Menor a 1 mes
Recursos Humanos y Capacitación
Administración de Personal
Pichincha
Quito
Organización vinculada al sector de servicios y educación se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Gestión Laboral y Nómina para integrarse a un equipo de Talento Humano orientado al cumplimiento normativo y servicio al cliente interno.Buscamos profesionales con alta orientación al detalle, organización y manejo confidencial de información laboral, que deseen contribuir a la correcta administración de personal y gestión de novedades de nómina.¿Qué buscamos?➡Experiencia de 1 a 3 años en posiciones relacionadas con nómina, administración de personal o relaciones laborales. ➡Elaboración de nómina en organizaciones con más de 500 colaboradores. ➡Conocimiento y manejo de plataformas gubernamentales y de seguridad social (IESS, SUT, SUPA, Ministerio del Trabajo, entre otras). ➡Manejo de gestión documental laboral, contratación, desvinculación y control de novedades de nómina. ➡Capacidad para elaborar reportes, certificados, documentos contractuales e informes de gestión. ➡Orientación al servicio y atención de requerimientos de clientes internos y externos.¿Qué suma puntos? ➡Levantamiento de documentación y estructuración de procesos. ➡Conocimiento de normativas laborales y organismos de control. ➡Desarrollo de manuales, procedimientos y documentación técnica del área.Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡aplica ahora!
Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Descripción del puesto: Asistente Administrativo/ RecepciónEstamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo/ Recepción para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos a un profesional con perfil Junior para desempeñar esta importante función dentro de nuestra empresa.El rol principal de esta posición es brindar soporte administrativo y de recepción, colaborando en la gestión de tareas diarias y siendo el primer punto de contacto para clientes internos y externos. El candidato ideal deberá ser proactivo, organizado y tener buenas habilidades de comunicación.Entre las responsabilidades principales se encuentran atender y filtrar llamadas, recibir a visitantes, coordinar reuniones, manejar la correspondencia, mantener actualizados los registros y apoyar en la gestión documental. Además, se espera que trabaje en estrecha colaboración con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Requisitos: Competencias:Astucia en Relaciones InterpersonalesComunicación EscritaPlanificaciónEmpuje por obtener resultadosOrientación hacia el cliente Beneficios Seguro Médico Privado Poliza de Vida Plan Célular Plan de Capacitación
Únete a una empresa legalmente constituida en Ecuador y en plena fase de escalamiento. Nos especializamos en conectar el talento ecuatoriano con el sector empresarial de EE. UU. a través de servicios de asistencia virtual estratégica. Contamos con una demanda creciente de clientes, lo que garantiza un entorno laboral estable, profesional y con proyección internacional. ¿Eres un profesional con alta capacidad de gestión, comunicación asertiva y el empuje necesario para hacer que las cosas sucedan? Buscamos un Coordinador de Operaciones y Enlace Ejecutivo Bilingüe con un perfil dinámico, firme y con un manejo excepcional de la comunicación, capaz de optimizar los procesos internos y ser el coordinador operativo de la dirección general.En este rol, no solo gestionarás procesos; serás la mano derecha estratégica para asegurar que la organización funcione a su máximo potencial, con una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa según tus resultados.Responsabilidades Principales: Garantía de Cumplimiento: Asegurar que el 100% del personal lea, comprenda y firme las políticas internas de la organización. Gestión y Resolución de Casos: Dar seguimiento estricto a quejas y requerimientos; realizar investigaciones a fondo para identificar barreras operativas e insistir activamente hasta lograr su resolución con los responsables específicos. Transformación de Cultura Organizacional: Establecer y estandarizar la cultura de respuesta inmediata, eliminando de raíz los retrasos en la comunicación por correo electrónico dentro del equipo. Análisis Operativo y Reportes: Recopilar datos clave, métricas de rendimiento y estadísticas diarias para la Dirección General, asegurando que la información esté lista cada mañana para la toma de decisiones estratégicas. Reclutamiento y Selección: Contactar de manera oportuna a nuevos postulantes para las diferentes areas y coordinar sus entrevistas con Dirección. Gestión del Conocimiento: Organizar, estructurar e implementar de manera efectiva el programa de entrenamiento y capacitación para todo el personal de la empresa. Requisitos: Perfil Requerido: Comunicación Excepcional: Buscamos a alguien con un manejo impecable de la comunicación verbal y escrita en general. Debe ser capaz de transmitir directrices con total claridad, negociar de manera asertiva y mantener una comunicación fluida a todo nivel. Idioma: Manejo fluido del idioma inglés y español (Bilingüe). Competencias clave: Alto nivel de empuje, proactividad, liderazgo situacional y un fuerte enfoque en el cumplimiento de plazos. Habilidades operativas: Capacidad para resolver conflictos, identificar causas raíz de problemas y mantener el orden bajo presión. Experiencia comprobable en roles similares como Asistente Ejecutivo, Coordinador de Operaciones o Gestión de Procesos. Beneficios Condiciones y Beneficios: Modalidad: 100% Presencial (Quito). Remuneración: Salario básico + Atractivo esquema de bonificaciones por el cumplimiento de objetivos específicos (Ingresos entre $520 y $620 mensuales). Crecimiento: Posibilidad real de línea de carrera y crecimiento profesional basado en desempeño y resultados tangibles. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento. Capacitaciones continuas.
¡Buscamos talento para unirse a nuestro equipo!📍 Cargo: Coordinador Administrativo de PersonalSi te apasiona la gestión de personas, el servicio al cliente y los retos dinámicos, esta oportunidad puede ser para ti.Principales responsabilidades: Gestionar requerimientos administrativos y operativos del personal asignado. Brindar atención y seguimiento a colaboradores y clientes. Coordinar procesos internos relacionados con capacitación, evaluaciones y novedades de personal. Dar soporte en procesos de nómina, vacaciones, ausentismos y documentación. Coordinar actividades logísticas y administrativas. Realizar seguimiento a cuentas asignadas y fortalecer relaciones con clientes.Perfil requerido: Estudios universitarios en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia en manejo de personal, servicio al cliente o procesos administrativos. Conocimientos en procesos administrativos y nómina. Manejo de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para trabajo dinámico y seguimiento operativo.Competencias: ✔ Orientación al cliente ✔ Comunicación efectiva ✔ Organización y planificación ✔ Resolución de problemas ✔ Trabajo bajo presiónOfrecemos: Estabilidad laboral Desarrollo y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Capacitación continuaPostula y sé parte de un equipo enfocado en la excelencia y el desarrollo profesional.
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