2 empleos para Secretarias y Recepción en Quito, Pichincha

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de Asistente de Gerente, proactivo/a, dinámico/a y con deseo de superación.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o personal de salud con perfil administrativo. Experiencia minima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción.Competencias específicas para el cargo:DinamismoLiderazgoCompromisoComunicación asertivaSe ofrece:Plan de CarreraEstabilidad laboralSalarios Competitivos.Beneficios de Ley.Ubicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Asistente Contable y Administrativo Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional organizado, analítico, proactivo y con alto sentido de responsabilidad, capaz de apoyar de manera eficiente en los procesos contables y administrativos. El candidato ideal se integrará a un equipo dinámico y contribuirá al buen funcionamiento de las operaciones. Responsabilidades Apoyar en la ejecución de procesos contables y administrativos. Realizar conciliaciones bancarias. Llevar a cabo análisis de cuentas contables. Colaborar en la preparación y presentación de declaraciones de impuestos. Asistir en la presentación de información a entidades de control. Gestionar de manera ordenada la documentación contable y financiera. Asegurar la precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos en las tareas asignadas. Requisitos Título técnico o estudios universitarios en Contabilidad y Auditoría, o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones operativas contables. Conocimientos sólidos en conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Familiaridad con procesos de declaración de impuestos y presentación de información a entidades regulatorias. Habilidad para trabajar con precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Ofrecemos Remuneración competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Estabilidad laboral. Un ambiente de trabajo profesional en una empresa en expansión.