523 empleos para Comercial Full-time

Descripción del puesto: Ejecutivo de ventasEn esta oportunidad estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para nuestra sucursal en Manta, Manabí; esta posición se enmarca dentro del área de Comercial, Ventas y Negocios, y se encuentra destinada a un perfil semi senior que maneje clientes Distribuidores, Mayorista y HORECAS.El Ejecutivo de Ventas será el encargado de llevar a cabo estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales.Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. La capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a diferentes escenarios comerciales y manejar situaciones de presión serán clave para el éxito en esta posición. Requisitos: - Contar con movilización propia (vehículo)- Disponibilidad de viajar- Experiencia en canal Distribuidores, Mayorista y HORECAS. Beneficios - Seguro médico- Seguro vehicular- Beneficios Corporativos

Empresa líder en logística para comercio internacional, con más de 25 años de trayectoria 📍 Pifo, Quito · Presencial · Tiempo completo¿Te gusta hablar con gente, abrir puertas y cerrar citas? Este rol es para ti. 😎 Somos un operador logístico integral que ofrece embarques internacionales, agencia de aduana, transporte, seguros, almacenamiento y distribución. Buscamos a alguien que sea la mano derecha de nuestra Gerencia Comercial y que quiera crecer con nosotros.🎯 Lo que harás (responsabilidades) Prospectar clientes B2B: buscar contactos, llamar, escribir y agendar citas para Gerencia Comercial Elaborar cotizaciones y darles seguimiento hasta que se cierren Segmentar el mercado y reactivar nuestra base de clientes Registrar tu gestión en el CRM Apoyar con documentación y agendas del área comercial✅ Lo que buscamos (requisitos) Vivir en Pifo, Puembo, Cumbayá, Tumbaco, Yaruquí o Tababela (indispensable) Mínimo 1 año de experiencia en ventas, prospección comercial, servicio al cliente o asistencia comercial. Si vienes de logística o comercio exterior, mejor todavía Formación en comercio exterior, negocios internacionales, ingeniería comercial o ventas (si tienes el conocimiento sin título, también te consideramos) Personalidad extrovertida, con facilidad para comunicarte por teléfono Organizada/o, proactiva/o, con disciplina y orientación a resultados Excel intermedio e inglés básico (que entiendas) Suma puntos: manejo de CRM, bases de datos de comercio exterior y uso de IA para prospectar y armar informes💰 Lo que ofrecemos Sueldo fijo desde $700 según experiencia verificable Afiliación al IESS desde el día 1 Seguro médico privado desde el segundo mes Participación en utilidades según resultados anuales Línea celular corporativa Horario de oficina: lunes a viernes, 8:00 a 17:00. Oportunidad real de crecimiento Contrato con 3 meses de prueba y luego contrato a largo plazo

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte de la transformación digital del transporte en Ecuador?Empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector de la movilidad (taxis legales, buses, transporte urbano e interprovincial) busca un/a Asesor(a) Comercial B2B para expandir su presencia en Quito, trabajando directamente con gremios y cooperativas de transporte.Tu misión: guiar a empresas del sector transporte hacia un modelo más moderno, eficiente y competitivo, a través de la prospección, negociación y cierre de nuevas alianzas.¿Qué harás? Prospectar y abrir nuevas oportunidades dentro de gremios de taxis Ejecutar un proceso de venta consultiva: desde el primer contacto hasta el cierre Negociar directamente con dirigentes y representantes de cooperativas Dar seguimiento cercano a tus clientes para fidelizarlos en el tiempo Gestionar toda tu operación comercial a través de CRMLo que buscamos en ti (Requisitos): Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Plus si conoces el sector de transporte, gremios o automotriz Manejo de CRM y redes como WhatsApp/LinkedIn como canal comercial Movilidad para trabajo en campo Preferencia por título de tercer nivel en área comercial (no excluyente)Lo que te ofrecemos (Responsabilidades): 💰 $900 fijo + variable por cumplimiento 📄 Contrato fijo, afiliación al IESS desde el día 1 📱 Línea telefónica + viáticos de movilización 🎂 Día libre en tu cumpleaños 📈 Curva de crecimiento real dentro de una empresa en expansión

📍 Ubicación: Samborondón🕒 Modalidad: Presencial📅 Jornada: Tiempo completo📋 Resumen del Puesto¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de relaciones comerciales?Buscamos una Jefatura Comercial con orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y pasión por generar nuevas oportunidades de negocio.📝 Responsabilidades Liderar y Gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Dar seguimiento a clientes potenciales durante todo el proceso de venta. Mantener actualizada la información comercial en el CRM. Brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa.✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales o ventas consultivas. Experiencia en prospección, negociación y seguimiento de clientes. Conocimientos básicos en el manejo de CRM. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento interpersonal. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. Enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente.✨Beneficios Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración acorde a la experiencia y al mercado.

