66 empleos Menor a 1 mes en Ambato, Tungurahua

IMPORTANTE EMPRESA FERRETERAVendedor MayoristaObjetivo del cargoDesarrollar y gestionar la cartera de clientes mayoristas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la captación de nuevos clientes, fidelización de cuentas existentes y una atención oportuna que impulse el crecimiento sostenible de las ventas.Requisitos Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de ventas. Manejo de Excel intermedio (deseable manejo de reportes ) Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a clientes. Conocimiento del sector (ferretero, consumo masivo o retail, según aplique).TENER VEHÍCULO PROPIO DISPONIBILIDAD DE VIAJAR A SITIOS FORÁNEOS: baños, Riobamba, Pelileo, Tisaleo, Guaranda, Patate, San Miguel, Latacunga, etc Principales responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura asignados. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes clave. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Coordinar con logística y despacho para garantizar entregas oportunas. Monitorear inventarios y rotación de productos en clientes. Levantar información del mercado, competencia y tendencias. Elaborar reportes de gestión comercial y proyección de ventas.Competencias clave Orientación a resultados Habilidades de negociación Comunicación efectiva Proactividad y autonomía Servicio al cliente Planificación y organizaciónCondiciones Sueldo fijo + comisiones sin techo Movilización / viáticos (según política) Beneficios de ley Seguro médico privado y contrato indefinido con beneficios de ley

Recepción, revisión y almacenamiento de mercadería Control básico de inventarios Preparación y despacho de pedidos Mantenimiento del orden y limpieza en bodega Apoyo en carga y descarga de productosCompetencias que buscamos Orden y organización Responsabilidad Atención al detalle Honestidad Trabajo en equipo Agilidad y proactividad

Importante empresa del sector productivo y comercial busca incorporar a su equipo a un profesional del área tecnológica para ocupar el cargo de Especialista de TI, ofreciendo amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, con el siguiente perfil:Requisitos: Tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de Información, Redes o carreras afines Estudios complementarios en Soporte técnico, Administración básica de redes, Mantenimiento de equipos, Administración de sistemas informáticos, Herramientas de soporte y mesa de ayuda 2 años en posiciones similares Inglés técnico básicoMisión del puesto: Brindar soporte operativo a los usuarios y colaborar en la administración básica de los sistemas informáticos, infraestructura tecnológica y equipos de la organización, asegurando el adecuado funcionamiento de las plataformas tecnológicas, la atención oportuna de incidencias y el cumplimiento de los lineamientos técnicos establecidos por la Jefatura de Sistemas, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios tecnológicos.Roles y Funciones: Atender incidencias y requerimientos de soporte técnico de los usuarios de la organización. Realizar la instalación, configuración y mantenimiento básico de equipos informáticos, periféricos y software. Apoyar en la administración operativa de sistemas informáticos y aplicaciones utilizadas por la organización. Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos tecnológicos. Apoyar en la instalación, configuración y pruebas de nuevos equipos tecnológicos. Registrar y documentar incidencias, requerimientos y soluciones técnicas en los sistemas de control establecidos. Apoyar en la administración básica de usuarios, accesos y permisos en los sistemas informáticos. Colaborar en el monitoreo del funcionamiento de redes, servidores y servicios tecnológicos. Mantener actualizado el inventario de equipos tecnológicos y activos informáticos. Apoyar en la implementación de mejoras tecnológicas o proyectos del área de sistemas. Brindar asistencia básica a los usuarios en el uso de herramientas tecnológicas y aplicaciones empresariales. Apoyar en la verificación del cumplimiento de las políticas de seguridad informática. Coordinar con la Jefatura de Sistemas la escalación de incidencias técnicas que requieran intervención especializada. Apoyar en la documentación técnica de procedimientos, configuraciones y manuales de usuario.

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Misión del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar y cumplir con el presupuesto de sus ventas de acuerdo a las políticas, reglamentos y filosofía de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia de su cargo.Actividades principales: Generar y gestionar una cartera de clientes activa. Asesorar a los clientes en la elección del mobiliario ideal para sus espacios. Realizar cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta. Visitar clientes potenciales y actuales. Participar en la promoción de la marca y sus productos.Competencias Orientación y Actitud de servicio Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa. Requisitos: Educación FormalTítulo Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en cargos similares Otros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad Inmediata Beneficios Sueldo competitivo mas comisionesBuen ambiente laboralCapacitación continua

EJECUTIVO COMERCIAL COLCHONES- AMBATO Buscamos un perfil comercial, dinámico y orientado a resultados, con experiencia en ventas mayoristas y trabajo 100% en campo. Debe contar con habilidades de negociación, atención al cliente y apertura de mercado, además de conocimiento en productos de la línea LamitexEXPERIENCIA Mínimo 2 años en ventas mayoristas (B2B) Experiencia en campo y apertura de clientes Manejo de cartera y cumplimiento de metas comerciales Conocimiento en colchones, telas, espumas y esponjasREQUISITOS Habilidad de negociación y cierre de ventas Orientación a resultados Excelente atención al cliente Movilización propia Disponibilidad para trabajo 100% en campo

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Latacunga, Ambato. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

OBJETIVODesarrollar y suministrar de manera oportuna la información relacionada con el análisis económico y financiero de los proyectos de inversión de la institución, para proveer datos actuales que promuevan la toma de decisiones a las autoridades y con ello el logro de objetivos institucionales.FUNCIONES Responsable, administrador de la información y manejo de datos en el módulo de costos implementado en la institucion. Elaborar un informes mensual y/o cuando se requiera basado en el reporte de resultados de unidades de negocio con mejor proyección para revisión, análisis y toma de decisiones. Análizar los costos para seminarios de libre configuración, congresos, educación continua, procesos de titulación y cursos que oferte la institucion para su la aprobación. Realizar un informe de liquidación y evaluación de los seminarios de libre configuración, congresos, programas, educación continua, procesos de titulación y cursos una vez concluidos los mismos que oferte la institucion. Analizar mensualmente los Estados Financieros aplicando la metodología de Balance Score Card y emitir en informe a las autoridades. Realizar mensualmente proyecciones en función de los estados financieros.FORMACIONTitulo de Tercer Nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía o afines.EXPERIENCIA2 años en cargos similaresCONOCIMIENTOS Balances financieros Normativa Tributaria Excel avanzado NifsCOMPETENCIAS Orientación al logro Integridad Identificación con la organización Pensamiento Analítico Autoconfianza Orden y calidad

Somos tu mejor opción. ¡Forma parte de nuestro equipo Seguros Suárez!Buscamos un Ejecutivo Comercial IndividualesResponsabilidades: Realizar prospección para incrementar la base de posibles clientes para la gestión comercial. Realizar gestión comercial mediante llamadas, visitas y mensajes para asegurar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Realizar cotizaciones y comparativos para presentar alternativas a prospectos asegurando que cubran sus necesidades. Recabar y validar documentación e información requerida del cliente para la emisión de las pólizas contratadas. Coordinar la ejecución de actividades de post venta de sus clientes (cancelación, incremento de suma asegurada, anulación) para fortalecer la relación y fidelización del cliente. Realizar capacitación a clientes sobre coberturas beneficios procesos de reembolso para el mayor aprovechamiento de la póliza contratada. Dar soporte en la gestión de cobranzas para velar por el cumplimiento de los acuerdos de pago de clientes y la liberación de comisiones de la empresa.Requisitos: Experiencia 1 año en posiciones similares. Estudios de tercer nivel en administración de empresas, y/o comercial. Fuertes habilidades de comunicación Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Competencias: Trabajo en equipo Iniciativa y proactividad Planificación y gestión Servicio al clienteBeneficios: Beneficios de ley Plan de salud Seguro de vida Desarrollo profesional Ambiente de trabajo colaborativo

Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce).Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades del puesto Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasEducaciónTítulo académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 AñoConocimientos seleccionablesCS: Análisis de crédito y carteraCS: Contabilidad básicaCS: Excel MedioCS: Manejo de documentación y archivoCS: Técnicas de Venta y Servicio al Cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, cumpliendo con las políticas, procesos y estrategias establecidas por la compañía. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel (requisito excluyente)Experiencia: Mínimo 3 años como Asesor Comercial en el sector farmacéutico o consumo masivo (requisito excluyente)Indispensables: Contar con vehículo propio, matrícula a su nombre y licencia vigente. Beneficios Seguro VehicularSeguro de VidaUniformes

Responsabilidades principales:✔ Atención al cliente en punto de venta ✔ Emisión, revisión y envío de facturas ✔ Registro de información en sistemas ✔ Coordinación con áreas internas ✔ Seguimiento a requerimientos de clientes ✔ Cumplimiento de indicadores de servicio.Competencias clave:✔ Orientación al cliente y vocación de servicio ✔ Alto nivel de organización y gestión del tiempo ✔ Atención al detalle y precisión en procesos

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA AMBATOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

OBJETIVOGestionar y hacer crecer la presencia de una marca en redes sociales y comunidades digitales.ACTIVIDADES Administra perfiles en plataformas como Instagram, Facebook, TikTok o LinkedIn, asegurándose de que estén actualizados y alineados con la identidad de la marca. Diseña y publica contenido atractivo (imágenes, videos, textos, historias, reels) que conecte con la audiencia. Elabora calendarios de contenido y define estrategias según objetivos (ventas, reconocimiento, engagement, etc.). Responde comentarios, mensajes y menciones. También modera conversaciones y mantiene una relación cercana con los seguidores. Analiza métricas (alcance, engagement, crecimiento) usando herramientas como Google Analytics o estadísticas internas de las plataformas. Actúa ante comentarios negativos o situaciones delicadas para proteger la reputación de la marca. Se mantiene al día con tendencias digitales, hashtags, formatos y cambios en algoritmos. Trabaja junto a marketing, diseño o ventas para alinear campañas y mensajes. Configura y supervisa anuncios pagados en redes sociales.REQUISITOSFORMACION ACADEMICA: Tercer Nivel: Diseño gráfico, Comunicación, Marketing,Publicidad o afines Poseer certificación de Community ManagerCONOCIMIENTOS Manejo de plataformas como Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn, además de herramientas de análisis como Google Analytic Manejo de editores de contenido, gestores de redes y plataformas de programación de publicaciones.Experiencia requerida:2 años en la administración de plataformas como Instagram, Facebook, TikTok y LinkedIn, desarrollando estrategias orientadas a aumentar el engagement, el alcance y la visibilidad de marca.HABILIDADESProactivo, creativo y organizado, con facilidad para adaptarse a tendencias digitales y trabajar en equipo.Enfocado en el crecimiento de comunidades online y el logro de objetivos de marketing.Manejo de herramientas de analítica digital para la evaluación de resultados y optimización de campañas.

¡Únete a Ecuamatriz! Buscamos talento que impulse resultadosEn Ecuamatriz, el área comercial es un pilar clave para el crecimiento. Buscamos un líder con visión estratégica y enfoque en resultados, capaz de transformar oportunidades en crecimiento, fortalecer equipos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio de manera sostenible.Requisitos del Perfil: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Estudios complementarios en Gestión Comercial, Ventas Estratégicas, Trade Marketing, Gestión de Canales o Planeación Estratégica (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en gestión comercialPrincipales responsabilidades del cargo: Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial anual, alineado a los objetivos organizacion. Definir metas de ventas y planes de acción para el equipo comercial. Analizar permanentemente el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y acciones de la competencia. Gestionar la cartera de clientes estratégicos y liderar negociaciones comerciales clave. Impulsar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en coordinación con áreas técnicas y productivas. Presentar informes periódicos de resultados, proyecciones y análisis de rentabilidad. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo alto desempeño y cultura orientada a resultados. Implementar mejoras continuas en procesos comerciales y de atención al cliente.Beneficios Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Estabilidad laboral con una remuneración competitiva acorde al mercado. Capacitación continua enfocada en tu desarrollo profesional y personal. Espacios de integración como nuestro Garaje Empresarial