35 empleos para Otros Full-time Presencial en Quito, Pichincha

FormaciónTítulo de Ing. Civil o ArquitectoExperiencia5 años comprobados en revisión de Planos y Ejecución de ObraConocimientos- Auto cad y Revit- Cálculo de áreas y cantidades- Planillaje de Obra- Cronograma de Obra y Valorado- Trámites y permisos Municipio y entes de control- Liderazgo, trabajo en equipo, Disponibilidad de desplazarse a diferentes regiones del país.Se ofrece estabilidad y todos los beneficios de ley

Importante Empresa de Alimentos, ubicado en el sector Tababela, se encuentra en la búsqueda de un Posillero que se incorpore a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación Académica: Bachiller en ciencias. Experiencia: Mínimo 6 meses como posillero en el sector de catering o servicios alimenticios.Funciones Principales: Limpiar y desinfectar utensilios, equipos y áreas de trabajo. Organizar y almacenar adecuadamente los productos y materiales. Ayudar en la preparación de los insumos necesarios para la cocina. Colaborar con el equipo de cocina en tareas de apoyo según sea necesario. Cumplir con las normas de higiene y seguridad en el trabajo.Competencias Requeridas: Trabajo en equipo. Manejo del tiempo. Sentido de urgencia.Beneficios: Alimentación cubierta al 100%. Beneficios de ley. Seguro de accidentes.

Misión del Cargo:Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho del producto terminadoActividades: Elaborar las guías de remisión y revisar junto con el cliente y/o chofer el producto a enviar verificando cantidades y estado del material. Receptar y realizar el cuadre del producto terminado que ingresa a la bodega Realizar los despachos de acuerdo a los pedidos Generar el reporte diario de movimiento y coordinar su ejecución con el personal. Realizar los movimientos de producto Realizar inventario RequisitosFormación BachillerConocimiento Manejo de Montacargas OfficeExperiencia 1 a 2 años cargos similaresEn el Grupo Industrial Graiman fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto mutuo, con procesos equitativos donde las personas son valoradas por su talento y potencial.