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DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A. estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Mercadeo para nuestros Centros Comerciales en Quito. Buscamos a un profesional comprometido con la excelencia en la Atención al Cliente.Como Auxiliar de Mercadeo, tu rol principal será apoyar e incentivar acciones para generar tráfico en el centro comercial. Además, tendrás la responsabilidad de seguir el plan de canje del centro comercial, realizar canjes, sellados y visados de facturas en promociones, coordinar sorteos con el departamento legal y marketing, y colaborar con el área de Medios en la generación de contenido digital para nuestros clientes.Además, serás el encargado de atender a clientes internos, externos e integrados, resolver sus inquietudes, generar comunicados informativos, realizar encuestas de satisfacción, dar seguimiento a clientes para eventos y talleres, gestionar contenido en nuestros canales de difusión, renovar contratos de parqueaderos, manejar el envío de valijas, recibir quejas y realizar perifoneo.Si estás cursando una educación universitaria y te apasiona el mundo del marketing, el trato con clientes y la organización de eventos, ¡esta posición es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en la gestión de centros comerciales. Requisitos: Marketing Marketing Digital Multimedia Publicidad Carreras afines Buen trato y servicio al cliente Disponibilidad de tiempo completo / turnos rotativos Residir cerca del lugar de trabajo Documentos personales actualizados Marketing BTL Marketing digital y manejo de redes sociales Publicidad Logística y organización de eventos Atención al cliente Resolución de problemas Beneficios ️ Alimentación Buen clima organizacional

SERTECPET es una industria con más de tres décadas de trayectoria, nacida con el firme propósito de ofrecer soluciones innovadoras, tecnológicamente avanzadas y sostenibles a los sectores energético, petrolero, minero e industrial. Desde sus inicios, la compañía ha asumido el desafío de consolidarse como un referente en el desarrollo de herramientas, equipos, partes, piezas y servicios para los sectores público y privado, promoviendo siempre el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado ambiental y el bienestar social.Con una visión orientada a la excelencia, SERTECPET se distingue por ofrecer soluciones integrales respaldadas por un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales de alto prestigio y un valioso portafolio de 10 innovadores productos patentados en 30 países alrededor del mundo.Nuestra compañía cuenta con modernas plantas industriales, donde se implementan procesos de mejora continua y se aplican las mejores prácticas operativas y de gestión. Este enfoque, sumado a un robusto gobierno corporativo, ha permitido que SERTECPET contribuya significativamente a la productividad del sector y al fortalecimiento de los índices de competitividad del país, impulsando al mismo tiempo un modelo de negocio comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo responsable.Al ingresar y entregar tus datos personales, declaras que has leído, entendido y aceptado que los mismos serán tratados exclusivamente para fines relacionados con el proceso de selección correspondiente, de acuerdo con la Política de Protección de Datos Personales de SERTECPET S.A., disponible en https://www.sertecpet.com/. El candidato ideal tendrá como misión de asumir la dirección técnica, liderazgo y la gestión estratégica y de negocio del(los) proyecto(s) en función de las estrategias de la organización. Se encarga de asumir los roles de comunicación entre el patrocinador, equipo de proyecto y otros interesadosResponsabilidades Gestionar el cumplimiento de los objetivos, plan e indicadores técnicos y financieros de los Proyectos Integrar todas las fases, procesos y stakeholders de los proyectos para garantizar la consecución del mismo dentro de lo estipulado en los planes de proyecto y el contrato. Garantizar el cumplimiento del ciclo de vida del proyecto y de sus fases. Desarrollar en conjunto con su equipo de proyecto el Plan de Proyecto a su cargo y actualizarlo en función del proceso de control de cambios. Fomentar la reunión de lecciones aprendidas de su equipo de proyecto y llevarlas a la Coordinación General para transmitirlas al resto de Coordinadores de Proyecto Desarrollar en conjunto con su equipo de proyecto el registro de riesgos y el registro de problemas y agendar reuniones para darles tratamiento, implantando planes de respuesta efectivos Ejercer los roles de liderazgo, comunicación, negociación y solución de problemas tanto del equipo de proyecto como con otros interesados para alcanzar los objetivos del proyecto Equilibrar las restricciones que se presenten en los proyectos, y gestionar adecuadamente la comunicación entre el patrocinador, miembros del equipo y otros interesados Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos de cara a la estrategia, metas y objetivos (técnicos, financieros, legales, de calidad, salud y medio ambiente) del negocio de la organización Controlar la ejecución del costo presupuestado, gestionar los costes del proyecto tanto internos como externos, comunicando las posibles desviaciones tanto al Gerente de Proyectos y las Áreas Administrativas asociadas Realizar un seguimiento e informes del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega y bajo el monitoreo y control de la ejecución conforme el plan de proyecto Consultar y proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando este se encuentre en situación de riesgo Garantizar la calidad de todas las entregas parciales y finales del proyecto que se vayan a entregar al cliente en función de los objetivos del proyecto y de la estrategia de la organización Requisitos: Requisitos excluyentes: Título de Ingeniero civil / mecánico / eléctrico / electrónico. Experiencia de 7 años coordinando proyectos para el sector petrolero, energético. Formación o capacitación en gerenciamiento de proyectos en base al PMI. Disponibilidad de viajar Beneficios Beneficios propios de ley Compensación competitiva, beneficios, etc. Pagos puntuales Excelente clima laboral Cultura dinámica e inclusivo Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes e impactantes para el negocio Otros propios de la organización