6 empleos para Salud, Medicina y Farmacia Full-time en Tungurahua

Rol del Puesto:Responsable de planificar, dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades académicas, investigativas, de vinculación y de gestión administrativa que se desarrollan en su Facultad. Su misión es garantizar la calidad académica, la pertinencia de la oferta educativa, el cumplimiento del Modelo Educativo, Pedagógico y Curricular institucional y la representación de la Facultad ante las autoridades universitarias y en espacios académicos, científicos y sociales a nivel nacional e internacional.Responsabilidades:- Liderar, en coordinación con las instancias pertinentes, los procesos de evaluación y acreditación ante los organismos competentes nacionales e internacionales. Esto incluye la planificación, organización y verificación integral de todas las etapas de autoevaluación y evaluación externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y la obtención o renovación de los reconocimientos correspondientes.- Dirigir y monitorear el desarrollo de la planificación académica y sus elementos micro curriculares en la Facultad y en la sede, garantizando su coherencia con el Modelo Educativo, Pedagógico y Curricular y los lineamientos institucionales.- Revisar y presentar el distributivo docente de grado y posgrado de la Facultad, garantizando su coherencia con la planificación académica institucional, la normativa vigente y las necesidades de cada programa, asegurando una asignación equitativa, transparente y eficiente de la carga horaria.- Presentar para aprobación las propuestas de las modificaciones, reformas o innovaciones curriculares a la Comisión Académica de su facultad en coordinación con la Dirección Académica de Sede.- Presentar los proyectos de nueva oferta académica de grado, posgrado y educación continua de la Facultad para su trámite de aprobación ante el Consejo Superior Universitario, garantizando su pertinencia, viabilidad y alineación institucional.- Coordinar y liderar planes de promoción de la Facultad, sus carreras y programas a nivel nacional e internacional, en articulación con la Dirección Ejecutiva Institucional, fortaleciendo el posicionamiento y la captación de estudiantes.- Generar estrategias para mantener el punto de equilibrio en las carreras y programas de la Facultad en los niveles de matrícula estudiantil, asegurando sostenibilidad académica y financiera.- Fortalecer el cumplimiento de indicadores de investigación, a través de la conformación de grupos de investigación y el desarrollo de líneas de investigación y promover la producción científica e innovación generada de la facultad.- Promover e implementar actividades académicas, científicas, culturales, de vinculación e internacionalización para posicionar la facultad a nivel nacional e internacional en las sedes.- Planificar y promover actividades académicas de vinculación de su facultad, a través de acciones de internacionalización, redes de cooperación, vínculos con graduados y empleadores.- Generar convenios para promover la internacionalización de las carreras y programas en su facultad y en su sede, para fortalecer los perfiles de egreso, la investigación y la vinculación.- Generar alianzas estratégicas para la generación y/o renovación de convenios y redes que permitan el desarrollo de actividades de docencia, vinculación e investigación de la facultad en las sede.Perfil Deseado1.- Formación Académica- Título de grado: Psicólogo Clínico.- Título de posgrado: Magister / PhD válido para el ejercicio de la docencia, en áreas de Psicología.- Experiencia de al menos 5 años en cargos de gestión académica.- Experiencia de al menos 5 años en docencia universitaria.- Experiencia profesional de al menos 5 años.2.- Competencias:- Pedagógica y Didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes y docentes de manera innovadora.- TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. - Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. - Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. -Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua. 3. Adicionales deseados (no obligatorios): Experiencia en la formulación y gestión de proyectos de investigación. Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas.

Visitadora Médica Resumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo como Visitadora Médica. El rol implica la promoción y venta de productos y servicios especializados en el ámbito de la salud, enfocándose en la generación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con profesionales del sector.Responsabilidades Generar y desarrollar nuevas relaciones comerciales con médicos especialistas. Presentar y promocionar un portafolio de productos y servicios innovadores. Mantener y fortalecer la relación comercial con la cartera de clientes asignada. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Realizar visitas regulares a especialistas médicos para presentar novedades y soluciones. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado. Trabajar con secretarias y personal de apoyo para gestionar referidos médicos. Cumplir las metas comerciales y KPIs establecidos.Requisitos Mujer, de 40-45 años Con carreras afines a la salud: Enfermeras, Médicos, Paramédicos, Carreras relacionadas a Negocios, con experiencia en visita médica en farmacéuticas de preferencia Experiencia comprobada en ventas dentro del sector farmacéutico o de salud. Conocimiento y experiencia en áreas médicas específicas, como ginecología o pediatría, es deseable. Se valorará el conocimiento en biotecnología o áreas científicas afines. Sólida experiencia comercial y un historial de cumplimiento de metas. Capacidad para aprender y asimilar información científica y técnica. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para viajar y cubrir diversas zonas geográficas. Orientación a resultados y proactividad.

Misión del cargoEvaluar de manera continua las formulaciones vigentes por especie y los procesos asociados, generando propuestas técnicas y económicas de mejora, apoyadas en herramientas tecnológicas y criterios de calidad, sin comprometer los estándares nutricionales ni la eficiencia del proceso.Responsabilidades principales Evaluar las formulaciones vigentes por especie, identificando oportunidades de mejora técnica y económica y proponiendo ajustes concretos. Auditar los procesos y aplicaciones industriales de la formulación, verificando la consistencia entre lo formulado y lo ejecutado en planta. Sustentar técnicamente las propuestas de mejora considerando costo-beneficio, riesgo nutricional, impacto en proceso y calidad. Coordinar con las áreas técnicas involucradas la validación e implementación de las propuestas de mejora. Dar seguimiento a las mejoras implementadas y evaluar su impacto antes y después de su ejecución. Participar activamente en proyectos de mejora continua, aportando una visión nutricional y técnica para la optimización de procesos. Analizar y priorizar hallazgos de manera confidencial, generando recomendaciones técnicas para la toma de decisiones.Competencias técnicas Formulación y análisis crítico de fórmulas. Optimización de costos de formulación. Nutrición y procesos, con enfoque en la interacción formulación–proceso. Auditoría de procesos y aplicaciones industriales. Manejo de herramientas tecnológicas y de calidad aplicadas a formulación. Pensamiento crítico y capacidad de análisis, evaluación y discernimiento técnico.BeneficiosQueremos que formes parte de un equipo donde las personas y su crecimiento son importantes. Te ofrecemos una remuneración competitiva, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, beneficios corporativos y un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Además, promovemos el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional.