3 empleos para Sociología / Trabajo Social Full-time en Quito, Pichincha

Estamos contratando un trabajador/a social que tenga experiencia en empresas de call center o de servicios financieros. Su misión será brindar soporte y asesoría al personal con el objetivo de sostener el bienestar dentro de la empresa.Requisitos:- Título de tercer nivel en Trabajo Social- Experiencia de al menos 6 meses en empresas de call center- Sólidos conocimientos en elaboración de fichas socioeconómicas y entrevistas de salida, realización de visitas domiciliarias, eventos corporativos, seguimiento a ausentismos, administración de beneficios.Ofrecemos: sueldo de acuerdo al mercado, beneficios de ley y beneficios propios de la organización.

PERFILEdad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad de Viaje: Si (Frecuente).Nivel Académico: Título Tercer Nivel en Trabajo Social.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similaresObjetivo del CargoRealizar estudios de investigación, identificación, diagnóstico socioeconómico y seguimiento de casos de colaboradores; a fin de lograr y mantener el bienestar social dentro de la organización.¿Qué vas a hacer?Planificar y coordinar las actividades de los programas socioeconómicos de la organización y sus colaboradoresRealizar seguimiento de los casos de colaboradores (enfermedades, calamidades domésticas, maternidad, ausentismo, conflictos familiares, etc.)Intervención social individual y de grupo.Gestión de actividades relacioandas al cargo y departamento de talento humano.¿Que buscamos?Conocimiento básico de contabilidad.Conocimientos de RSE.Nivel intermedio de utilitarios de Office: Excel, Word y PowerPoint.Nivel básico de inglés (hablado y escrito).DISPONIBILIDAD INMEDIATA¿Qué Ofrecemos?-Salario competitivo. -Beneficios empresariales¿Dónde es?Quito - (Base Sur de Quito - Sector GUAMANI).Cobertura Nacional (de acuerdo a lo requerido).Interesado(a)? puedes enviar tu CV a thgr (ARROBA) ile (PUNTO) com (PUNTO) ecINDICA EL CARGO DE POSTULACIÓN Y TU ASPIRACION SALARIAL en el asunto del correo.Si cumples con los requisitos estaremos felices de saber de tu talento...

Misión del cargo Brindar acompañamiento social a los colaboradores y sus familias, gestionando programas de bienestar, prevención y desarrollo social, con el fin de mejorar la calidad de vida, fortalecer el clima laboral y apoyar la retención y productividad dentro de la organización. Funciones principales Identificar, diagnosticar y dar seguimiento a las problemáticas sociales, económicas o familiares que afecten a los colaboradores. Elaborar y ejecutar planes de acción y programas de bienestar laboral. Gestionar convenios con instituciones educativas, de salud y organizaciones comunitarias en beneficio de los colaboradores y sus familias. Realizar visitas domiciliarias cuando se requiera, evaluando las condiciones socioeconómicas. Elaborar informes sociales para casos especiales. Apoyar al área de Talento Humano en procesos de inducción, capacitación y programas de integración. Participar en la prevención y manejo de casos de violencia intrafamiliar, adicciones y riesgos psicosociales. Mantener confidencialidad y ética en el manejo de la información personal de los colaboradores.Requisitos Formación académica: en Trabajo Social y/o afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Manejo de paquetes de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) y elaboración de reportes sociales. De preferencia poseer movilización propia. Disponibilidad para trabajar en Lumbisí.