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Administración, Contabilidad y Finanzas
Full-time
Únete a nuestro programa de Pasantías : Jóvenes con Energía. Nos encontramos en búsqueda de un/a Pasante para el área de Auditoría Interna que cumpla con el siguiente perfil: Formación académica: Estudiante de los últimos semestres de CPA, economía, finanzasDuración de la pasantía: 6 menes Horario: 8:30 a 15:30La empresa ofrece remuneración acorde a la ley de pasantías más alimentación. ¡Te esperamos!
Buscamos un profesional organizado, analítico y orientado a resultados, con capacidad para ejecutar procesos contables, tributarios y financieros con precisión y oportunidad. Elaborar comprobantes, asientos contables y documentación de respaldo Realizar registros contables diarios y conciliaciones Ejecutar conciliaciones bancarias y control documental Preparar información requerida para auditorías internas y externas Administrar la liquidez institucional y disponibilidad de fondos Elaborar proyecciones de flujo de caja y necesidades financieras Ejecutar y controlar inversiones, transferencias y movimientos monetarios
Misión del CargoApoyar y participar en el diseño y elaboración de las estructuras de información necesarias para la construcción, monitoreo y calibración de modelos estadísticos para las diferentes tipologías de riesgo. Así también, tiene como funciones brindar apoyo y participar en la generación y validación de la significancia estadística de los atributos que se emplean en los modelos y además, el preparar los tablones de información gerencial automatizándoles y dándoles mantenimiento.Descripción de Funciones Generar los reportes gerenciales del desempeño de los diferentes modelos. Diseñar y actualizar los tablones de información que se usan para el desarrollo de los modelos. Construir, probar y validar la significancia estadística de los diferentes atributos y variables que son insumo de los modelos. Apoyar a la Coordinación y Especialistas en las diferentes etapas del proceso de desarrollo, implementación, monitoreo y proceso de documentación de los diversos modelos y análisis específicos solicitados por la institución. Apoyar en tareas específicas solicitadas por las Jefaturas, relacionadas con modelamiento de riesgos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de experiencia:1 añoNivel de Educación:Tercer Nivel: Egresado/Graduado: Matemática/Estadística.Conocimientos técnico funcionales Microsoft Office (avanzado) Bases de Datos (avanzado) Inglés (intermedio) Modelamiento estadístico (intermedio) Programación en R (intermedio) Programación en Python (intermedio) Power BI (intermedio) Inteligencia de Negocios (Intermedio) Normativa Superintendencia de Bancos. Productos y Servicios Bancarios.Otras áreas de conocimiento Modelamiento Big data y bases de datos Analítica Inteligencia de Negocios Machine Learning Tecnologías de la Información Riesgos (deseable) Economía (deseable)
Buscamos un/a Jefe/a de Negocios F&I responsable de liderar la gestión comercial y operativa del área de Finanzas y Seguros, asegurando el cumplimiento de objetivos de financiamiento, seguros y productos de valor agregado. Será responsable de desarrollar estrategias comerciales, fortalecer relaciones con financieras y aseguradoras, y supervisar el desempeño del equipo F&I a nivel zonal/regional.La posición tendrá a cargo el seguimiento de indicadores, cumplimiento de presupuestos, implementación de promociones y generación de alianzas estratégicas que impulsen la rentabilidad del negocio. Además, liderará capacitaciones al equipo comercial, dará soporte en procesos crediticios y asegurará una gestión eficiente enfocada en la experiencia y satisfacción del cliente.Requisitos: Formación en Ingeniería Comercial, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos F&I, financieros o comerciales. Conocimiento en financiamiento, seguros, cierre de ventas y gestión comercial. Manejo de indicadores y estrategias comerciales. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.
