Salud, Medicina y Farmacia
Tungurahua
Misión del cargoEvaluar de manera continua las formulaciones vigentes por especie y los procesos asociados, generando propuestas técnicas y económicas de mejora, apoyadas en herramientas tecnológicas y criterios de calidad, sin comprometer los estándares nutricionales ni la eficiencia del proceso.Responsabilidades principales Evaluar las formulaciones vigentes por especie, identificando oportunidades de mejora técnica y económica y proponiendo ajustes concretos. Auditar los procesos y aplicaciones industriales de la formulación, verificando la consistencia entre lo formulado y lo ejecutado en planta. Sustentar técnicamente las propuestas de mejora considerando costo-beneficio, riesgo nutricional, impacto en proceso y calidad. Coordinar con las áreas técnicas involucradas la validación e implementación de las propuestas de mejora. Dar seguimiento a las mejoras implementadas y evaluar su impacto antes y después de su ejecución. Participar activamente en proyectos de mejora continua, aportando una visión nutricional y técnica para la optimización de procesos. Analizar y priorizar hallazgos de manera confidencial, generando recomendaciones técnicas para la toma de decisiones.Competencias técnicas Formulación y análisis crítico de fórmulas. Optimización de costos de formulación. Nutrición y procesos, con enfoque en la interacción formulación–proceso. Auditoría de procesos y aplicaciones industriales. Manejo de herramientas tecnológicas y de calidad aplicadas a formulación. Pensamiento crítico y capacidad de análisis, evaluación y discernimiento técnico.BeneficiosQueremos que formes parte de un equipo donde las personas y su crecimiento son importantes. Te ofrecemos una remuneración competitiva, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, beneficios corporativos y un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Además, promovemos el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Objetivo: Coordinar, planear y ejecutar los proyectos y programas de bienestar universitario, bajo los lineamientos y políticas establecidas por la Dirección de Bienestar Universitario actuando en función del bienestar de la sede afín de cumplir con los objetivos institucionales.Principales Actividades: Supervisar la Implementación de programas y proyectos para prevenir todos los tipos de violencia y una vida saludable, semestralmente. Supervisar la ejecución de las jornadas de inducción a los nuevos estudiantes de la universidad, cada inicio del periodo académico. Diseñar y poner a consideración de la máxima autoridad, políticas institucionales que apunten a la generación de una convivencia armónica y una cultura de paz, cuando se requiera. Supervisar y gestionar la planificación operativa anual de las áreas dependientes de la coordinación (POA y proyectos, ejecución presupuestaria), anualmente. Acompañar y supervisar la implementación del Programa de Bienestar Universitario, anualmente Desarrollar actualizaciones al Reglamento de Bienestar universitario cuando sean requeridas. Acompañar y supervisar la implementación del Plan de Igualdad, anualmente. Coordinar el desarrollo del proceso de ayudas económicas para estudiantes de la Universidad cumpliendo con todo lo establecido en la normativa vigente, al inicio de cada periodo académico. Plantear acciones que permitan garantizar los derechos de estudiantes con la Subdirección Académica, cuando se requiera. Coordinar la implementación y actualización de mecanismos de participación estudiantil, cada que se requiera. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo.RequisitosNivel Educativo: Tercer y Cuarto nivel en Psicología Clínica.Experiencia: Mínima de 3 años en cargos relacionados con bienestar universitario, acompañamiento estudiantil, desarrollo humano, gestión educativa o programas sociales.Experiencia en instituciones de educación superior será altamente valorada.Conocimientos Gestión y planificación de programas de Bienestar Universitario. Diseño y seguimiento de proyectos e iniciativas institucionales. Atención y orientación a estudiantes. Promoción y prevención en salud mental y bienestar emocional. Convivencia universitaria y manejo de conflictos. Inclusión, diversidad y atención a poblaciones con necesidades específicas. Diseño y ejecución de actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración. Indicadores de gestión y evaluación de impacto. Elaboración de informes y presentación de resultados. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas institucionales.Competencias Liderazgo Planificación y organización Empatía y escucha activa Orientacion al servicio Orientación a resultados Confidencialidad y ética Proactividad Gestión de conflictos
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista