5 empleos para Organización y Métodos Full-time

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Facilitar la adecuada y oportuna conceptualización, implementación, optimización y mejoramiento de los procesos de la organización; mediante la actualización de la normativa que los gobierna y el diseño conceptual de las herramientas tecnológicas que faciliten su instrumentación. Identificar oportunidades de mejoras operativas y de control en los procesos de Multinova, asignado por el Jefe; analizando el respectivo flujograma en conjunto con el IDP y los gerentes o jefes administradores de los procesos y sugiriendo mejores prácticas, para lograr la optimización y mejora permanente de los procedimientos de Multinova. Gestionar los requerimientos de cambios a procesos existentes o de implementación de nuevos procesos previamente asignados por el Jefe; facilitando y coordinando la ejecución de las diferentes etapas de acuerdo a la metodología y normativa establecida, para asegurar la operación eficiente del canal. Requisitos: Título de Tercer Nivel Experiencia mínima de 2 años como Ing. de Procesos, Analista de Procesos o afines. Conocimientos de mejores prácticas: Six Sigma, Lean, ISO, SCOR, NIIF, PCGA, Agile: Product Owner Beneficios Se comentará durante la entrevista

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Líder de Mejora Continua - MantenimientoEstamos en la búsqueda de dos líderes para nuestras operaciones en Posorja, Guayas, Ecuador, en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas. Como Líder de Mejora Continua - Mantenimiento, serás responsables de dirigir y coordinar las actividades de mejora continua en el área de mantenimiento, asegurando la eficiencia y productividad de los procesos.Buscamos personas con una sólida experiencia en el área, capaces de identificar oportunidades de mejora, implementar soluciones innovadoras y liderar equipos de trabajo hacia el logro de objetivos estratégicos. La jerarquía requerida para este puesto es Senior, por lo que esperamos que tengas una visión estratégica y capacidad para tomar decisiones clave para el negocio.El candidato ideal deberá ser graduado universitario y contar con una fuerte orientación a resultados. Será fundamental tener habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y un alto grado de compromiso con la excelencia operativa.Si te apasiona la innovación y la mejora continua, si buscas un ambiente desafiante y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra misión de liderar con excelencia y transformar el futuro de nuestra organización. Requisitos: Ingeniería Industrial, Procesos, Mecánica, Alimentos, Sistemas, Química, Agroindustrial, Electrónica. 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en industrias de alimentos de consumo masivo. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Beneficios De ley y propios de la compañía. Alimentación. Transporte. Habitabilidad. Capacitación y desarrollo.

Si te interesa el levantamiento, documentación y mejora continua de procesos, y te gusta trabajar de forma ordenada y analítica, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargoAsegurar el levantamiento, documentación, estandarización, actualización y mejora continua de los procesos, procedimientos y políticas internas de la compañía, garantizando su correcta implementación mediante capacitación, acompañamiento operativo y soporte funcional como back up en áreas clave, contribuyendo a la continuidad operativa y al fortalecimiento del control interno.Requisitos y conocimientos: Formación universitaria culminada o en curso en Ingeniería Industrial, Gestión de la Calidad, Administración de Empresas, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en levantamiento, documentación y actualización de procesos. Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word). Conocimientos en SAP Business One o ERP similares. (deseable) Conocimientos en gestión por procesos, mejora continua, BPM, Lean o ISO 9001 (deseable).Principales funciones: Levantar, documentar y actualizar procesos, procedimientos y políticas internas. Estandarizar procesos y asegurar su correcta vigencia documental. Reducir reprocesos operativos mediante documentación clara y actualizada. Apoyar en la capacitación del personal clave sobre procesos y políticas. Brindar soporte funcional como back up en procesos críticos.