760 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr

OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

💼 Cargo: Gestor de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica, con gusto por el estilo y deseas representar marcas reconocidas, ¡esta es tu oportunidad! Postula al cargo de ASESOR DE MODA para la ciudad de Guayaquil.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, uniforme renovable y otros beneficios corporativos adicionales.¿Cuál será tu principal reto?Brindar una experiencia de compra excepcional, asesorando a cada cliente en su estilo y preferencias, desde el primer contacto hasta la postventa, asegurando una experiencia memorable.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial en Guayaquil.Forma parte de nuestro equipo y transforma tu pasión en una experiencia que impacta positivamente en cada cliente.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Empresa líder en soluciones promocionales que ayuda a las marcas más importantes del país a conectar con sus clientes a través de productos innovadores y experiencias memorables, que quiera impulsar su crecimiento profesional en una organización innovadora, dinámica y orientada a resultados.Misión del cargo: gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, identificar oportunidades de negocio y atender sus necesidades para garantizar su satisfacción. Realizará tareas como la generación de prospectos, seguimiento de cuentas clave, y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Funciones Principales: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales. Potencializar el crecimiento de la cartera asignada. Desarrollar negocios con empresas líderes de diversos sectores. Recuperar cuentas inactivas y generar nuevas oportunidades de negocio. Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y tomadores de decisión. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la postventa. Trabajar de la mano con equipos multidisciplinarios para garantizar experiencias excepcionales para nuestros clientes.Buscamos profesionales que tengan: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B y desarrollo de negocios en empresas de articulos y/o productos promocionales indispensable. Habilidad para negociar y construir relaciones comerciales. Dominio de técnicas de venta consultiva, negociación y gestión de cuentas clave. Alta orientación a resultados y generación de nuevos negocios. Excelente capacidad de comunicación e influencia. Manejo de CRM, ERP y Excel intermedio. Vehículo propio indispensable.Si eres una persona apasionada por las ventas, disfrutas generar nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte de una empresa en expansión que apuesta por la excelencia y la innovación, ¡queremos conocerte!

Misión:Entender las necesidades de información, procesar, analizar y desarrollar soluciones de información clave del negocioFunciones principales: Evaluar y capturar las necesidades de información de las áreas cliente. Diseñar y entregar oportunamente soluciones de información que agregen valor al área cliente. Identificar tendencias y patrones en los datos y proporcionar hallazgos relevantes de información. Dar mantenimiento a los portales oficiales y reportes estándar de información Aplicar en el desarrollo de proyectos / casos las metodologías definidas por la compañía. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

JEFE/A DE AGENCIA QUEVEDOEmpresa retail busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de QUEVEDOLa posición estará enfocada en liderar al equipo, gestionar la operación de la agencia y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. Controlar la recepción, entrega y manejo de mercadería. Realizar seguimiento a los resultados e indicadores de la agencia. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente. Supervisar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del establecimiento. Identificar oportunidades de mejora y tomar acciones para alcanzar los objetivos.Requisitos Experiencia en cargos de supervisión, liderazgo o jefatura en el sector comercial. Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable). Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Beneficios Salario competitivo. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Vehículo propio indispensable.Beneficios Sueldo fijo + (Bono adicional fijo por 3 meses) Comisiones sin techo Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento. Bono Trimestral Viajes Nacionales e Internacionales

Indumot se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Marca para formar parte de nuestro equipo comercial.Misión del cargoCoordinar y dar seguimiento a la operación administrativa, comercial y de abastecimiento de las marcas asignadas, asegurando el cumplimiento de pendientes, la disponibilidad de información y recursos, y la correcta ejecución de los procesos de retail, mayoreo, pedidos, compras e importaciones.Principales responsabilidades Controlar y dar seguimiento a los pendientes operativos, asegurando su cumplimiento y cierre oportuno. Dar seguimiento a pedidos de clientes, facturación, notas de crédito, devoluciones y reclamos. Coordinar despachos, entregas y movilización de productosRequisitosFormación académica: Tecnología o tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.Conocimientos: Gestión administrativa y operativa. Análisis de datos y reportería. Compras, inventarios y abastecimiento. Manejo de Excel Inglés básico (deseable).Competencias Orientación a resultados. Enfoque al cliente. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte a esta oportunidad laboral.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos