3 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Part-time en Quito, Pichincha

Estudios: Informática, Ingeniería Informática, Desarrollo de software o Ingeniería de software.En competencias duras: Desarrollador de apps y aplicaciones digitales, lenguaje de programación.En competencias blandas: análisis de datos, innovación.OBJETVO DEL CARGO: Crear y diseñar aplicaciones corporativas para las distintas áreas

Pasante de Talento Humano:Brinda apoyo al área de Talento Humano en actividades de gestión documental, organización de expedientes y manejo de archivos físicos y digitales. Colabora en la preparación de reportes, control de formatos y actualización de información del personal. Asimismo, asiste en tareas administrativas generales, coordinación de actividades internas y soporte en las gestiones diarias del departamento, desarrollando habilidades prácticas en un entorno corporativo.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Psicología General, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. Organización, responsabilidad y disposición para aprender.Periodo: 3 mesesHorario: 6 horas diarias