13 empleos Menor a 6 días en Ambato, Tungurahua

Nos encontramos en la búsqueda de jóvenes emprendedores, dinámicos con muchas ganas de trabajar para que formen parte de nuestro equipo de trabajo.PERFIL DEL CARGO: Sexo: Indistinto. Estudios: Bachilleres. Experiencia minimo 6 meses en Restaurante (COCINA Y SERVICIO AL CLIENTE). Disponibilidad de tiempo completo Orientados al SERVICIO AL CLIENTE. Con capacidad de trabajar en equipo. Con deseos de superación, iniciativa y responsabilidad. Debe residir en AMBATO.LA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Excelente clima de trabajo. Entrenamiento y capacitación profesional. Posibilidades de desarrollo laboral. Oportunidad de laborar en uno de los grupos empresariales más importantes del país.

Universidad de excelencia con presencia en la Sierra del Ecuador. OBJETIVO: Brindar apoyo en los procesos administrativos que coadyuven al cumplimiento de los objetivos y proyectos de las carreras y programas de la institución, así como el soporte a las necesidades de la comunidad académica, de acuerdo con la normatividad interna y externa.ACTIVIDADES: Receptar los expedientes y actas de grado estudiantiles de graduados de grado y programas de posgrado y realizar la revisión general del cumplimiento de documentos. Brindar atencion personalizada , cordial y eficiente a estudiantes y usuarios en general orientandolos en virtud de los tramites requeridos dentor de procedimientos academicos y administrativos. Realizar la transferencia de expedientes de graduados al archivo del área. Realizar la etiquetación de carpetas de información generada en secretaria general. Gestionar documentacion requerida para el desarrollo de las defensas de grado, incluyendo convocatorias, instalacion de defensas, promedios, notas, record academico y acatas de grado. Apoyar en la logística de organización de incorporaciones masivas de estudiantes de grado y programas de posgrado de la matriz. Revisar, preparar y trnasferir la documentacion del archivo intermedio de la Secretaria de Programa dando cumplimiento a la normativa vigente. Requisitos: Formacion: Tercer nivel o estudios en curso últimos semestres en Técnico en Secretariado, Administración o afines Experiencia: 1 año en cargos similares Habilidades: Manejo de herramientas informáticas, técnicas de comunicación efectiva, gestión de documentos y archivos, redacción de documentos. Beneficios De ley y propios de la insitutcion.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Gestor de Punto de VentaResumen del PuestoBuscamos un Gestor de Punto de Venta bajo proactivo y con experiencia en el canal mayorista. Serás responsable de asegurar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Modalidad: servicios profesionales mediante facturación. Indispensable contar con RUC activo y capacidad para emitir factura mensual.Responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de productos en el punto de venta. Impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales, sell in y sell out. Realizar venta directa y toma de pedidos según inventario y rotación del cliente. Ejecutar planometrías, mantener perchas limpias, abastecidas y visibles. Verificar fechas de vencimiento, rotación FIFO y condiciones del producto. Implementar material POP, exhibiciones adicionales, activaciones, promociones y campañas de visibilidad. Levantar información del punto de venta y competencia, reportando ventas, precios, quiebres de stock, novedades e incidencias operativas. Mantener una adecuada relación con clientes, encargados y administradores del punto de venta.Requisitos Estudios Universitarios culminados o en curso, en carreras de Tecnología en Mercadotecnica, Ing. comercial, Administración de empresas, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en impulso o ventas. Contar con RUC activo indispensable. Capacidad para trabajar bajo modalidad de servicios profesionales/facturación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚨🏆 VACANTE: ADMINISTRADOR DE TIENDA DEPORTIVA📍 Ciudad: AmbatoBuscamos un profesional dinámico, con liderazgo y pasión por el mundo deportivo, que cuente con experiencia en gestión de tiendas retail y manejo de productos relacionados con bicicletas, motos e implementos deportivos.✅ Requisitos: Experiencia comprobable como Administrador de Tienda en el sector retail. Conocimiento y experiencia en comercialización de productos deportivos, bicicletas, motos o categorías afines. Experiencia en manejo de inventarios, indicadores comerciales, ventas y atención al cliente. Habilidad para liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de procesos operativos y administrativos propios del sector retail. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta demanda.🎯 Principales funciones: Administrar la operación integral de la tienda. Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores comerciales. Supervisar inventarios, exhibición de productos y cumplimiento de estándares de marca. Brindar una excelente experiencia de compra a los clientes. Gestionar la apertura y cierre de tienda, así como los procesos administrativos y operativos.⭐ Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Resolución de problemas. Enfoque comercial y servicio al cliente.🏅 Si te apasionan las ventas, el deporte y los retos comerciales, esta oportunidad es para ti.

Asesor de Ventas de CampoResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Ventas de Campo con una mentalidad fuerte, disciplina y un enfoque inquebrantable en los resultados. Este rol es ideal para profesionales que se auto-motivan y buscan activamente superar objetivos.Responsabilidades Clave Generar ventas de manera consistente en el territorio asignado. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para expandir la cartera de clientes. Cumplir y superar las metas de ventas mensuales establecidas. Ejecutar un plan de trabajo diario que incluya visitas a clientes, seguimiento y cierre de ventas. Gestionar la cartera de clientes y colaborar en los procesos de cobranza.Perfil Requerido Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en sectores de consumo masivo o distribución. Mentalidad competitiva y orientada a la consecución de ingresos elevados. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos. Alto grado de autonomía y autogestión. Actitud proactiva y orientada a la obtención de resultados. Disponibilidad de movilización propia (vehículo o motocicleta). REQUISITO NO NEGOCIABLE: movilización propia (moto o vehículo). (Sin esto, no aplicas)Lo que Ofrecemos Remuneración base competitiva más un esquema de comisiones sin límite superior. Potencial de ingresos directamente proporcional al desempeño individual. Oportunidades de estabilidad y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico donde el mérito es reconocido.