72 empleos Menor a 1 mes en Ambato, Tungurahua

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Buscamos un profesional con sólida experiencia en calidad e inocuidad en plantas de producción de alimentos, con capacidad para liderar equipos y fortalecer los sistemas de gestión, contribuyendo al cumplimiento de estándares de calidad, confiabilidad e inocuidad a lo largo del proceso productivo.La posición tendrá un rol clave en la coordinación de los sistemas de gestión y en el soporte técnico a los diferentes procesos relacionados con calidad.Principales responsabilidades: Coordinar al equipo a su cargo, asignando actividades y dando seguimiento al cumplimiento de los procesos del área. Gestionar y fortalecer los sistemas de calidad e inocuidad bajo estándares HACCP, ISO 9001, ISO 22000 e ISO 17025. Brindar soporte técnico en procesos de laboratorio, validación de métodos, confiabilidad de resultados y gestión documental. Participar en la evaluación y homologación de proveedores, así como en la definición de especificaciones y criterios de aceptación de materias primas. Coordinar actividades de metrología y calibración de equipos de laboratorio y equipos críticos del proceso. Brindar soporte para asegurar la calidad e inocuidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado. Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los estándares y sistemas de gestión aplicables. Promover la mejora continua mediante indicadores, análisis de datos y optimización de procesos.Perfil requeridoProfesional en Ingeniería en Alimentos, Bioquímica, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en aseguramiento o control de calidad en plantas de producción de alimentos y experiencia en coordinación o liderazgo de personal.Se requiere experiencia o conocimientos sólidos en BPM, HACCP, ISO 17025, ISO 9001, ISO 22000 sistemas integrados de gestión, procesos productivos de alimentos, análisis de laboratorio, materias primas, metrología y trazabilidad.Se valorará formación complementaria en calidad, inocuidad o sistemas de gestión, así como experiencia en industrias alimentarias con procesos productivos de alta exigencia.Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad para tomar decisiones y facilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas y proveedores.BeneficiosQueremos que formes parte de un equipo donde las personas y su crecimiento son importantes. Te ofrecemos una remuneración competitiva, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, beneficios corporativos y un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Además, promovemos el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

JEFE DE CULTIVOUbicación: Ambato / MulalóFormación Título de tercer nivel en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Agrícola o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en el sector florícola, en posiciones con responsabilidad sobre cultivos y equipos de trabajo. Experiencia comprobable en manejo y supervisión de personal de campo. Experiencia en planificación de labores, control de rendimientos y seguimiento de producción. Deseable experiencia en flores de verano.Conocimientos Manejo de cultivos: siembra, labores culturales, cosecha, productividad y seguimiento de ciclos. Nutrición, fertilización, fertirriego y manejo de pH y CE. Planificación y seguimiento de programas de siembra, producción y cosecha. Manejo de insumos y recursos agrícolas. Elaboración y análisis de reportes e indicadores de producción. Manejo de Excel y sistemas de registro agrícola. Conocimientos básicos en Flor Ecuador, BPA y normativa de Agrocalidad (deseable).Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Organización y planificación. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Toma de decisiones. Orientación a resultados.

VENDEDOR JR.Ubicación: Ambato / CumbayáExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el sector florícola.Conocimientos: Mercado internacional de flores. Manejo de Komet Sales y/o Unosoft. Técnicas y estrategias comerciales. Prospección y seguimiento de clientes.Idioma: Inglés intermedio.Competencias: Orientación al cliente. Proactividad. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores que se enfoquen en la venta de sus productos a una gran variedad de clientes desde tiendas hasta mayoristas, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera Requisitos: Formación académica: Bachiller o superior. Experiencia: 1 año en el sector de consumo masivo o intangibles en la calle. Movilización: Moto o carro (imprescindible). Disponibilidad: Tiempo completo. Beneficios Sueldo base más comisiones Rubro por movilización y mantenimiento Seguro privado Plan de crecimiento

Universidad de excelencia con presencia en la Sierra del Ecuador. Descripción del PuestoProfesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Investigación y Vinculación: Formular y gestionar proyectos de investigación con publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Desarrollar vínculos con otros centros de investigación nacionales e internacionales. Participar en convocatorias a fondos concursables y actividades dirigidas a la obtención de patentes. Apoyar proyectos de vinculación con la comunidad y actividades de gestión académica. Asesorar en proyectos de investigación de posgrado y de grado. Requisitos: FORMACION DE GRADO: Ingeniero/a o Licenciado/a en Ciencia de Datos, Inteligencia de Negocios, Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Estadística, Matemáticas, Matemática Aplicada, Administración de Empresas, Administración, Gestión Empresarial, Negocios, Negocios Internacionales, Finanzas, Economía y Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Marketing/Mercadotecnia, Comercio, Gestión de la Información.POSGRADO: Magíster en Ciencia de Datos/Data Science, Inteligencia de Negocios/Business Intelligence, Analítica de Datos/Data Analytics, Business Analytics, Analítica de Negocios, Estadística, Estadística Aplicada, Big Data, Inteligencia Artificial, Gestión de la Inteligencia de Negocios, Administración de Empresas/MBA con orientación en analítica, inteligencia de negocios, transformación digital o áreas afines.EXPERIENCIAMínimo 1 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido) Beneficios De ley y propios de Institucion.

