Salud, Medicina y Farmacia
Pichincha
Quito
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
El Coordinador/a de Laboratorios es responsable de la planificación, organización, supervisión y control de las actividades académicas, técnicas y operativas de los laboratorios de la Facultad de Ciencias de la Salud y Bienestar Humano, asegurando su adecuado funcionamiento, la disponibilidad de equipos, materiales e insumos necesarios, así como el cumplimiento de normas de bioseguridad y buenas prácticas de laboratorio.Además, garantiza el soporte a docentes y estudiantes durante las prácticas académicas, promueve la actualización y mantenimiento de los recursos tecnológicos y vela por la correcta gestión de inventarios y registros, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y regulatorios aplicables. Planificar y coordinar la operatividad de los laboratorios para actividades académicas y prácticas en conjunto con los Coordinadores Académicos y Técnicos de Laboratorio. Verificar y gestionar el abastecimiento oportuno de recursos, materiales, insumos, medicamentos, reactivos, mobiliario, equipos, simuladores e instrumental de los laboratorios y clínicas de simulación. Participar activamente en la planificación y el diseño de infraestructura de los laboratorios. Gestionar requerimientos del personal con relación a laboratorios y clínicas de simulación. Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura de los laboratorios. Asistir técnicamente a docentes y estudiantes durante el desarrollo de prácticas en laboratorios y clínicas de simulación se realice conforme el informe de usabilidad. Promover la mejora continua en la gestión de los laboratorios. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares nacionales e internacionales aplicables a laboratorios de salud. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Título de Tercer Nivel: Licenciado/a o profesional en Microbiología, Laboratorio Clínico, Bioquímica Farmacéutica, Medicina, Biología o áreas afines. Postgrado (Deseable): Magíster o especialista en Educación Superior, Docencia, Gestión de Calidad, Ciencias Biomédicas o Simulación Clínica o afines.
Objetivo del cargo Liderar, supervisar y potenciar el desempeño de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta ejecución de procesos internos y el desarrollo efectivo del equipo de ventas.Principales responsabilidades Gestionar y supervisar el desempeño de los puntos de venta y su personal. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y KPIs establecidos. Liderar, motivar y organizar equipos de trabajo. Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y procesos internos. Coordinar y trabajar de la mano con franquicias. Resolver conflictos operativos y de personal. Implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas. Realizar seguimiento continuo al desempeño del equipo.Requisitos Formación académica: Tercer o cuarto nivel en carreras comerciales, administración o afines. Experiencia: Entre 3 a 5 años en cargos similares.Competencias clave Organización Planificación Liderazgo Resolución de conflictos Habilidades de negociación Manejo de equipos de ventasBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
Propósito del cargoPlanificar, dirigir, controlar y asegurar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, garantizando ambientes de trabajo seguros, saludables y en cumplimiento con la normativa legal vigente, políticas corporativas y estándares internos de la organización, promoviendo una cultura preventiva en todos los niveles. Responsabilidades principales Diseñar, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa de seguridad y salud vigente en Ecuador. Liderar la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos ocupacionales. Elaborar y ejecutar el plan anual de seguridad y salud ocupacional. Diseñar indicadores de gestión (accidentabilidad, frecuencia, severidad, cumplimiento, inspecciones, capacitaciones, etc.). Liderar investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, definiendo planes de acción correctivos y preventivos. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y salud. Gestionar programas de vigilancia de la salud ocupacional. Coordinar simulacros, planes de emergencia y brigadas. Supervisar inspecciones periódicas en instalaciones, equipos, maquinaria y procesos. Liderar campañas de prevención y cultura de autocuidado. Garantizar la entrega, uso y control adecuado de equipos de protección personal. Coordinar capacitaciones obligatorias en temas de seguridad industrial y salud ocupacional. Presentar reportes periódicos a la alta dirección con análisis de indicadores y propuestas de mejora. Gestionar presupuestos del área. Acompañar proyectos de expansión, cambios de procesos o nuevas operaciones desde la perspectiva preventiva. Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Ingeniería en Seguridad Industrial Ingeniería Ambiental Ingeniería Industrial Salud Ocupacional o carreras afines.Deseable: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos Laborales o afines. Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia en seguridad y salud ocupacional. Mínimo 2 años liderando equipos. Deseable experiencia en sector agrícola, florícola, manufactura o procesos industriales. Conocimientos técnicos Legislación laboral y de riesgos laborales de Ecuador. Sistemas de gestión ISO (especialmente International Organization for Standardization 45001). Investigación de accidentes. Ergonomía. Higiene industrial. Manejo de sustancias químicas. Planes de emergencia. Auditorías. Indicadores de gestión. Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos.Competencias organizacionales Liderazgo. Planeación y organización. Toma de decisiones. Comunicación asertiva. Influencia e impacto. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Gestión del cambio. Desarrollo de equiposIndispensable movilización propia
Gestionar y liderar el proceso de obtención, modificación y renovación de las Certificaciones Sanitarias del catálogo de productos de la Compañía, con el fin de contribuir al desenvolvimiento regular del negocio; cumpliendo con la normativa legal vigente y directrices de la Línea de Supervisión. Así como también supervisar y coordinar la ejecución de acciones internas y externas para la obtención y renovación de certificaciones de Calidad incluyendo las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte en el Centro de Distribución y sus proveedores.PRINCIPALES FUNCIONES:- Liderar la obtención, modificación y renovación de las Certificaciones Sanitarias del catálogo de productos de la Compañía y la obtención de permisos legales de acuerdo con la normativa sanitaria vigente- Controlar y dar seguimiento de los procesos que garanticen la vigencia de los documentos técnicos y legales de la Compañía y sus proveedores- Controlar y dar seguimiento a la obtención, renovación e implementación de Sistemas Integrados de Calidad.- Controlar y dar seguimiento a la obtención, renovación e implementación de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte- Controlar el cumplimiento de los procesos la Cadena de Frío en el Centro de Distribución- Verificar el cumplimiento de los procesos para realizar la Trazabilidad de un producto- Controlar el procedimiento para Liberar ProductoFormación Académica: Título de tercer nivel en Bioquímica Farmacéutica.Deseable: Maestría en Salud / MBAExperiencia: 2 años como Jefe ó Coordinador de Asuntos Regulatorios en empresas de salud.Conocimientos: Sistemas informáticos para la Gestión por Procesos y de Calidad, Norma ISO 9001, Norma ISO 31000, Norma de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte, Procesos de Certificación, Evaluación y/o Recertificación, Sistema Integrado de Calidad, Normativa legal de Obtención y Renovación de Certificados Sanitarios del ARCSA, Normativa legal de Movimiento de Sustancias Controladas del Ministerio del Interior, Reglamento de Tecno Vigilancia, Normativa Legal referente a Sanciones Administrativas aplicables a la Compañía por incumplimientos, Manejo de la página Web del ARCSA, Sistema VUE, Inglés. Supervisión y gestión de proyectos.
Funciones Principales: Asesoría al área comercial en conceptos médicos que solicitan las aseguradoras, verificación de honorarios, indicación de códigos CPT para entrega de presupuestos. Asesoría al área financiera-contable para revisión de convenios, uso de tabla de convenios, identificación de tarifarios, codificación CPT, etc. Asesoría de códigos CPT, tras revisión de historia clínica, manejo adecuado de Tarifario en base a seguro y registro en sistema médico. Análisis de cuentas médicas; revisión de cobros y cargos, comunicación directa con cajeras. Revisión y respuesta de recortes por parte de los seguros, en conjunto con ejecutiva de cartera. Asesoría a médicos tratantes en manejo de códigos CPT, CDA, Physicians as Assistants at Surgery, tarifarios, tabla de convenios, cartas de cobertura, preautorizaciones, entre otros. Revisión de historias clínicas y verificación de documentos habilitantes. Capacitaciones a personal nuevo de cajas relacionado a documentos de la historia clínica, revisión de asesoría, registro de honorarios. Revisión de novedades y quejas atendidas por Calidad Hospitalaria Revisión de políticas y procesos levantados por el área de Calidad Hospitalaria Toma de decisiones de área.Requisitos: Profesional en área de Medicina con especialización en Gestión de Calidad y Auditoria Hospitalaria. (registrado en la Senecyt) Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Control de calidad y Auditoria medica Conocimiento de seguros privados y normativa legal vigente ligada al área de salud. Excelente conocimiento de códigos médicos; auditoria Paramédica y Medica. Organizado y proactivo.La empresa ofrece salario competitivo y beneficios propios de la institución.
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