89 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsáchilas

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA - SANTO DOMINGO Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura canal horeca, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: EL COCAPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza, en campo. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles. Manejo de indicadores Kpis Manejo del aplicativo MobilvendorLA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

La Empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador, desea contratar una GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad de SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS DEL CARGO:• Mujeres Profesionales en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía o afines • 2 años de experiencia en procesos de trabajo comercial, en campo y manejo de equipos (indispensable). • Poseer vehículo propio con toda la documentación en regla y al día. • Buen manejo de Microsoft Office (Excel), internet, redes sociales. • Excelente presencia personal. • Trabajar tiempo completo de manera exclusiva para nuestra empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO:• Orientación al cliente y poseer habilidades de comunicación. • Orientación al logro., negociación, influencia e impacto. • Manejar estrategias de venta. • Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. • Trabajo en equipo, poseer iniciativa y creatividad. • Alta sensibilidad social, tolerancia. y manejo de conflictos. • Permanente actitud de servicio. • Trabajo bajo presión, por objetivos y metas comerciales.FUNCIONES DEL CARGO:• Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. • Liderar equipo de compradoras por catálogo. • Realizar reporte de ventas e informes • Dictar conferencia de ventas • Planificación de trabajo, seguimiento, monitoreo y visitas a compradoras • Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS:• Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, contratación directa de la empresa, interesantes comisiones por cumplimiento + bonos por incentivos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN TOMADAS EN CUENTA.

La Empresa Lile S.A. LEONISA ECUADOR desea contratar una ASESORA VENDEDORA que resida en la ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas para laborar en el Centro Comercial Bombolí Shopping, que cumpla con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO: Aportar a la construcción de una relación comercial de valor y duradera con la Consumidora, entregar soluciones adecuadas de producto e implementar estrategias determinadas por la Compañía para el punto de venta.REQUISITOS: • Mujeres con excelente presencia • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) • Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos. • 1 año de experiencia en ventas (indispensable) • De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: • Actitud de servicio al cliente. • Proactividad y Dinamismo • Buenas relaciones personales. • Negociación, influencia e impacto.• Habilidades de comunicación • Orientación al logro y trabajo en equipo • Estrategias de ventas • Alta tolerancia. • Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN CONSIDERADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.

Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de un vendedor de revestimiento. Experiencia en ventas (preferiblemente en cerámica, porcelanato, acabados, ferretería o materiales de construcción). Excelente actitud de servicio y habilidades de negociación. Orientación al cumplimiento de metas. Facilidad de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata.Competencias: Orientción a logros y resultados Trabajo en equipo Tolerancia a la frustración Asertividad

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.Objetivo: Promover e impulsar la venta de nuestro portafolio de productos.Requisitos: Ubicación: Santo Domingo, Ecuador Formación académica: Bachiller en áreas afines Experiencia: Mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda en empresas de consumo masivo: bebidas, abarrotes o alimentos. Contar con movilización propia y licencia vigente acorde a su vehículo Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y feriados.¿En que consiste nuestro paquete salarial?💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones Horas extras Movilidad Beneficios de ley🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Santo Domingo de los Tsáchilas! 🌟Estamos buscando un VENDEDOR con experiencia en redes sociales, conocimientos y venta , dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, centros comerciales, ventas de motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. Actitud para realiar ventas por puerteo, volanteo, realizar carpas en ferias, fines de semana. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos, feriados y fines de semana. De preferencia que resida dentro de la ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de SANTO DOMINGO Y CONCORDIABuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.FUNCIONESCumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar y coordinar el trabajo en agencia y en la zona de influencia con el personal asignadoControlar el orden, limpieza y mantenimiento del localRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadBeneficios Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

PERFIL DE CARGOCargo:Vendedor Mayorista – Santo DomingoObjetivo del cargoDesarrollar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas en la zona asignada, mediante la prospección de nuevos clientes, el mantenimiento de relaciones comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas, garantizando un excelente servicio y una adecuada gestión comercial.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas. Administrar y desarrollar la cartera de clientes existente. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar visitas comerciales y seguimiento permanente a clientes. Negociar condiciones comerciales de acuerdo con las políticas de la empresa. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta el cierre de la venta. Gestionar la cobranza de la cartera cuando sea requerido. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Mantener actualizada la información de clientes y reportes comerciales. Coordinar con las diferentes áreas para garantizar una correcta atención al cliente. Representar a la empresa con profesionalismo y orientación al servicio. Requisitos Título de tercer nivel o estudios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas. Experiencia en manejo de cartera y apertura de nuevos clientes. Técnicas de negociación y cierre de ventas. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de herramientas de Office (Excel, Word y Outlook). Licencia de conducir vigente. Movilización propia (INDISPENSABLE).