Requisitos Título universitario o últimos semestres en Administración de Empresas, Comercial, economía o afines. Experiencia de 1 y 3 años en cargos similares comercializando vehículos o realizando venta consultiva de intangibles. Licencia de conducir vigenteResponsabilidades Obtener posibles clientes Establecer citas con clientes potenciales Agendar actividades de preventa con posibles clientes Presentar reportes de gestión y utilizar el sistema CRM Participar en eventos y exhibiciones organizados por la empresa Atender a los clientes Asesorar a clientes potenciales sobre sus inquietudes y necesidades Realizar pruebas de manejo Asesorar adecuadamente a los clientes sobre los productos, agregados y servicios que ofrece la empresa Negociar condiciones de venta con los clientes Elaborar hojas de negocio Organizar completa y correctamente toda la documentación requerida para la facturación de las unidades Gestionar los requisitos de entrevistas y formularios exigidos por la ley y los organismos de control Generar prospección y realizar visitas a clientes flotistas Negociar condiciones y contratos con clientes flotistas Realizar y cumplir todos los trámites y documentación exigidos por organismos estatales, requerimientos corporativos, federaciones u otras instituciones para negociaciones con flotas Cerrar hojas de negocio y solicitar la asignación del vehículo al cliente Realizar seguimiento y revisión de filtros para la facturación Cumplir con los procesos de facturación de acuerdo con el modelo y las disposiciones vigentes Entregar la documentación a las áreas correspondientes para la emisión de contratos, pólizas de seguros y dispositivos satelitales Completar oportunamente la documentación requerida para la matriculación de las unidades Solicitar el alistamiento de las unidades para su entrega Solicitar la orden de salida de la unidad Realizar el proceso detallado de entrega del vehículo Agendar actividades de seguimiento de postventaPaquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Esquema de comisiones atractivas Bono por cumplimiento Subsidio de alimentación Seguro Médico Beneficios de ley

📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a un(a):✨ EJECUTIVO(A) COMERCIAL – VIDA Y AHORRO ✨Buscamos un profesional con perfil comercial, dinámico y proactivo, con iniciativa para generar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales. No es indispensable contar con amplia experiencia en el sector asegurador; valoramos especialmente perfiles con potencial, buena actitud comercial, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados.Será importante contar con organización y método de trabajo, especialmente para realizar el seguimiento y control de pólizas de Vida y Ahorro, así como capacidad para gestionar, reportar y dar continuidad a las actividades comerciales.Misión del cargo: Desarrollar y fortalecer la gestión comercial de productos de Vida y Ahorro, identificando oportunidades de negocio, generando nuevos clientes y dando seguimiento oportuno a la cartera existente. Será responsable de gestionar de manera organizada el proceso comercial, desde la prospección y generación de oportunidades, hasta el seguimiento de cotizaciones, emisión, renovación y mantenimiento de las pólizas, asegurando una atención cercana y oportuna al cliente.Principales responsabilidades: Prospectar activamente nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en productos de Vida y Ahorro. Identificar las necesidades de los clientes y presentar alternativas de aseguramiento acordes con sus requerimientos. Gestionar y dar seguimiento a cotizaciones, propuestas comerciales y procesos de emisión. Mantener un adecuado control y seguimiento de las pólizas de Vida y Ahorro. Realizar seguimiento a renovaciones, vencimientos, oportunidades comerciales y actividades pendientes. Mantener actualizada la información de la gestión comercial y elaborar reportes de seguimiento y resultados.Conocimientos y experiencia valorados: Conocimientos o interés en productos de Vida y Ahorro. Experiencia comercial en seguros, servicios financieros, banca, ventas consultivas o sectores relacionados. Manejo de herramientas para seguimiento y control de gestión comercialRequisitos: Título universitario o estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas, Economía, Seguros o carreras afines. Experiencia previa en posiciones comerciales, ventas o atención y gestión de clientes. Alta orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Capacidad de organización, seguimiento y control de actividades.Competencias clave: Orientación a resultados y cumplimiento de metas Iniciativa y proactividad comercial Comunicación efectiva Organización y planificación Seguimiento y control de gestión📩 ¿Tienes habilidades comerciales, iniciativa y capacidad para desarrollar relaciones con clientes?Si eres una persona dinámica, organizada, orientada a resultados y te interesa desarrollarte en el sector asegurador, queremos conocerte.Postula y forma parte de Seguros Suárez. 💙💛Buscamos profesionales con potencial, actitud comercial y capacidad de seguimiento, que quieran crecer y desarrollar su carrera en el negocio de Vida y Ahorro.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO SENIOR que resida en la ciudad de Ambato.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar mantenimientos y reparaciones a vehículos. Desmontar y montar elementos del vehículo. Realizar el avalúo técnico de los vehículos. Realizar diagnóstico y reparación con herramienta especializada. Cumplir con los tiempos adecuados en las reparaciones asignadas. Realizar diagnóstico de los vehículos para identificar los daños y de ser necesario solicitar el apoyo técnico. Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos pesados asignados para su reparación. Cumplir con el orden y limpieza de su área de trabajo.REQUISITOS: Estudios en Mecánica Automotriz. Mínimo 5 años de experiencia realizando mantenimiento y reparaciones de vehículos livianos y pesados. Experiencia en el mantenimiento de vehículos a diesel y gasolina. Conocimiento de lubricantes. Contar con licencia de conducir Tpo B.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión Responsabilidad

Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona conrentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin defortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así comocapitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo parala empresa dentro de cada punto de venta.Resposabilidad Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con lafinalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos,etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.El cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad decumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y asícontribuir al logro de los objetivos de la empresa.Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en losindicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento denuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.Asesorar A todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para eldesarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestrosdetallista.Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. OBJETIVO: brindar apoyo en actividades de campo, recopilar y facilitar información del consumidor y competencia, en gestiones operativas/logísticas relacionadas a lanzamientos, publicidad y reportería.FUNCIONES Levantar información de mercado. Ejecutar sondeos comerciales de productos nuevos Ejecutar estudios de conceptos de campaña Requisitos: FORMACION ACADÉMICA:-Ingeniería en Estadistica, Economía, Comercial, Mercadotecnia, Ventas, Administración de Empresas o afinesEXPERIENCIA: 1 año levantando información de mercado y/o realizando estudios de mercado.CONOCIMIENTOS: Excel (Intermedio) Estadística (Intermedio) REQUISITOS ADICIONALES: Disponibilidad para viajar Poseer Licencia Tipo B Beneficios * Beneficios Legales* Camioneta con mantenimiento y combustible, vehículo asegurado y con rastreo satelital* Estabilidad y desarrollo profesional* Bono Vacacional* Seguro de Salud* Viáticos: caja chica de 400 $* Celular y tablet con plan telefónicoo profesional

¡Únete al equipo Ecuamatriz!Analista de Gestión Humana.¿Te apasiona la gestión del talento, el desarrollo de personas y la construcción de equipos de alto desempeño?En Ecuamatriz, empresa del sector industrial, buscamos un/a Analista de Gestión Humana proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados, que quiera aportar al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana. Objetivo del cargo:Brindar soporte integral a la gestión del talento humano, participando activamente en los procesos de atracción y selección, nómina, desarrollo organizacional, clima laboral, gestión de información. Principales responsabilidades:Atracción y Selección: Gestionar integralmente los procesos de atracción, reclutamiento, selección e incorporación de talento. Nómina y Gestión Legal: Brindar soporte en la gestión de nómina y en el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana. Desarrollo Organizacional: Participar en procesos de evaluación de desempeño, clima laboral, capacitación y desarrollo del talento. Gestión Operativa: Dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos del área. Perfil que buscamos:Título de tercer nivel en Psicología Industrial/Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de Gestión Humana, preferentemente como Analista o Generalista. Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable). Competencias:Excelente comunicación y manejo de relaciones interpersonales. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Autonomía y sentido de responsabilidad. Orientación a resultados. Orientación al cliente interno. ¿Qué encontrarás en Ecuamatriz?Tarde libre por tu cumpleaños para celebrar ese día especial.Desarrollo y crecimiento profesional, con oportunidades para aprender y asumir nuevos retos.Estabilidad laboral y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido.Un ambiente donde tus ideas cuentan y cada aporte suma.¡Queremos conocerte!Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡Queremos conocerte!Postula y sé parte de Ecuamatriz.ECUAMATRIZ.Cada acción cuenta. Cada mejora suma.

JEFE DE VENTAS – LAMITEXCiudad: AmbatoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando mercados en canales mayoristas.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o posiciones similares. Experiencia en comercialización de colchones, espumas, esponjas, textiles, muebles, productos para el hogar o líneas relacionadas. Conocimiento del mercado de Ambato y zona centro del país. Experiencia en ventas B2B y canal mayorista. Manejo y desarrollo de distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia liderando, acompañando y evaluando equipos de vendedores en campo. Manejo de presupuestos, indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de cartera, cobranzas y recuperación de clientes. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Responsabilidades Liderar el equipo comercial de la zona. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente. Diseñar rutas, zonas y estrategias comerciales. Realizar acompañamiento permanente a vendedores. Analizar indicadores de ventas, cobertura, cartera y productividad. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado. Asegurar una correcta gestión de cobranzas y recuperación de cartera.