48 empleos para Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones en Quito, Pichincha

¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tecnología, responsable de liderar la gestión estratégica y operativa del área tecnológica de nuestra organización. Invitamos a profesionales con sólida experiencia en infraestructura, redes, seguridad de la información, comunicaciones y proyectos de implementación tecnológica, a participar en nuestro proceso de selección y asumir el reto de formar parte de una empresa sólida.Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares o liderando áreas de Tecnología. Conocimiento y experiencia en Qlik Sense, Fortigate, ciberseguridad, CRM Clienty File, e-commerce, Office 365, dominios, hosting, bases de datos relacionales y comunicaciones. Manejo de indicadores de gestión del área tecnológica.Funciones del cargo: Desarrollar proyectos de implementación tecnológica. Asesorar a los departamentos del negocio en los requerimientos de sistemas, comunicaciones, redes e infraestructura. Definir políticas y normas de seguridad de la información. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios. Elaborar el plan estratégico del departamento Elaborar información para auditorías.

Importante grupo corporativo ecuatoriano orientado a la administración estratégica de inversiones y al desarrollo de distintas líneas de negocio, con una estructura enfocada en la planificación, supervisión y fortalecimiento de sus empresas vinculadas. La organización se caracteriza por mantener una visión estratégica y corporativa, impulsando procesos de crecimiento, optimización operativa y transformación empresarial, con participación activa en la toma de decisiones a nivel directivo y en el desarrollo de estrategias financieras, comerciales y tecnológicas, trabajando con equipos altamente especializados y perfiles ejecutivos orientados a resultados e innovación. Funciones principales:•Diseñar el plan estratégico de tecnología y transformación digital del holding.•Liderar iniciativas de modernización tecnológica, automatización e innovación.•Definir arquitecturas tecnológicas escalables y seguras.•Gestionar el roadmap tecnológico de corto, mediano y largo plazo.•Implementar políticas de gobierno de datos y calidad de información.•Desarrollar modelos analíticos para ventas, inventarios, crédito, clientes y rentabilidad.•Impulsar modelos de Business Intelligence y analítica predictiva.•Consolidar dashboards ejecutivos para la toma de decisiones corporativas. Requisitos: Perfil:•Título de cuarto nivel culminado en Tecnología, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones o afines.•Experiencia de 5 a 7 años liderando áreas de tecnología corporativa, transformación digital y analítica de datos.•Conocimientos en proyectos ERP, retail, transformación digital, implementación de plataformas omnicanal, analítica comercial y modelo de datos, administración en infraestructura corporativa crítica y Business Intelligence.•Manejo de analítica comercial, modelos de datos e infraestructura tecnológica corporativa crítica.Inglés intermedio. Beneficios Beneficios:•Seguromédico privado.•Bono de cumplimiento de KPI’s.•Desarrollo profesional y liderazgo estratégico corporativo.