, facturación, cobertura, efectividad y rotación. Controlar la correcta ejecución en punto de venta (precio, exhibición, inventarios). Analizar información de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial de manera mensual.Requisitos del CargoFormación Académica Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo de 3 a 5 años en ventas de consumo masivo. Al menos 1 a 2 años en cargos de supervisión o coordinación comercial. Manejo de personal.Conocimientos Técnicos Canales de distribución (tradicional, moderno, mayoristas). Técnicas de ventas y negociación. Manejo de indicadores comerciales (KPIs). Planeación de rutas y cobertura. Herramientas de análisis y reportes (Excel intermedio/avanzado).Competencias Técnicas Planeación y control comercial. Análisis numérico y toma de decisiones. Gestión de presupuestos y metas.Competencias Blandas Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación. Trabajo bajo presión. Pensamiento estratégico.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Gestionar y controlar el punto de venta, supervisar al personal, asegurar la calidad y frescura de los productos, controlar el inventario, organizar cortes y presentaciones, manejar promociones, garantizar la higiene y cumplir las normas sanitarias, para optimizar ventas y satisfacción del cliente. Gestión de Personal: Supervisar, capacitar y dirigir al equipo de carniceros y ayudantes. Asignar tareas, crear horarios y evaluar el desempeño. Operaciones de Producto:Controlar la recepción, corte, preparación, empaque y exhibición de la carne. Asegurar que los cortes cumplan estándares y la carne esté fresca. Gestionar inventarios, pedidos y reabastecimiento de productos. Ventas y Marketing:Diseñar y ejecutar promociones y exhibiciones atractivas. Impulsar las ventas y la satisfacción del cliente. Calidad e Higiene:Mantener estrictos estándares de seguridad alimentaria e higiene en toda el área. Resolver quejas de clientes y problemas de calidad. Administración:Coordinar procesos administrativos y reportar a la gerencia.

📣 CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORAL JEFE DE VENTAS – LÍNEA FAW📍 Ciudad: Cuenca🏢 Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos un grupo empresarial líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria pesada, representando la prestigiosa marca FAW. Nos distinguimos por nuestra solidez, innovación y compromiso con brindar soluciones de movilidad y productividad de alto nivel al mercado ecuatoriano.📌 Descripción de la VacanteNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Ventas para liderar estratégicamente el crecimiento comercial de la línea FAW en Cuenca. El profesional será responsable de dirigir al equipo comercial, potenciar los resultados de ventas, desarrollar nuevos negocios y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, manteniendo los estándares de calidad y servicio de la corporación.✔️ Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos, automotriz, maquinaria pesada o sectores afines. Habilidad para liderar equipos comerciales y gestionar metas de alto impacto. Conocimientos sólidos en procesos de negociación, estrategias de ventas y prospección de clientes. Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Comercial o carreras relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. Residencia en Cuenca o disponibilidad inmediata.💼 Beneficios Integración a una corporación sólida y en constante crecimiento. Sueldo competitivo + beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación en productos, nuevas tecnologías y líneas de negocio FAW.