Menor a 15 días
Santo Domingo de los Tsáchilas
Santo Domingo de los Colorados
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Alta revisión de perfiles
Responsable de garantizar la correcta ejecución del plan comercial en el canal mayorista de su zona, asegurando el cumplimiento sostenible de los objetivos de ventas mediante el análisis del negocio, la gestión estratégica de distribuidores y el liderazgo efectivo del equipo comercial. Funciones: Asegurar el cumplimiento de los resultados comerciales de la zona, logrando los objetivos de ventas, cobertura y ejecución, y garantizando un crecimiento sostenible del negocio. Ejecutar con disciplina el modelo comercial, asegurando el cumplimiento de rutinas, visitas en campo y procesos que garanticen consistencia y excelencia en la ejecución. Monitorear y gestionar indicadores clave (KPIs), identificando oportunidades y riesgos, y liderando planes de acción oportunos para asegurar resultados. Gestionar distribuidores y clientes del canal mayorista, asegurando una operación rentable, sostenible y alineada al modelo de negocio. Administrar la cartera y la salud financiera del negocio, garantizando una cobranza eficiente, cumplimiento de políticas y sostenibilidad del canal.Requisitos: Formación académica: Título en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en consumo masivo (FMCG), incluyendo liderazgo de equipos o gestión de distribuidores en canal mayorista. Experiencia en manejo de clientes mayoristas y negociación con distribuidores (deseable). Experiencia en manejo de indicadores comerciales y toma de decisiones basada en datos. Excel avanzado y Power BI intermedio (deseable). Conocimientos financieros básicos (manejo de cartera, cobranza, indicadores de negocio)Beneficios: La empresa ofrece estabilidad laboral Beneficios propios de la empresa
Empresa líder en Servicios Exequiales en la ciudad de Santo Domingo requiereSUPERVISOR DE COBRANZAS Y RECUPERACIÓN DE CARTERABuscamos un profesional con liderazgo, capacidad analítica y enfoque en resultados para dirigir el área de cobranzas y recuperación de cartera.REQUISITOS: Estudios en administración, finanzas, contabilidad o carreras afines Experiencia liderando equipos de cobranzas mínimo 2 años Habilidad de negociación y cumplimiento de metas Manejo avanzadode herramientas ofimáticas, tecnológicas y apoyo en inteligencia artificial aplicada a procesos de cobranzas Experiencia en análisis de datos y proyecciones Vehículo propioFUNCIONES: Liderar equipo de cobranzas Supervisar recuperación de cartera Elaborar reportes, indicadores y proyecciones Diseñar estrategias de recuperación Seguimiento y control de pagos pendientes Presentación de resultados e informes gerencialesOFRECEMOS: • Estabilidad laboral • Sueldo acorde al perfil • Beneficios de ley • Excelente ambiente laboral
FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor.Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador.Nuestros valores:ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad MisiónEjecutar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y de las máquinas de cosecha forestal, para mantener en correcto funcionamiento los equipos.Requisitos Tecnólogo en Mecánica Industrial, Ingeniero Mecánico, o carreras afines Experiencia un año en la posición similar en empresas agroindustriales Residir en Quevedo o Santo Domingo Disponibilidad de tiempo completo (turnos rotativos) Certificación de Riesgo laboralConocimientos indispensables Mecánica y electricidad automotriz Conocimientos generales en maquinaria pesada Sistemas Hidráulicos Conocimientos manejos de herramientas de corte y soldaduraCompetencias Enfoque al cliente Ingenio Adaptabilidad situacional Comunicación Efectiva Empuje para obtener resultados Colabora Requisitos:
🚨 Coordinador de Producción – Lidera la eficiencia en planta industrial de alimentosUbicación: Santo Domingo, Ecuador-🌟 ¿Qué te ofrecemos? Liderazgo real sobre 5 supervisores y equipos operativos Participación en proyectos de mejora e implementación de nuevos procesos Trabajo con estándares internacionales de inocuidad (FSSC 22000, ISO 22000) Ambiente retador, en crecimiento, con foco en resultados y calidad Oportunidad de aplicar tu criterio técnico y habilidades de gestión de personas🎯 ¿Cuál será tu misión?Organizar, coordinar, dirigir y controlar las áreas productivas, garantizando el cumplimiento de la planificación, los indicadores de rendimiento, productividad, calidad e inocuidad.✅ ¿Qué harás a diario? Gestionar personal: ajustes, permisos, vacaciones, seguimiento Controlar orden y limpieza (pre-arranque, proceso, áreas externas) Revisar y aprobar producto terminado diario Revisar registros de producción y Kardex MRP Liderar reuniones semanales con producción, calidad, gerencia y SGIA/CGE Elaborar plan de producción y dar seguimiento a proformas Revisar ensambles en sistema QB (QuickBooks) Gestionar no conformidades, hallazgos y acciones correctivas Informar sobre nuevos procesos, proyectos y mejoras📚 ¿Qué buscamos?Formación mínima: Título de tercer nivel en Alimentos, Agroindustrias, Industrial o afinesCapacitación obligatoria: BPM, HACCP, ISO 22000:2018, FSSC 22000Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares en industrias afines (alimentos, agroindustria, manufactura)Idiomas: Inglés intermedio (deseable para lectura de normas y documentación técnica)Paquetería informática: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) Word, Power Point y Outlook nivel intermedioDestrezas clave: Proactivo, eficiente, organizado y metódico Atención al detalle y capacidad para redactar informes Inteligencia emocional alta y trabajo bajo presión Habilidades comunicativas e interpersonales Capacidad de trabajo en equipo y criterio formado💡 Será un plus si además… Has liderado implementación de FSSC 22000 o ISO 22000 Manejas indicadores de productividad y rendimiento en plantas Eres observador y disfrutas mejorar procesos constantemente
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada