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Quito
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Importante organización del sector financiero nos enocntramos en la busqueda de un perfil como Asesor de Cobranzas Judicial:Responsabilidades del rol:Seguimiento integral del estado procesal de las causas;Supervisión y control de abogados externos;Impulso de procesos rezagados o archivados;Análisis jurídico de garantías;Participación en negociaciones y suscripción de actas transaccionales;Prevención de riesgos legales (prescripción, nulidades, pérdida de acciones);Gestión de cobranza judicial. Requisitos:Título de tercer nivel como Abogado.Tiempo de experiencia de 2 años en adelanteExperiencia en Instituciones de tipo de Estudio Jurídico de Recuperación, Instituciones Financieras entre otrasExperiencia en cargos como Analista de Cobranzas, Asesor de Cobranzas o Abogado de Recuperación Conocimientos adicionales:Excel intermedio o avanzadoManejo de base de datosConocimiento y Manejor de métodos de recuperación BeneficiosRemuneración salarial acorde al cargo, más beneficios de ley.
Se requiere abogado para cubrir la vacante de Supervisor de cobranza legal. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades inherentes a la recuperación de cartera en materia prejudicial y judicial, de manera íntegra en apego a las políticas y procedimiento establecidos para el cumplimiento de las metas institucionales.*Debe tener experiencia en cooperativas o banca, manejo de cartera castigada que tenga matrícula de abogado vigente.
Analista Legal – QuitoFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Analista Legal para la ciudad de Quito, será responsable de ejecutar los procesos legales en defensa de los intereses de la compañía.Principales responsabilidades Experiencia mínima de 2 años en áreas legales corporativas o estudios jurídicos. Conocimiento en derecho societario, contractual, laboral y regulatorio. Conocimiento y aplicación de la Ley de Protección de Datos. Elaboración, revisión y análisis de contratos y documentos legales. Seguimiento de procesos legales y asesoría a distintas áreas de la compañía. Capacidad analítica, criterio jurídico y confidencialidad en el manejo de información.Requisitos del cargoFormación académica: Licenciatura en Derecho, Leyes y/o JurisprudenciaCompetencias: Agilidad de adaptación y aprendizaje Comunicación efectiva Desarrollo de talentos Orientación hacia el cliente Proactividad Trabajo en equipoBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
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