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe Comercial, con conocimiento y experiencia en dirigir y centralizar la gestión comercial de la empresa, integrando Ventas, Marketing y Servicio al Cliente bajo una estrategia común, con el propósito de aumentar las ventas rentables, fortalecer el posicionamiento de la marca, mejorar la experiencia y fidelización del cliente y asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos por Gerencia General.FormaciónTítulo de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines al cargo.Aptitudes Planificación comercial, presupuestos, pronósticos, indicadores y rentabilidad. Gestión de ventas, marketing, servicio al cliente y experiencia del cliente. Negociación, manejo de cuentas clave, precios, promociones y cierre de ventas. Análisis de mercado, competencia, segmentación y desarrollo de oportunidades. Conocimiento y manejo en paquete Office Manejo de CRM, bases de datos y reportes comerciales Conocimiento en ERP, inventarios y facturaciónExperienciaMínimo de 2 años en cargos similares liderando equipos de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Diseñar, ejecutar y actualizar el plan comercial anual, alineado con los objetivos estratégicos y financieros de la empresa. Liderar, coordinar y evaluar al Coordinador de Ventas, al equipo de Marketing y a Servicio al Cliente, definiendo responsabilidades, prioridades y metas comunes. Definir metas de ventas, presupuestos, pronósticos, territorios, cartera y planes de acción, realizando seguimiento periódico a su cumplimiento. Supervisar el embudo comercial y el uso del CRM, asegurando el registro, asignación, seguimiento y cierre oportuno de prospectos y oportunidades. Coordinar campañas, lanzamientos, promociones, eventos y generación de prospectos, garantizando su conexión con las metas de ventas y la capacidad operativa. Establecer protocolos de atención, tiempos de respuesta, manejo de reclamos, posventa y fidelización, verificando su aplicación y efectividad. Analizar ventas, margen, conversión, ticket promedio, productividad, retorno de campañas, satisfacción, retención y demás indicadores comerciales. Gestionar cuentas estratégicas y acompañar negociaciones o cierres relevantes, respetando las políticas de precios, descuentos, crédito y rentabilidad. Planificar la capacitación, retroalimentación y desarrollo del equipo comercial, promoviendo colaboración, disciplina de seguimiento y orientación a resultados. Controlar el presupuesto y los gastos comerciales, procurando el uso eficiente de recursos y el cumplimiento de las políticas internas. Ejecutar otras responsabilidades compatibles con el cargo que sean asignadas por Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Capacidad de Análisis Liderazgo y Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad Adaptación a diferentes entornos.

Asesor Comercial - TecnologíaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia comprobada en la venta de productos tecnológicos. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión del mercado tecnológico y habilidades excepcionales para la atención al cliente y el cierre de ventas. Buscamos a alguien proactivo, con gran capacidad de persuasión y un fuerte enfoque en resultados.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la gama de productos tecnológicos disponibles, destacando sus características y beneficios. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre y el seguimiento post-venta. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades en el sector tecnológico. Colaborar con el equipo para mejorar las estrategias de venta y la experiencia del cliente.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en roles de asesoramiento comercial, preferentemente en el sector tecnológico. Demostrada capacidad para alcanzar metas de venta. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Conocimiento profundo de productos y tendencias tecnológicas. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Objetivo de la posición Liderar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los diferentes canales comerciales. Será responsable de dirigir y fortalecer la gestión de los canales Autoservicio, Institucional, Tradicional y Exportación, identificando oportunidades de negocio y consolidando relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.Principales tareas y responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos y presupuesto de la empresa. Dirigir la gestión de ventas de los canales Autoservicio, Institucional, Tradicional y Exportación. Definir metas comerciales, presupuestos, indicadores y planes de acción para cada canal. Analizar resultados de ventas, márgenes, rentabilidad, cartera, cumplimiento de presupuestos y evolución de clientes. Desarrollar nuevos mercados, clientes y oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, cadenas, distribuidores, instituciones y socios comerciales. Negociar condiciones comerciales, precios, promociones, acuerdos y contratos dentro de las políticas establecidas por la empresa. Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando evaluaciones periódicas de desempeño. Coordinar con Producción, Logística, Finanzas y otras áreas para garantizar el adecuado abastecimiento y cumplimiento de los compromisos comerciales. Analizar tendencias del mercado, comportamiento de clientes, competencia y oportunidades de crecimiento. Proponer estrategias de posicionamiento y desarrollo de las diferentes líneas de productos. Supervisar la gestión de la cartera y coordinar acciones para mantener niveles adecuados de recuperación. Elaborar y presentar informes de resultados comerciales y proyecciones a la Gerencia General. Participar en la definición de políticas comerciales y proponer mejoras que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y valores corporativos.Conocimientos requeridos Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo comercial. Experiencia en manejo de equipos de ventas y cumplimiento de presupuestos. Conocimiento de gestión comercial, negociación y desarrollo de clientes. Manejo de indicadores comerciales y análisis de resultados. Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial: márgenes, rentabilidad, presupuesto y cartera. Experiencia en negociación con clientes corporativos y cuentas clave. Deseable experiencia en canales de consumo masivo, retail, institucional y/o distribución. Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión comercial.

COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de QUITO, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público. Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado. Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto. Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos. Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales. Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada. Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos. Impartir charlas de contingencia a los clientes. Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes. Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos. Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO:Tercer Nivel Graduado en las siguientes carreras: Carreras Administrativas: Administración, Ventas, Comercio Exterior, Contabilidad, Auditoría, Economía, Finanzas, Ingeniería comercial, Marketing o afines. Carreras Técnicas: Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica o afinesREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ejecutivo o Representante Comercial - 5 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN EN: Definición y Análisis de Indicadores de Gestión (KPI’s) Inglés nivel A2 – Elemental Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace o afines) Técnicas de Negociación y VentasOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)."COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."