Buscamos un/a Analista de Crédito y Cobranza responsable de ejecutar y controlar procesos operativos y financieros relacionados con la gestión de cartera, análisis de crédito, conciliaciones bancarias y aplicación de pagos. Será responsable de brindar soporte en el seguimiento de cartera vigente y vencida, regularización documental y control de información financiera, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas establecidas.La posición apoyará en la gestión de recuperación de cartera, revisión de documentación crediticia, conciliaciones, reportería financiera y control de procesos relacionados con financiamiento y cobranzas. Además, contribuirá a mantener información actualizada y ordenada para la correcta toma de decisiones y mitigación de riesgos financieros.Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de Excel y sistemas contables. Conocimiento en conciliaciones, cartera, crédito y cobranza. Orientación al detalle, análisis y organización.
El cargo tendrá la responsabilidad de liderar y supervisar el cumplimiento regulatorio institucional, coordinar procesos de control y monitoreo, gestionar requerimientos de organismos de control y auditoría, implementar políticas, procedimientos y metodologías relacionadas con cumplimiento, administrar comités, elaborar informes estratégicos para Gerencia y Consejos, y desarrollar mecanismos preventivos que permitan fortalecer la gestión integral de riesgos, el control interno y la sostenibilidad institucional.
Misión del CargoAnalizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.SEGMENTO AUTOMOTRIZ Realizar la revisión y evaluación de solicitudes de crédito de Banca Minorista (Segmento Personas) para el producto Automotriz. Reducir los errores en el proceso de análisis a fin de evitar riesgos para la Institución, incluye el registro de información en la base de gestión sobre la cual se generan estadísticas. Realizar visitas diarias a concesionarios y asistir a ferias automotrices coordinadas previamente. Brindar un servicio ágil y oportuno a clientes internos y externos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la ExperienciaComo analista de crédito segmento consumo e inmobiliario o automotriz.
Alta revisión de perfiles
Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Senior Mixto de Cobranzas Financieras, responsable de la gestión y recuperación de valores vencidos de la cartera asignada. El cargo requiere realizar gestión telefónica y visitas presenciales a clientes, aplicando estrategias de negociación efectivas para lograr acuerdos de pago y cumplimiento de metas de recuperación.Funciones principales: Gestionar la recuperación de cartera vencida asignada. Realizar llamadas telefónicas de cobranza y seguimiento a clientes. Ejecutar visitas presenciales a clientes para negociación y recuperación de pagos. Establecer y dar seguimiento a acuerdos de pago. Analizar el estado de la cartera y priorizar gestiones de recuperación. Mantener actualizada la información de la cartera en el sistema. Cumplir con los objetivos mensuales de recuperación establecidos.Requisitos: Formación en Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cobranzas financieras, preferiblemente en recuperación de cartera castigada. Experiencia en negociación y gestión de cobranza. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de cartera.Indispensable contar con movilización propia (auto o motocicleta) para visitas a clientes
MISIÓN DEL CARGO: Dirigir las operaciones de la agencia asignada relacionadas con el negocio, procesos operativos, administrativos y de talento humano de acuerdo con el presupuesto establecido y la normativa interna, para cumplir con los objetivos planteados velando por el crecimiento y eficiencia de la agencia.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO: Coordinar y controlar la prospección, promoción y colocación de créditos para cumplir con el presupuesto asignado a la Agencia. Gestionar y coordinar la recuperación de cartera para asegurar el índice de riesgo dentro del estándar definido. Coordinar y controlar la prospección, negociación y cierre de DPFS para velar por el cumplimiento del presupuesto establecido. Coordinar la aplicación de estrategias y acciones para el crecimiento de depósitos a la vista, así como los servicios adicionales para cumplir con el presupuesto general de la agencia.PERFIL REQUERIDO:Educación: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad CPA, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, titulado en las carreras mencionadas anteriormente.Experiencia: 3 a 5 años en gestión de crédito (En Campo). Experiencia real en Supervisón y Jefatura. Deseable: Sector financiero o Cooperativo.¿Que te ofrecemos? Comisiones Variables (Cumplimiento de metas) Seguro Privado Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especiales
