92 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsáchilas

1.- Generar y administrar la Cartera de microcrédito de acuerdo con los procesos y políticas de la Fundación2.- Analisis de credito3.- Gestión de cobranza4..- Contar con movilidad propia 5.- Realizar seguimiento a clientes.6.- Revisar la calidad de solicitudes de credito.7.- Planificar y dar seguimiento al cumplimiento de metas de colocación.

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR SANTO DOMINGOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A Residir en SANTO DOMINGO y movilización a zonas aledañas

Importante empresa requiere contratar:VENDEDORA/COBRADORAPERFIL Estudios: Bachiller o Superior en carreras afines. Experiencia mínima de dos años. Edad entre 25 y 35 años Movilización propia. Conocer la zona de comercializacionHABILIDADES Y DESTREZAS Habilidad Numérica Análisis y solución de Problemas Sepa manejar “trabajo a presión” Proactivo y con ganas de superación Facilidad de comunicaciónBeneficios:Paquete salarial Básico + Movilizacion + Comisiones en base a resultados + Beneficios de ley.

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Importante Empresa se encuentra en búsqueda de unASESOR TÉCNICO COMERCIALPara la ciudad de SANTO DOMINGORequisitos: Ingenieros (as) Agrónomos Residencia en Santo Domingo Experiencia mínima 3 - 5 años en jefaturas de sucursales, administración e inventario de productos agroquímicos, ventas. Disponibilidad para viajar.Conocimientos: Asesorar a clientes sobre los productos. Asegurar el buen estado de productos, insumos e instalaciones del almacén y bodegas asignadas. Realización de requerimientos de bodega. Control de inventarios. Manejo de Office. Ventas y negociación. Enfoque en resultados. Administración de tiempo.

Empresa ecuatoriana dedicada al sector de granjas avícolas y producción de huevos, busca incorporar a su equipo un/a Vendedor/a con orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con sus clientes.Si tienes experiencia comprobable en ventas, te motivan los retos comerciales y buscas una oportunidad donde puedas generar resultados y desarrollar tu cartera de clientes, esta oportunidad es para ti.RESULTADOS QUE ESPERAMOS Incremento de ventas Cumplimiento de sus metas Incremento de la cartera de clientes Cobranza efectiva Cumplimiento de indicadores de ventas Información actualizada de la base de clientes y de cobranza Fidelización de clienteBENEFICIOS Salario: básico ($482) más comisiones Afiliación desde primer día Uniforme: camiseta de la empresa Transporte si vive lejos Capacitaciones constantes¿TE INTERESA EL RETO?Postula ahora y forma parte del equipo.

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D, E, mínimo 20 ptos Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativos

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores que se enfoquen en la venta de sus productos a una gran variedad de clientes desde tiendas hasta mayoristas, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera. Requisitos: Formación académica: Bachiller o superior. Experiencia: 1 año en el sector de consumo masivo o intangibles en la calle. Movilización: Moto o carro (imprescindible). Disponibilidad: Tiempo completo. Beneficios Sueldo base más comisiones Rubro por movilización y mantenimiento Seguro privado Plan de crecimiento

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Asesor Comercial, serás responsable de identificar oportunidades de negocios, mantener la cartera de clientes, realizar seguimiento de ventas, y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Deberás desarrollar relaciones comerciales sólidas y garantizar la satisfacción del cliente en todo momento. Requisitos: Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en ventas de preferencia intangibles.Estudios: Bachiller o estudios superiores terminados con título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines (no excluyente). Principales funciones: Comercialización de productos intangibles en campo, stand y showroom. Cumplimiento de metas de ventas y recuperación de cartera. Participación en campañas comerciales, ferias y activaciones. Asesorar y guiar al cliente durante el proceso de afiliación al Consorcio. Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales.Gestionar el proceso de afiliación al Consorcio, explicando con claridad las etapas del plan, beneficios, modalidades,garantías etc.Apertura y prospección de nuevos clientes.Conocimientos: Mercado automotriz. Técnicas y estrategias de ventas. Herramientas Office. Cierre de ventas/gestión de cartera.Competencias: Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Negociación. Habilidades comunicacionales.Disponibilidad Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Beneficios Esquema de comisiones. Bonos por cumplimiento. Línea telefónica. Dotación de uniformes. Seguro privado y beneficios de ley.