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ¿Eres apasionado por las ventas y te consideras un líder nato? ¡Esta oportunidad es para ti! En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para unirse a nuestro equipo!El Supervisor de Ventas será el encargado de dirigir al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. Será fundamental coordinar las estrategias comerciales, brindar entrenamiento y asegurar la satisfacción de los clientes. Requisitos: Experiencia:3 años como supervsior/coordinador/jefe de ventas en Consecionarios (de preferencia).Estudios:Graduado de tercer nivel de carreras administrativas, comerciales, Mkt o afines.Funciones:-Gestionar el cumplimiento de metas, para la apertura de nuevos negocios en coordinación con los equipos comerciales.-Cumplir con las cuotas de venta mensuales y anuales asignadas, bajo la supervisión y el control del Jefe de Ventas.-Mantener un adecuado proceso en la exhibición de unidades.-Verificar que se cumpla con los protocolos de ventas, atención al cliente y calidad de ventas.-Establecer y comunicar claramente las metas individuales y de equipo para la venta y captación de clientes.-Coordinar y optimizar la distribución de leads entre los asesores y realizar seguimiento constante de los KPIs del equipo, -Proporcionar información valiosa a la gerencia sobre las tendencias de los clientes, las objeciones más comunes y las necesidades del mercado.Conocimientos: Mercado automotriz.Tecnicas de negociación y ventas.Procesos de ventas y seguimiento.Manejo de personal.Conocimientos sólidos en canales comerciales y ventas.Manejo de paquetes informáticos (Excel intemedio).Competencias: 1:Liderazgo y Coaching: Capacidad para motivar e inspirar: Habilidad para energizar al equipo, mantener alta la moral y fomentar un ambiente de positividad y alto rendimiento, incluso en momentos desafiantes. Desarrollo de talento: Identificar las fortalezas y debilidades de cada vendedor, proporcionar coaching individualizado, ofrecer retroalimentación constructiva y guiar su crecimiento profesional. Delegación efectiva: Saber cuándo y cómo asignar responsabilidades para empoderar al equipo y optimizar la productividad. Gestión del desempeño: Establecer expectativas claras, monitorear el progreso, realizar revisiones de desempeño y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario. 2:Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales: Comunicación clara y persuasiva: Transmitir mensajes de manera efectiva, ya sea en reuniones de equipo, conversaciones individuales o comunicaciones escritas. Escuchar activamente las preocupaciones y necesidades del equipo. Manejo de conflictos: Intervenir y resolver desacuerdos entre miembros del equipo o con clientes de manera justa y efectiva, manteniendo la cohesión. 3:Orientación a Resultados y Estrategia: Establecimiento y cumplimiento de metas: Fijar objetivos de ventas y diseñar las estrategias necesarias para lograrlos. Análisis de datos y KPIs: Capacidad para interpretar métricas de ventas. Planificación y organización: Habilidad para estructurar el trabajo del equipo, asignar territorios o leads, y gestionar el tiempo de manera eficiente. Visión comercial: Entender el mercado, la competencia y las necesidades del cliente para guiar al equipo hacia las oportunidades más rentables. 4:Conocimiento del Producto y del Proceso de Ventas: Dominio del producto/servicio: Conocer a fondo lo que se vende,para poder capacitar y apoyar al equipo. Técnicas de venta y negociación: Conocer y aplicar diversas estrategias de venta, manejo de objeciones y técnicas de cierre, pudiendo enseñar y modelar estas habilidades. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASCAJERA:Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasREQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.BODEGUERO:- EXPERIENCIA EN INVENTARIOS Y MANIPULACION MERCADERIA- CARGA-DESCARGA MERCADERIA, CONTROL DE INVENTARIOS.- DESPACHO DE PRODUCTOS.- MANEJO KARDEX- PROACTIVIDAD- RAPIDEZ Y AGILIDAD.- MANEJO BASICO DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS (Excel, sistemas de inventario).

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afinesBeneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Santo Domingo.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extras Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos más.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial en Santo Domingo.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.