CONTADOR(A)¿Eres una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con la capacidad de gestionar integralmente la contabilidad y aportar a la planeación financiera de una organización?Buscamos un(a) Contador(a) que lidere la gestión contable y financiera de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la confiabilidad de la información y la generación de análisis que respalden la toma de decisiones. Tu rol será clave no solo para reflejar la realidad financiera del negocio, sino también para proyectar escenarios, gestionar el flujo de caja y contribuir activamente a la sostenibilidad y crecimiento de la organización.Responsabilidad principalLiderar la gestión contable y financiera de la empresa, asegurando el registro oportuno y confiable de la información, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la generación de análisis e informes que no solo reflejen la situación actual del negocio, sino que aporten a la planeación, proyección y toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades clave Gestionar y supervisar los procesos contables, incluyendo registros, conciliaciones y cierres mensuales. Elaborar y presentar estados financieros, garantizando su exactitud y cumplimiento con la normativa vigente Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, tributarias y reportes ante entidades regulatorias. Liderar la planeación financiera de la empresa mediante la elaboración y seguimiento de presupuestos. Realizar proyecciones financieras y análisis de escenarios que permitan anticipar riesgos y oportunidades del negocio. Gestionar y hacer seguimiento al flujo de caja, asegurando la disponibilidad y uso eficiente de los recursos. Generar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y la optimización de costos. Coordinar auditorías internas y externas, atendiendo requerimientos de información. Implementar mejoras en procesos contables y financieros que fortalezcan la eficiencia operativa. Trabajar de manera articulada con las áreas administrativas y operativas para garantizar una visión integral del negocio.Requisitos Formación profesional en Contaduría. Experiencia mínima de 3 años como Contador(a) o en roles similares, liderando procesos contables y financieros y equipos. Conocimiento en normatividad contable y tributaria (NIIF). Experiencia en planeación financiera, elaboración de presupuestos, proyecciones y manejo de flujo de caja. Manejo de herramientas ofimáticas y software contable/financiero. Experiencia en elaboración de estados financieros, conciliaciones y cierres contables. Capacidad analítica para interpretar información financiera y generar recomendaciones estratégicas. Alto nivel de organización, atención al detalle y pensamiento analítico, así como habilidades de planificación, proactividad y adaptabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, manejo confidencial de la información y resolución de problemas.Te ofrecemos Contrato a término indefinido. Un rol clave dentro de la organización, con impacto directo en la gestión financiera. Un ambiente de trabajo humano, de confianza y orientado al bienestar.Salario: $1200 USD con todas las prestaciones de ley.Lugar: Quito, Ecuador.Horario: Tiempo completo.Modalidad: Presencial.
Estamos buscando para Guayaquil:Cajero/a Facturador/aObjetivo del cargo: recibir, revisar e ingresar a nivel nacional documentación financiera, elaborar la facturacion del area de posventa, realizar el envío a bancos para garantizar el cuadre de caja satisfaciendo las necesidades de los clientes internos y externos mediante el cumplimiento de las políticas de la empresa.Estudios: Carreras Administrativas, Contables o afines.Experiencia: al menos 2 años de experiencia en el mismo cargo (preferible en el sector automotriz)Conocimientos: Contabilidad, facturación y manejo de sistemas informáticos.Competencias: Orientación al cliente Ëtica Calidad del trabajo Orientación a resultados Compromiso Productividad Responsabilidad.
American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes.¡Únete a nuestro equipo como Pasante Financiero!Si te apasiona el área financiera, eres una persona organizada y te gusta trabajar con información y procesos, esta es tu oportunidad para adquirir experiencia y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y de aprendizaje constante.Buscamos estudiantes proactivos, con ganas de aprender y aportar al crecimiento del área financiera de la compañía.¿Qué harás? Apoyar en trámites y gestiones bancarias. Registrar información en el sistema contable ERP. Actualizar información con entidades financieras. Elaborar y actualizar reportes en Excel. Organizar documentación y dar soporte en procesos administrativos y financieros.¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios de Finanzas, Contabilidad, Administración o carreras afines. Manejo de Excel y herramientas Office. Capacidad de análisis y organización. Atención al detalle y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas.Beneficios: Experiencia práctica en el área financiera Aprendizaje y desarrollo profesional Sueldo acorde a la ley de Pasantías¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Envía tu hoja de vida al correo [email protected] con el asunto Pasante Financiero – GYE y sé parte de un equipo donde podrás aprender, crecer y potenciar tu talento.
Empresa Importadora y distribuidora de productos de cuidado personal al por mayor y menor busca contratar un Recaudador Administrativo, quien será el encargado de gestionar y recuperar la cartera de clientes, procesar pagos y ejecutar la cobranza combinando el trabajo de oficina y campo para asegurar el flujo de ingresos de la compañía. Sus funciones clave serán:Gestión de Cobranzas: Visitas a clientes, localización de deudores y establecimiento de compromisos de pago.Administración Contable: Emisión de recibos, liquidación de rutas, y elaboración de reportes diarios de ingresos.Conciliación:Verificación de saldos vencidos y cuadres de caja o transacciones.Requisitos: Experiencia en el cargo de 2 años en adelante. Disponibilidad para viajar cuando se requiera. Movilización: moto y licencia vigente. Estudios universitarios en carreras administrativas o afines.Se ofrece contrato con beneficios de ley, sueldo base + movilización + comisión por cumplimiento de presupuestos.
Ser responsable de consolidar, analizar y transformar información financiera, comercial y operativa en reportes e indicadores de gestión que permitan dar seguimiento al desempeño del negocio, identificar desviaciones frente a los objetivos y generar alertas oportunas para la toma de decisiones. El rol tendrá un enfoque clave en el control, ordenamiento y visualización de datos, contribuyendo a una gestión más eficiente, trazable y orientada a resultados.
Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE NEGOCIO.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.
Ejecutar y apoyar la gestión operativa de nómina, garantizando la correcta y puntual liquidación de sueldos, descuentos y beneficios del personal.PRINCIPALES FUNCIONES Procesar la nómina periódica (sueldos, horas extras, comisiones, bonos y descuentos). Registrar y controlar novedades de personal: ingresos, salidas, vacaciones, permisos e inasistencias. Calcular y cargar horas extras, comisiones, décimos y otros beneficios de ley. Gestionar contratos, avisos de entrada y salida, finiquitos y documentación laboral en plataformas oficiales e IESS. Validar y mantener actualizada la información del personal en el sistema. Administrar préstamos, anticipos y descuentos aplicables a nómina. Generar reportes y archivos de pago para coordinación con el área financiera. Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y beneficios. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información y documentación requerida. Garantizar la confidencialidad y confiabilidad de la información de nómina.REQUISITOS - Experiencia minima de 2 años.-Manejo de plataformas IESS, SUT,SUPA.- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
CYEDE CIA. LTDA/ REQUIERE CONTRATAR UN AUXILIAR CONTABLE-ADMINISTRACION QUITOBACHILLER CONTABLEESTUDIOS SUPERIORES EN CONTABILIDAD O ESTUDIOS EN CURSOEXPERIENCIA EN CARGOS SIMILIARES DE 1 a 2 AÑOSMANEJO DE CONCILIACIONES BANCARIASCONOCIMIENTOS TRIBUTARIOS ACTUALESDISPONIBILIDAD INMEDIATAHORARIO DE TRABAJO: LUNES A VIERNES DE 8:00 A 17:00PMFAVOR APLICAR UNICAMENTE SI CUENTAS CON EL CONOCIMIENTO CONTABLE Y TIENES DISPONIBILIDAD INMEDIATA.TE ESTAREMOS CONTACTANDO POR CORREO ELECTRONICO.
Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office
Pichincha
Guayas
Azuay
Manabi
Santo Domingo de los Tsachilas
Tungurahua
Cotopaxi
Semi Sr
Junior
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Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Contabilidad
Administración
Créditos y Cobranzas
Finanzas
Facturación
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Análisis de Riesgos
Operaciones
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