Misión del cargo:Lograr que el equipo comercial alcance y supere las metas de venta de planes de autofinanciamiento, asegurando no solo el cumplimiento de los objetivos en número de contratos, sino también la calidad de las suscripciones y el adecuado entendimiento de las condiciones del consorcio por parte de los clientes.Propósito:Maximizar la colocación de planes de autofinanciamiento y garantizar una gestión comercial efectiva de los clientes, mediante el liderazgo, desarrollo, acompañamiento y supervisión del equipo de Asesores Comerciales Requisitos: Experiencia:Mínimo 3 años como Supervsior/Coordinador de ventas en consorcios o venta de intangibles. Estudios:Graduado de tercer nivel en carreras como, Admistración de empresas , Ing. Comercial, Márketing o afines.Funciones: Ejecutar las estrategias comerciales definidas por el Jefe de Ventas. Cumplir las cuotas de venta mensuales y anuales asignadas. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos comerciales. Controlar la correcta exhibición de unidades disponibles. Administrar y asignar contratos al equipo de Asesores Comerciales. Monitorear el desempeño diario y semanal de los asesores. Dar seguimiento a los principales KPIs comerciales del equipo. Verificar el cumplimiento del protocolo comercial y documental. Coordinar la distribución y gestión de leads comerciales. Fortalecer estrategias de prospección y captación de nuevos clientes. Atender y resolver consultas comerciales escaladas por los asesores. Identificar oportunidades de mejora en la gestión comercial. Reportar a la Gerencia tendencias, resultados y oportunidades del mercado. Brindar acompañamiento y retroalimentación al equipo comercial. Impulsar el cumplimiento de metas y resultados del equipo.Conocimientos: Tecnicas de negociación y ventas de intangibles.Procesos de ventas y seguimientoManejo de personal.Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de INTANGIBLES .Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado).Competencias: 1:Liderazgo y Coaching: Desarrollo de talento: Identificar las fortalezas y debilidades de cada vendedor, proporcionar coaching individualizado, ofrecer retroalimentación constructiva y guiar su crecimiento profesional. Gestión del desempeño: Establecer expectativas claras, monitorear el progreso, realizar revisiones de desempeño y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario. 2:Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales: Comunicación clara y persuasiva: Transmitir mensajes de manera efectiva, ya sea en reuniones de equipo, conversaciones individuales o comunicaciones escritas. Manejo de conflictos: Intervenir y resolver desacuerdos entre miembros del equipo o con clientes de manera justa y efectiva, manteniendo la cohesión. 3:Orientación a Resultados y Estrategia: Establecimiento y cumplimiento de metas: Fijar objetivos de ventas ambiciosos pero realistas y diseñar las estrategias necesarias para lograrlos. Análisis de datos y KPIs: Capacidad para interpretar métricas de ventas (ej., tasa de conversión, volumen de ventas, valor promedio por venta, prospectos generados) e identificar tendencias para tomar decisiones informadas y ajustar tácticas. 4:Conocimiento del Producto y del Proceso de Ventas: Experiencia en ventas: Haber sido un vendedor exitoso es fundamental para entender los desafíos del día a día y poder ofrecer soluciones prácticas a su equipo. Técnicas de venta y negociación: Conocer y aplicar diversas estrategias de venta, manejo de objeciones y técnicas de cierre, pudiendo enseñar y modelar estas habilidades. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.

¡Únete a nuestro equipo para la Temporada Navideña en MARCIMEX SANTO DOMINGO-LA CONCORDIA-GOLONDRINASEstamos buscando asesores de ventas dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear ventas, atención al cliente, fidelización de clientes.Responsabilidades de Asesores Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos de Asesores Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector retail. (deseable) Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica Disponibilidad para laborar en la temporada navideña fines de semana y feriados ( se cancelará horas extras)BENEFICIOS: Salario de $482 + horas extras. Segurdo médico privado Beneficios sociales correspondientes por ley + beneficios empresariales Excelente ambiente de trabajo Crecimiento profesional, posibilidad de tener una posición fija dentro de la tienda